المجمع الطبي للقوات المسلحة بالمعادي يحصل على شهادات الاعتماد والرقابة الصحية
تاريخ النشر: 12th, December 2024 GMT
في إطار حرص القوات المسلحة على مواكبة التطور المستمر في القطاع الطبي بجميع المستشفيات العسكرية لتقديم خدمات طبية متميزة للمدنيين والعسكريين على حد سواء، حصل عدد من المنشآت الطبية بالمجمع الطبي للقوات المسلحة بالمعادي على شهادات الاعتماد والرقابة الصحية، بالتعاون مع الهيئة العامة للاعتماد والرقابة الصحية.
بدأت مراسم تسليم الشهادات بكلمة ألقاها اللواء طبيب إيهاب جمال الدين مهدي، مدير المجمع الطبي للقوات المسلحة بالمعادي، أكد فيها أن هدف المجمع هو تقديم خدمات طبية متميزة بمعايير عالمية وفق رؤية علمية متطورة لتعظيم الاستفادة من كافة الإمكانات المتاحة، مع الحرص على استكمال مسيرة التطوير والجودة في باقي المستشفيات والمراكز الطبية بالمجمع.
وأشار الدكتور أحمد طه، رئيس الهيئة العامة للاعتماد والرقابة الصحية، خلال كلمته إلى أن حصول المنشآت الصحية العسكرية على اعتماد (GAHAR) هو انعكاس حقيقي لقيم الالتزام بمعايير الجودة، لتقديم خدمات طبية متطورة لكافة المترددين على المجمع من العسكريين والمدنيين.
كما ألقى اللواء طبيب خالد شكري، مدير إدارة الخدمات الطبية للقوات المسلحة، كلمة أشار خلالها إلى حرص القيادة العامة للقوات المسلحة على الارتقاء بمستوى المنشآت الطبية العسكرية لتضاهي كبرى المؤسسات الطبية عالميًا، مثمنًا التعاون البناء مع الهيئة العامة للاعتماد والرقابة الصحية بما يحقق التطوير المستمر للقطاع الطبي داخل القوات المسلحة بمختلف المستشفيات والمراكز الطبية.
وفي ختام الفعاليات، تم تسليم شهادات الاعتماد لكل من مديري مستشفى الأورام وأمراض الدم، ومركزي الأشعة التشخيصية والطب الطبيعي بالمجمع، تقديرًا لتميزهم واستيفائهم كافة الشروط والمحددات اللازمة للحصول على شهادات الاعتماد.
حضر الفعاليات عدد من قادة القوات المسلحة ومسؤولي الهيئة العامة للاعتماد والرقابة الصحية.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: أمراض الدم إدارة الخدمات الطبية التطوير المستمر التطوير والجودة الرقابة الصحية القطاع الطبي القوات المسلح أحمد طه أشعة الهیئة العامة للاعتماد والرقابة الصحیة شهادات الاعتماد للقوات المسلحة
إقرأ أيضاً:
اصدار قواعد الموارد البشرية لأعضاء المهن الطبية بالمنشآت الصحية
أكد الدكتور احمد طه، رئيس الهيئة العامة للاعتماد والرقابة الصحية، أن الموارد البشرية وبيئة العمل أساسًا رئيسيًا لتحقيق نظم جودة مستدامة بالرعاية الصحية، فالعاملون في هذا القطاع، من أطباء وممرضين وفنيين وإداريين، يمثلون القلب النابض للمنظومة، مشيرا إلى أن تطوير مهاراتهم وتعزيز قدراتهم من خلال التدريب المستمر والدعم المهني هو شرط أساسي لتحقيق معايير الجودة.
وأضاف أن تحقيق نظم جودة فعّالة في الرعاية الصحية يتطلب رؤية متكاملة، تعتمد على الاستثمار في الموارد البشرية وخلق بيئة عمل داعمة ومحفزة مما ينعكس على تحسين صحة الأفراد والمجتمعات، ويُسهم أيضًا في بناء نظام صحي أكثر كفاءة واستدامة.
جاء ذلك خلال مراسم توقيع بروتوكول التعاون المشترك بين الهيئة العامة للاعتماد والرقابة الصحية وشركة هيلث وان المتخصصة في الموارد البشرية بهدف إصدار أدوات ودليل قواعد الموارد البشرية لأعضاء المهن الطبية بالمنشآت الصحية بالاستعانة بأحدث الخبرات الدولية.
قام بتوقيع البروتوكول د. آية نصار، نائب رئيس الهيئة العامة للاعتماد والرقابة الصحية، وهبة شافعي، المؤسس والمدير التنفيذي لشركة هيلث وان المتخصصة في الموارد البشرية، وذلك بحضور كل من: د. خالد عمران، د. وائل الدرندلي، د. ميهي التحيوي، د. ايمان الشحات، د. ولاء عبد اللطيف، أعضاء مجاس ادارة الهيئة، د. نانسي عبد العزيز المدير التنفيذي للهيئة، وعدد من قيادات الهيئة.
ودعا رئيس الهيئة العامة للاعتماد والرقابة الصحية جميع الأطراف المعنية في قطاع الرعاية الصحية إلى التركيز على تطوير الكوادر البشرية وبيئة العمل كعنصرين أساسيين لتحقيق التميز والجودة في تقديم الخدمات الصحية.
وأوضح طه ان البروتوكول يستهدف المشاركة في اعداد الدليل الإجرائي للتوزيع الأمثل لأعضاء المهن الطبية ونموذج لإدارة وتقييم العاملين في القطاع الصحي لضمان جودة الخدمات المقدمة بالمؤسسات الصحية، فضلا عن تحديد الكفاءات والتخصصات والمهارات المطلوبة لتوزيع الكوادر بناء على الاحتياجات الفعلية اللازمة لتقديم الخدمات الصحية المطلوبة وتحديد الأعباء الوظيفية وتوزيعها بشكل عادل بين الكوادر، مع مراعاة عدد ونوعية المرضى الذين يتم خدمتهم.
ومن جانبها، أشادت أستاذه هبة شافعى، المؤسس والمدير التنفيذي لشركة هيلث وان المتخصصة في الموارد البشرية ، بجهود هيئة الاعتماد والرقابة الصحية في توكيد الثقة بمخرجات المنظومة الصحية من خلال اصدار وتطبيق معايير جودة الرعاية الصحية، وأعربت عن سعادتها بتوقيع البروتوكول الذي يستهدف المشاركة في وضع برنامج لاعتماد أعضاء المهن الطبية من خلال تحديد الإطار العام للمعايير التي يجب أن يستوفيها أعضاء المهن الطبية، ووضع أسس توزيع الفريق الصحي لإنماء المهارات المختلفة لديهم وتقديم خدمة أفضل للمرضى، إلى جانب وضع آلية للتقييم والمتابعة المستمرة الدورية لأداء الأعضاء المعتمدين.
وأضافت أن الشراكة بين الجانبين تستهدف وضع برنامج لاعتماد أعضاء المهن الطبية يبدا بأسس توزيع الفريق الصحي وذلك من خلال وضع إطار لدليل إجرائي للتوزيع الأمثل لأعضاء المهن الطبية optimum staffing ، مع معايير لتقييم مدى الالتزام ببرامج التعليم المهني المستمر لتنمية المهارات والمعرفة الاكلينيكية، تحديد معايير الكفاءات الأساسية وصحة القرارات الإكلينيكية المتخذة والممارسة الطبية القائمة على الأدلة.
1000264953 1000264960 1000264961
وزير الداخلية السوداني يعد بإجراءات صارمة بشأن الوجود الأجنبي