تسليم شهادات المتدربين في البرنامج التدريبي لوظيفة وكيل كلية بدمياط
تاريخ النشر: 12th, December 2024 GMT
قام الدكتور حمدان ربيع المتولي رئيس جامعه دمياط، اليوم، بتسليم شهادات اجتياز البرنامج التدريبي الخاص بوظيفة "وكيل كلية" ، للمتدربين من أعضاء هيئة التدريس الذين شاركوا في البرنامج، والذي نظمه لأول مرة مركز البرامج الإثرائية والتدريب الإداري المتخصص بالجامعة، واستمر لمدة يومين ، بحضور الدكتور محمد عبدالحميد شهاب نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث ،و علياء عبد المنعم صقر، المدير الإداري للمركز.
هذا ويُعد البرنامج التدريبي الخاص بوظيفة "وكيل كلية" ، جزءاً من المتطلبات الأساسية لشغل منصب "وكيل الكلية" في مختلف كليات الجامعة.
وأشار رئيس الجامعة إلى أن هذه الدورات تأتي ضمن خطة شاملة لتطوير القيادات الأكاديمية والإدارية في الجامعة، ودعماً للارتقاء بالجودة التعليمية في مختلف الأقسام.
وأضاف رئيس الجامعة : "أن استثمار الجامعة في تدريب وتطوير أعضاء هيئة التدريس هو ركيزة أساسية في مسيرتنا الأكاديمية، ونحن نؤمن بأن تطوير مهارات القيادات الأكاديمية يسهم بشكل مباشر في تحسين الأداء الجامعي وتوفير بيئة تعليمية رائدة ، وأتمنى لجميع المتدربين النجاح في مسيرتهم المستقبلية، وأن يكونوا منارات للعلم والإدارة داخل كلياتهم."
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: دمياط الجامعة جامعه دمياط المزيد
إقرأ أيضاً:
كلية الهندسة الميكانيكية والكهربائية بجامعة دمشق تطلق برنامجاً تدريبياً لتطوير المهارات الإدارية وتعزيز روح العمل الجماعي
دمشق-سانا
بمشاركة 94 طالباً متدرباً انطلقت في كلية الهندسة الميكانيكية والكهربائية بجامعة دمشق، أعمال البرنامج التدريبي المجاني “القيادة والإدارة الطلابية”، وذلك بدعم من شركة EMBS المتخصصة بالهندسة الإدارية.
ويتضمن البرنامج الذي يشارك فيه طلاب من جميع الأقسام والسنوات الدراسية في الكلية سلسلة من ورشات العمل التطبيقية والتقنية، تركز على عدد من المحاور، منها القيادة والتمثيل الطلابي، مهارات التواصل الفعال والحوار والتفاوض، حل المشكلات واتخاذ القرار، التخطيط وتنظيم المبادرات، إدارة المخاطر، بناء روح الفريق والعمل الجماعي، المهارات التقنية والإدارية، مهارات الظهور والكلام أمام الجمهور، وتهدف إلى تطوير المهارات الإدارية والقيادية للطلاب وتعزيز روح العمل الجماعي.
وفي تصريح صحفي أوضح عميد الكلية الأستاذ الدكتور مهلب الداود، أن البرنامج يهدف إلى بناء كوادر طلابية واعية قادرة على تنظيم العمل الجماعي وتمثيل زملائهم بكفاءة، إضافة إلى تطوير مهارات القيادة والحوار لديهم، وتمكينهم من فهم آليات التخطيط وتنظيم الفعاليات بشكل احترافي، ما يسهم في إعداد جيل قيادي إداري قادر على قيادة مستقبل هندسي يخدم بلدهم في مرحلة إعادة الاعمار.
من جانبها بينت المهندسة إسراء حمدان مديرة “EMBS”، أن اللجنة الطلابية أطلقت المبادرة لتسليط الضوء على أهمية تطبيق مفاهيم الهندسة الإدارية، وإعادة الهيكلية في المؤسسات الطلابية، لتكون الجامعات السورية نواة فاعلة في إعادة بناء سوريا الحديثة، مشيرة إلى أن البرنامج يتضمن 14 ورشة متتالية، المرحلة الأولى نظرية مدتها شهر واحد، يليها مرحلة ثانية مخصصة لتطبيق المشاريع والمبادرات الناتجة عن التدريب.
وركزت الورشة الأولى على إدارة المشاريع وخلق المبادرات، بهدف تمكين الطلاب من تصميم مبادرات تخدم كليتهم وزملاءهم وفق المدرب الدكتور إياد الزعيم، الذي بين أن البرنامج يعتمد استراتيجية شاملة تراعي تنوع الأقسام والسنوات الدراسية، وتشمل عروضاً نظرية وتمارين تفاعلية وعملية وحالات عملية وتدريباً على الأدوات الرقمية، وجلسات أسئلة ومناقشات وأنشطة جماعية لضمان استفادة جميع المشاركين.
مكافحة المخدرات تقيم معرضًا توعويًّا بأضرار ومخاطر المخدرات والسموم والمؤثرات العقلية بالكلية التقنية