إستراليا ترغب في إجبار عمالقة الإنترنت على دفع ثمن محتوى ما يتناقلوه من معلومات
تاريخ النشر: 12th, December 2024 GMT
ترغب إستراليا في إجبار عملاقي الإنترنت "ميتا وجوجل" على دفع ثمن محتوى المعلومات الذي يتنقلانه، كجزء من برنامج جديد تم الكشف عنه الخميس، والذي يهدد عمالقة الإنترنت بالضرائب في حالة رفض الاتفاق مع وسائل الإعلام المحلية.
ونقلت صحيفة "24 ساعة" السويسرية عن وزيرة الاتصالات الاسترالية ميشال رولاند قولها:"من المهم أن تلعب المنصات الرقمية دورها.
وفي حين أن غرف الأخبار التقليدية غالبا ما تكافح من أجل البقاء، مع احتكار شبكة الإنترنت لإيراداتها الإعلانية، تريد كانبيرا من عمالقة التكنولوجيا أن يكافئوا وسائل الإعلام على أساس المحتوى الذي يظهر على منصاتهم.
وذلك في حين أن جزءا متزايدا من الجمهور يحصل الآن على معلوماته حصريا على شبكات التواصل الاجتماعي.
وأشارت الوزيرة الاسترالية إلى أن النمو السريع للمنصات الرقمية خلال الأعوام الاخيرة قلب المشهد الإعلامي الأسترالي رأسا على عقب وهددت استمرارية الصحافة ذات المصلحة العامة.
يذكر أن منصات الشبكات الإعلامية ـ التى تتجاوز عائداتها السنوية فى استراليا 160 مليون دولار ـ ستخضع لضريبة لم يتم تحديد قيمتها بعد وستخصص لتمويل وسائل الاعلام.
ومع ذلك، قد يتم إعفاء هذه المجموعات من هذه الضرائب إذا أبرمت طوعا اتفاقيات تجارية مع شركات الإعلام الأسترالية.
وفقا للحكومة، من المحتمل أن تتأثر الشركات الأم لجوجل وفيسبوك وتيك توك بالنظام، لكن X قد تفلت منه بسبب الإيرادات الأسترالية التي تقل عن الحد الأدنى.
اقرأ أيضاًفي الربع الثالث من 2024.. «مصر» ضمن أكبر 5 دول أفريقية مصدرة لنيجيريا
انهيار منزل جزئيًا بشارع البحر الأعظم.. والأمن ينتقل
استمرار صرف السلع التموينية لشهر ديسمبر 2024
المصدر: الأسبوع
إقرأ أيضاً:
Meta تعلن عن تغييرات في محتوى ماسنجر
في خطوة جديدة ضمن استراتيجية التغيير داخل الشركة، أعلنت Meta عن إنهاء عدد من مبادرات التنوع والمساواة والشمول (DEI) التي كانت تعتمدها في السنوات الأخيرة. وحسب تقارير من Axios وThe New York Times، فإن هذا التوجه يتضمن إزالة أهداف التوظيف المتنوعة، وإلغاء منصب كبير مسؤولي التنوع، وعدم إعطاء الأولوية للموردين المملوكين للأقليات، وهو ما أكده المتحدث الرسمي باسم الشركة.
وقد علقت Meta على هذه الخطوات من خلال إشارة إلى "المشهد القانوني والسياسي المتغير"، مستندة إلى تطورات قانونية في الولايات المتحدة، بما في ذلك القرارات الأخيرة من المحكمة العليا، التي تشير إلى تغير في كيفية تعامل المحاكم مع قضايا التنوع. وفي مذكرة داخلية للموظفين، قالت جانيل جيل، نائبة رئيس الموارد البشرية في Meta: "لقد اتخذت المحكمة العليا للولايات المتحدة مؤخرًا قرارات تشير إلى تحول في كيفية تعامل المحاكم مع DEI". وأضافت أن مصطلح DEI أصبح "مشحونًا" بعد أن أصبح يُفهم من قبل البعض على أنه يشير إلى معاملة تفضيلية لمجموعات معينة.
ويبدو أن هذه التغييرات في استراتيجية Meta ليست مجرد رد فعل على التحديات القانونية، بل جزء من تحول شامل في سياسات الشركة. في ذات الوقت، أعلن مارك زوكربيرج عن قرار Meta بالتخلي عن التحقق من الحقائق من قبل طرف ثالث وتغيير نوع المحتوى المسموح به على منصاتها.
من جهة أخرى، أفادت 404 Media بأن الشركة قامت أيضًا بإزالة مواضيع "التحول الجنسي وغير الثنائي" من تطبيق Messenger، مما يثير تساؤلات حول تغييرات محتوى المنصة. كما أعلنت Meta عن إضافة دانا وايت، الرئيس التنفيذي لشركة UFC والمؤيد لترامب، إلى مجلس إدارتها، وهو ما يعكس اتجاهًا جديدًا نحو الاستماع إلى الأصوات المحافظة في إدارة الشركة.
كل هذه التغييرات تأتي في وقت يسعى فيه زوكربيرج لتشكيل مسار جديد للشركة بعيدًا عن المناخ الحالي، مع التركيز على الاتجاهات المستقبلية التي تتماشى مع الأولويات الجديدة للشركة في عالم الأعمال.
أرتيتا: التعاقد مع لاعبين في الانتقالات الشتوية ليس الحل الأمثل دائما