الحكومة: تحقيق معدلات متقدمة لتطوير شركات الغزل والنسيج وقطاع القطن
تاريخ النشر: 11th, December 2024 GMT
التقى الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، مساء اليوم، المهندس محمد شيمي، وزير قطاع الأعمال العام؛ لمتابعة خطة عمل الوزارة بصدد تطوير الشركات التابعة لها ولا سيّما تلك المُختصة بقطاع القطن والغزل والنسيج.
وفي مُستهل الاجتماع، أكد رئيس الوزراء الأهمية الكبيرة لمتابعة خطط وبرامج وآليات النهوض بشركات قطاع الأعمال العام ورفع كفاءتها؛ في سبيل تعزيز إنتاجيتها ومن ثمّ تعظيم القيمة المُضافة للاقتصاد المصري في تلك المرحلة.
وأكد المهندس محمد شيمي أن هناك خطوات جادة تتم على أرض الواقع وفق مُستهدفات الدولة وبرنامج عمل الحكومة بهدف التحسين المستمر لأداء المصانع والشركات الخاضعة للوزارة ومجابهة أية تحديات قد تطرأ.
وبناءً عليه، استعرض وزير قطاع الأعمال العام تقريرًا حول تطوير قطاع القطن والغزل والنسيج، موضحًا موقف زراعة المواد الخام ومنها؛ القطن قصير التيلة، والقطن المصري، وكذا مشروع إنتاج البوليستر.
كما استعرض الوزير مشروع تطوير الغزل والنسيج، مشيرًا إلى الطاقات الإنتاجية المُستهدفة قبل وبعد التطوير من الغزل، والنسيج، والملابس الجاهزة، وكذا الاستثمارات المُنفذة حتى الآن لتطوير جميع مصانع شركات الغزل والنسيج ورفع كفاءتها، موضحًا أن التنفيذ بلغ نسبا ومعدلات متقدمة للغاية ما من شأنه النهوض بذلك القطاع.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: مدبولى مجلس الوزراء رئيس الوزراء المزيد الغزل والنسیج
إقرأ أيضاً:
"ملتقى جامعة السلطان قابوس وقطاع العمل" يسلط الضوء على تحقيق التوازن بين العرض والطلب
مسقط- الرؤية
نظمت جامعة السلطان قابوس، الأربعاء، ملتقى الجامعة وقطاع العمل: تحقيق التوازن بين العرض والطلب، تحت رعاية صاحب السمو السيد الدكتور فهد بن الجلندى آل سعيد- رئيس الجامعة، وذلك في فندق كمبنسكي الموج.
وجاء هذا الملتقى بهدف مناقشة وجهات نظر أصحاب العمل: رؤى ومقترحات أصحاب العمل وتوقعاتهم من خريجي جامعة السلطان قابوس، مع التطرق إلى تصنيف الجامعة في مؤسسة كيو أس QS وتعريف قطاع العمل بمعايير التصنيف العربي والعالمي للجامعة وتحديد ممثلي مؤسسات قطاعات العمل للمشاركة في استبانة السمعة الوظيفية.
وألقى الأستاذ الدكتور سالم بن حمود الحارثي نائب رئيس الجامعة للشؤون الأكاديمية وخدمة المجتمع كلمة أكد فيها على أهمية تحديد المهارات المطلوبة في سوق العمل وَمَعْرِفَةَ احْتِيَاجَاتِهِ المُتَغَيِّرَةِ.
وذكر الأستاذ الدكتور سالم الحارثي: "نَحْنُ فِي الجَامِعَةِ مُلْتَزِمُونَ بِمُوَاءَمَةِ مَنَاهِجِنَا وَبَرَامِجِنَا التَّدْرِيبِيَّةِ وَكُلِّ الأَنْشِطَةِ الطُّلَّابِيَّةِ مَعَ الاِتِّجَاهَاتِ الجَدِيدَةِ فِي مَجَالِ المَوَارِدِ البَشَرِيَّةِ، وخاصَّةً تِلْكَ المُتَعَلِّقَةِ بِالتِّكْنُولُوجِيَاتِ النَّاشِئةِ وَالقِيَمِ وَالمَهَارَاتِ المَرِنَةِ وَالرِّيَاديَّةِ".
كما تضمن الملتقى عرضا مرئيا سلط الضوء على مبادرات الجامعة وبرامجها لتعزيز خريجيها، بالإضافة إلى قصص النجاح وخطط المستقبل.
واستضاف الملتقى الدكتور غالب بن سيف الحوسني رئيس مجلس إدارة الجمعية العمانية للموارد البشرية، وتحدث عن رؤيته حول التحديات والفرص التي تواجه سوق العمل وكيف يمكن لخريجي الجامعة أن يلعبوا دورا فاعلا في هذا السياق.
وجاء ختام الملتقى مع جلسة نقاشية بمشاركة نخبة من مدراء الموارد البشرية من مختلف المؤسسات والقطاعات، وتناولت الجلسة أربع محاور أساسية وهي: إدراك العاملين: ماذا يتوقع أصحاب العمل من الخريجين؟ السمات الأساسية: ما هي السمات والمهارات الأساسية التي يبحث عنها أصحاب العمل في الخريجين؟، بالإضافة إلى احتياجات الصناعة: فهم الاحتياجات الحالية والمستقبلية للصناعة، واتجاهات إدارة الموارد البشرية: الاتجاهات الجديدة في إدارة الموارد البشرية وكيف تؤثر على التوظيف وتطوير المواهب.