«إيتيدا» تنظم النسخة الـ15 من ملتقى التوظيف في قطاع تكنولوجيا المعلومات
تاريخ النشر: 12th, December 2024 GMT
تنظم هيئة تنمية صناعة تكنولوجيا المعلومات -إيتيدا النسخة الخامسة عشرة من ملتقى التوظيف، يوم 17 ديسمبر في المنطقة التكنولوجية بمدينة برج العرب الجديدة بالإسكندرية.
منصة تفاعلية تتيح للمشاركين فرص تعزيز مهاراتهمالملتقى منصة تفاعلية تُتيح للمشاركين فرصة لتعزيز مهاراتهم والتواصل المباشر مع مجتمع الأعمال، مما يسهم في فتح آفاق جديدة لتطوير مساراتهم المهنية، إذ يهدف لدعم الشباب من الطلاب والخريجين من خلال توفير فرص عمل حقيقية وورش عمل متخصصة تتناول موضوعات الإبداع التكنولوجي والتطوير المهني، بمشاركة نخبة من المتحدثين والخبراء من مختلف مجالات الصناعة.
وجاء الملتقى ضمن جهود الهيئة لربط الكوادر المؤهلة بفرص العمل المتاحة لدى الشركات العاملة بالقطاع، بما يساهم في تعزيز نمو صناعة تكنولوجيا المعلومات في مختلف المحافظات، وتحفيز الاستثمار في الكفاءات المصرية القادرة على المنافسة إقليميًا وعالميًا، إذ سيتم توفير وسائل نقل مجانية من مدينة الإسكندرية إلى المنطقة التكنولوجية لتشجيع المشاركة وتسهيل الوصول إلى مقر الحدث.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: هيئة تنمية صناعة تكنولوجيا المعلومات صناعة تكنولوجيا المعلومات تكنولوجيا المعلومات ايتيدا الابداع التكنولوجي نخبة الصناعة
إقرأ أيضاً:
محافظ الجيزة يترأس لقاءً لتقييم الكوادر البشرية المؤهلة لتولى الوظائف التنفيذية
أكد المهندس عادل النجار محافظ الجيزة أن المحافظة تسعى دائما لاختيار أفضل العناصر لشغل الوظائف القيادية ممن لديهم القدرة على تطوير معدلات العمل تطبيقا لقواعد ومبادئ الكفاءة والشفافية.
وأشار المهندس عادل النجار إلى حرص المحافظة على الدفع بالكوادر والقيادات القادرة على إنجاز المهام المطلوبة في أسرع وقت وبكفاءة وجودة عالية.
تصريحات المحافظ جاءت خلال ترأسه لقاءا لتقييم الكوادر البشرية المؤهلة لتولي الوظائف التنفيذية علي مستوي المراكز والمدن لتكوين بنك للكفاءات.
حيث أجري محافظ الجيزة مقابلات شخصية لعدد ١٥ موظف علي مستوي المراكز والمدن بالمحافظة وذلك تمهيدا لاختيار الأنسب ضمن خطة المحافظة في أعداد صف ثاني من الكوادر البشرية المؤهلة مع التأكيد علي تطبيق أعلى مستويات العدالة والشفافية فى اختيار الوظائف القيادية.
أكد محافظ الجيزة أن اللجنة ناقشت المتقدمين خلال المقابلات الشخصية للتعرف على خبراتهم والاستماع لمقترحاتهم في تطوير الأداء فى الإدارة المحلية خاصةً أن مهام تلك الوظائف تعتمد على التواجد الميداني بالشارع وتعزيز اليات التواصل مع المواطنين بشكل مباشر بما يسهم في الارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة لهم.
وأشار النجار إلى الاستمرار في تطوير ورفع كفاءة جميع الأجهزة التنفيذية والخدمية بالمحافظة وذلك بما يتماشى مع مبادئ ومعايير الجمهورية الجديدة لخلق جهاز إداري قادر وفعال وتحسين معدلات إرضاء المواطنين عن الأداء الحكومى.
جاء ذلك بحضور ابراهيم الشهابي نائب المحافظ ومحمد نور السكرتير العام والدكتور وائل شعبان رئيس الإدارة المركزية وسامية عبد الرازق مدير الموارد البشرية.
IMG-20241210-WA0063 IMG-20241210-WA0061 IMG-20241210-WA0060 IMG-20241210-WA0062 IMG-20241210-WA0059
«فنون الأداء» يكرم المخرج الراحل عبد الرحمن الشافعي