ترقية سريعة للدخيسي تنقله إلى منصب مدير عام للأرصاد الجوبة بعد تعيين سلفه كاتبا عاما لوزارة الماء
تاريخ النشر: 12th, December 2024 GMT
نال محمد الدخيسي مدير أنظمة الرصد بالمديرية العامة للأرصاد الجوية، ترقية سريعة، على ما يبدو، في وظيفته، بعدما أشرت الحكومة، الخميس على تعيينه مديرا عاما لهذه المؤسسة التي تعنى بمراقبة أحوال الطقس.
الدخيسي عين في منصبه مديرا لأنظمة الرصد في يناير الماضي، خلفا لسعيد الخطري، وقد أصبح مديرا عاما بعد 11 شهرا، مستفيدا من تعيين سلفه، عبد الفتاح صاحبي كاتبا عاما لوزارة التجهيز والماء في غشت الماضي، بعدما لم يمض على تعيينه هو أيضا في منصبه سوى 16 شهرا.
يعتبر تعيين الدخيسي في منصب مدير عام للأرصاد الجوية خروجا عن المعتاد في هذه المديرية، حيث كان يعين المدير العام من خارج المؤسسة، وهي حالة المدير السابق، صاحبي، الذي كان يتنقل بين الوظائف بوزارة الإسكان وإعداد التراب الوطني والبيئة، والوزارة المكلفة بالمغاربة المقيمين بالخارج وشؤون الهجرة، ووزارة البيئة المكلفة بالتنمية المستدامة.
كلمات دلالية الأرصاد الجوية المغرب تعيينات مناصبالمصدر: اليوم 24
كلمات دلالية: الأرصاد الجوية المغرب تعيينات مناصب
إقرأ أيضاً:
محافظ بني سويف يصدر قراراً باعتماد ترقية 9234 بالتربية والتعليم
أصدر الدكتور محمد هاني غنيم محافظ بني سوبف، القرار رقم 49 لسنة 2025 لاعتماد ترقية 9234 من أعضاء هيئة التعليم بمديرية التربية والتعليم ببني سويف:شاغلى وظائف المعلمين، ومايقابلها من الأخصائيين الاجتماعيين والنفسيين، وأخصائي التكنولوجيا، الصحافة والإعلام، وأمناء المكتبات، الذين استوفوا البرامج التدريبية التي تعقدها الأكاديمية المهنية للمعلمين_شهادة الصلاحية اللازمة للترقية للوظيفة الأعلى، والشروط اللازمة للترقية طبقا لاحكام القانون رقم 155 لسنة 2007، وأحكام قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، موجها باتخاذ ما يلزم من اجراءات في هذا الشأن.
من جهته أضاف أحمد مرسي مدير الموارد البشرية بالمحافظة، أن ترقية أعضاء هيئة التعليم إلى الوظائف الأعلى المستحقة لكل منهم يأتي بعد التحقق من استيفائهم متطلبات الترقية، على أن يمنح المرقون بدل الاعتماد المقرر قانوناً وعلاوة الترقية وذلك اعتبارا من أول الشهر التالي لصدور هذا القرار، مشيرا إلى أن الذين تم ترقيتهم هم من استوفوا البرامج التدريبية التي تعقدها الأكاديمية المهنية للمعلمين، وشهادة الصلاحية اللازمة للترقية إلى الوظيفة الأعلى، طبقًـا لأحكام القانون رقم (155) لسنة 2007، وتعديلاته ولائحته التنفيذية.
حيث جاء القرار بعد الإطلاع على قانون نظام الإدارة المحلية الصادر بالقانون رقم 43 لسنه 1979 ولائحته التنفيذية وتعديلاتهما وعلى قانون التعليم الصادر بالقانون رقم 139 لسنة 1981 ولائحته التنفيذية وتعديلاتهما وعلى القانون رقم 155 لسنه 2007 بشأن تعديل بعض أحكام قانون التعليم الصادر بالقانون رقم 139 لسنه 1981 وعلى القرار الجمهوري رقم 129 لسنه 2008 بشأن تنظيم الأكاديمية المهنية للمعلمين وتحديد اختصاصاتها وعلى قرار مجلس الوزراء رقم 428 لسنه 2018 بشأن إصدار اللائحة التنفيذية للباب السابع، وعلى القانون 73 لسنة 2021 بشأن شروط شغل الوظائف أو الاستمرار فيها ولائحته التنفيذية، وعلى قرار السيد وزير التربية والتعليم رقم (168 ) بشأن اتخاذ إجراءات الترقية من وظيفة معلم وما يعادلها، وعلى الكشوف الواردة من الوزارة " الأكاديمية المهنية للمعلمين "والمتضمنة أسماء الذين استوفوا متطلبات الترقية.