بدأت اليوم.. وظائف في السعودية بمرتب 9 ألاف ريال| خطوات التقديم
تاريخ النشر: 12th, December 2024 GMT
يبحث عدد كبير جدا من المواطنين، عن الوظائف المتاحة بالخارج، وخاصة فرص العمل في السعودية للمصريين، والتي كشفتها وزارة العمل من خلال مجموعة من الوظائف الخالية للمصريين في السعودية للعمل شركة لتطوير الموارد الإدارية بالسعوديةوفقًا لبيان وزارة العمل فإن الوظائف في السعودية تتضمن تخصصات متنوعة.
وظائف خالية للمصريين في السعوديةوبداية من اليوم الخميس أعلنت وزارة العمل، عن فتح باب التقديم على 25 وظيفة متوفرة على مهنتي مدير مطعم، وشيف سوشي بشركة لتطوير الموارد الإدارية بالسعودية.
ويمكن للمواطنين الراغبين فى التقديم على فرص العمل المعلنة التقديم بداية من اليوم الخميس الموافق 12 ديسمبر 2024، ولمدة 7 أيام، بمقر الإدارة العامة للتشغيل "3 شارع يوسف عباس - مدينة نصر".
- وبالنسبة للمتقدمين على الـ15 فرصة عمل "مدير مطعم" أن يتراوح السن من 28 وحتى 36 سنة
- كما يشترط وجود خبرة لا تقل عن 7 سنوات في إدارة المطاعم، وإجادة اللغة الإنجليزية.
- كما تتضمن الشروط الحصول على مؤهل عالي
- يُفضل أن يكون مؤهل سياحة وفنادق، وامتلاك كافة المهارات المطلوبة للإدارة.
وبالنسبة للـتقديم على 10 فرص المتوفرة على مهنة “شيف سوشي”
- يشترط أن يتراوح السن من 25 وحتى 32 سنة
- كما تتضمن الشروط توافر خبرة لا تقل عن 4 سنوات، وإجادة اللغة الإنجليزية
- يشترط الحصول على مؤهل متوسط أو عالي.
رواتب فرص عمل السعوديةويحصل الملتحق بالوظائف المعلنة فيما يخص وظيفة مدير مطعم من 6500 إلى 9000 ريال شهريًا، فيما يترواح راتب مهنة "شيف سوشي"، من 2500 إلى 3000 ريال كل شهر، مع توفير سكن وتأمين طبي وتذاكر طيران.
الأوراق المطلوبة للتقديم على وظائف السعودية- تقديم سيرة ذاتية باللغة الإنجليزية
- تقديم صورة جواز سفر ساري
- كما يلزم تقديم صورة المؤهل الدراسي
- تقديم صورة شخصية
- تقديم فيديو مُسجل بالصوت والصورة مُدته 30 ثانية مُوثق على فلاشة يتضمن الأسم والسن، والوظيفة الحالية، والمؤهل الدراسي.
وتأتي الفرص الجديدة في إطار تنفيذ خطة الوزارة بتوفير فرص عمل للشباب في الخارج، بالتعاون مع مكاتب التمثيل العمالية الخارجية، التي تنسق مع الإدارة العامة للتمثيل الخارجي بالعلاقات الدولية بالوزارة، حيث أن هذه الفرص الجديدة وفرها مكتب التمثيل العمالي في الرياض برئاسة الملحق العمالي محمد عليان.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: السعودية وظائف خالية وظائف السعودية وظائف خالية للمصريين المزيد فی السعودیة فرص عمل
إقرأ أيضاً:
عصر جديد لهذا النوع من الكمبيوتر .. الذكاء الاصطناعي هيخلي اللابتوب أقوى بكتير
يشهد العالم تحولًا كبيرًا في طبيعة العمل مع التقدم السريع في الذكاء الاصطناعي، ما يطرح تساؤلات جوهرية حول مستقبل الوظائف المكتبية التقليدية.
يعتمد الصحفيون، المحاسبون، المبرمجون، وغيرهم على أجهزة الابتوب في أداء مهامهم اليومية، أصبحوا اليوم في مواجهة واقع جديد حيث يهدد الذكاء الاصطناعي بفرض تغييرات جذرية على سوق العمل.
صعود الذكاء الاصطناعي: تهديد للوظائف الرقمية؟الوظائف التي تعتمد على الابتوب لطالما تميزت بالمرونة، سواء من حيث إمكانية العمل عن بُعد أو تجنب التنقل والالتزام بالزي الرسمي. ومع ذلك، فإن هذه الامتيازات قد تكون في خطر مع التطورات السريعة في نماذج الذكاء الاصطناعي التي بدأت تُظهر كفاءة عالية في أداء المهام التي كانت تتطلب في السابق تدخلًا بشريًا.
على سبيل المثال، النماذج الحديثة مثل "GPT-4" من شركة "OpenAI" وصلت لمستويات أداء تقارب أو حتى تتجاوز الأداء البشري في مهام البرمجة.
كما أصبحت أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدية مثل "DALL·E" و"Sora" تنافس الفنانين البصريين والمصممين، مما أدى بالفعل إلى انخفاض الطلب على خدمات التصميم المستقل.
حتى في المجالات البحثية، بدأت خدمات مثل "Deep Research" من OpenAI في إظهار كفاءة عالية في إجراء الأبحاث عبر الإنترنت، بينما تُظهر النماذج "الوكيلة" مثل "Operator" قدرة متزايدة على تنسيق المهام المعقدة بطريقة تشبه أداء المديرين البشريين.
على الرغم من التقدم الكبير في الذكاء الاصطناعي، لا تزال الروبوتات تعاني من صعوبات كبيرة في تنفيذ المهام الفيزيائية المعقدة.
يعزى هذا التفاوت إلى ما يُعرف بـ"مفارقة مورافيك"، والتي تشير إلى أن المهام التي تبدو سهلة بالنسبة للبشر، مثل المشي أو التقاط الأشياء، تتطلب قدرًا هائلًا من التعقيد بالنسبة للآلات.
السبب الرئيسي وراء ذلك هو نقص البيانات الواقعية اللازمة لتعليم الروبوتات كيفية التفاعل مع العالم المادي.
في المقابل، تُدرّب نماذج الذكاء الاصطناعي اللغوية على كميات هائلة من النصوص الرقمية، ما يتيح لها التعلم بشكل أسرع بكثير مقارنة بالروبوتات التي يجب أن تتعلم من خلال التجربة الحسية المباشرة.
هل نحن على أعتاب تغيير جذري؟وفقًا لدراسة أجرتها "Epoch AI"، يُمكن أن تحل نماذج الذكاء الاصطناعي المتقدمة محل حوالي 13% من الوظائف الحالية، خاصة تلك التي تعتمد بشكل أساسي على المهام الرقمية عن بُعد مثل البرمجة، والمحاسبة، والصحافة الرقمية.
ومع ذلك، يشير الخبراء إلى أن هذا التحول قد لا يؤدي بالضرورة إلى فقدان شامل للوظائف، بل ربما يعيد تشكيل سوق العمل، بحيث يتحول العاملون إلى وظائف يصعب أتمتتها، مثل التمريض، أو الحرف اليدوية، أو الأعمال التي تتطلب تفاعلًا إنسانيًا مباشرًا.
التكيف مع المستقبلفي ظل هذا الواقع الجديد، قد يكون الحل الأمثل هو تبني المرونة وتطوير المهارات التي يصعب على الذكاء الاصطناعي تقليدها، مثل الإبداع والمهارات الاجتماعية.
وبينما يواصل الذكاء الاصطناعي تقدمه السريع في المجالات الرقمية، تظل الوظائف التي تتطلب تدخلًا بشريًا مباشرًا في مأمن نسبي، على الأقل في الوقت الحالي.
ليس بالضرورة الذكاء الاصطناعي عدوًا للعمالة، بل قد يصبح أداة لتعزيز الإنتاجية، بشرط أن يتمكن البشر من التكيف مع التغيرات واستغلال هذه التقنيات لتحقيق أقصى فائدة ممكنة.
غضب يمني عارم إزاء استهداف الأعيان المدنية