حزب كردي ينتقد حكومة الإقليم بقسوة ويخاطب الشعب: معاناتكم باقية
تاريخ النشر: 12th, December 2024 GMT
بغداد اليوم - السليمانية
علق عضو جماعة العدل الكردستانية، ريبوار محمد أمين، اليوم الخميس (12 كانون الأول 2024)، حول استمرار أزمة رواتب موظفي إقليم كردستان وتكرارها شهريا.
وقال محمد أمين لـ "بغداد اليوم" إنه "من المعيب في كل شهر يذهب وفد إلى بغداد وتتجدد مشكلة الرواتب، وحكومة الإقليم هي المسؤولة عن هذه الأزمة، وتتحمل كل النتائج".
وأضاف، أن "مسؤولية الحكومة نابعة من كونها ترفض توطين الرواتب في البنوك الاتحادية، وتصر على مشروع "حسابي"، لذلك المشكلة ستبقى ولن تحل".
وأشار إلى أن "معاناة المواطن ستبقى مستمرة طالما لا توجد إرادة لدى حكومة أربيل لحل هذه الأزمة، وهي تصر على مشروع "حسابي" المرفوض شعبيا وسياسيا، ومرفوض من قبل الحكومة في بغداد، ومن قبل المحكمة الاتحادية".
وفي وقت سابق من أمس الأربعاء (11 كانون الأول 2024)، كشف مصدر مطلع عن إرسال وزارة المالية الاتحادية اليوم مبلغ 430 مليار دينار، لسد العجز للأشهر الثلاثة المتبقية من العام الحالي.
وقال المصدر لـ "بغداد اليوم" إن "وزارة المالية الاتحادية ارسلت اليوم مبلغ 430 مليار دينار، لسد العجز للأشهر الثلاثة المتبقية من العام الحالي وسترسل أيضا اليوم مبلغ 795 مليار رواتب شهر تشرين الثاني، ويتبقى نقص بحدود 100 مليار دينار ستكمله حكومة الإقليم".
يحدث ذلك بينما تواصل شريحة موظفي دوائر محافظة السليمانية، إضرابها عن العمل لليوم الثاني على التوالي، بسبب عدم صرف الرواتب لأكثر من 70 يوما.
وقال مراسل "بغداد اليوم" إن "دوائر التقاعد والضريبة وكاتب العدل والمرور، ومعامل الأسمنت، والكهرباء، والصناعة والمدارس، في السليمانية وحلبجة وسيد صادق وجمجمال ورابرين أضربت عن الدوام بالكامل".
ونقل المراسل عن موظفين، قولهم، إنهم "سيواصلون الإضراب عن الدوام، حتى لو قامت حكومة الإقليم بصرف رواتب الموظفين لشهر تشرين الأول من العام الحالي، لأن مطالبهم صرف الرواتب لثلاثة أشهر، وتوطينها على المصارف الاتحادية حصرا".
المصدر: وكالة بغداد اليوم
كلمات دلالية: حکومة الإقلیم بغداد الیوم
إقرأ أيضاً:
الحد الأدنى للأجور 2025.. هل يتغير عن العام الحالي؟
يشغل الحد الأدنى للأجور 2025 بال كثير من الموظفين العاملين في الجهاز الإداري بالدولة، ويزيد عددهم عن 5 ملايين موظف، ويرغبون في معرفة هل يتغير في العام الجديد أم لا، وحتى الآن لم تصدر أي جهة حكومية ذات صلة بالأجور، تفاصيل جديدة في هذا الشأن، وآخر حد أدنى للأجور نُفذ فعليا خلال العام المالي الجاري هو 6 آلاف جنيه.
«اتحاد العمال» يكشف توقعاته عن زيادة الحد الأدنى للأجور 2025في هذا السياق، قال مجدي البدوي المقرر المساعد للجنة النقابات والعمل الأهلي بالحوار الوطني، ونائب رئيس اتحاد العمال، إنَّه من المتوقع أن يتم إقرار زيادات جديدة في المرتبات والحد الأدنى للأجور لعام 2025، في إطار صرف حزمة اجتماعية جديدة خلال الفترة المقبلة، بما يتناسب مع الأوضاع الحالية ووفقًا للمعطيات الموجودة.
وأضاف «البدوي» في تصريحات لـ«الوطن»، أنه من الصعب التنبؤ بنسبب محددة بشأن زيادات الحد الأدنى للأجور 2025 عند حدوثها، والأمر متروك للحكومة والجهات المنوط بها تحديد رفع الأجور، وفي الغالب ستزيد بمعدلات تدعم القدرة الشرائية للمواطن.
الحد الأدنى للأجور 2024ووفقًا لجدول الحد الأدنى للأجور 2024 المعلن من المجلس القومي للأجور في مايو الماضي، فإنَّ كل درجة وظيفية تم تحديد راتب نقدي لها، كالتالي:
- رواتب الدرجة الوظيفية الممتازة، تصل لـ 12200 جنيه.
- رواتب الدرجة العالية تم تحديدها لـ القطاعين الخاص والعام عند 10200 جنيه.
- راتب الموظف بدرجة مدير عام وصل إلى 9200 جنيه.
الحد الأدنى للأجور بالدرجات الوظيفية- راتب الدرجة الوظيفية الأولى، وصل إلى 8200 جنيه.
- رواتب الدرجة الوظيفية الثانية 8000 جنيه.
- رواتب الدرجة الثالثة 7500 جنيه.
- راتب الدرجة الرابعة يقدر بـ7 آلاف جنيه.
- راتب الدرجة الخامسة وصل إلى 6 آلاف و500 جنيه.
- راتب الدرجة الوظيفية السادسة وصل إلى 6 آلاف جنيه.