رئيس جامعة المنصورة يفتتح المؤتمر التوظيفي الأول للأطباء البيطريين
تاريخ النشر: 11th, December 2024 GMT
افتتح الدكتور شريف يوسف خاطر، رئيس جامعة المنصورة، اليوم الأربعاء، المؤتمر التوظيفي الأول للأطباء البيطريين بجامعة المنصورة، والذي يُقام ضمن فعاليات المبادرة الرئاسية "بداية"، بالتعاون مع النقابة العامة للأطباء البيطريين تحت رعاية الدكتور مجدى حسن، النقيب العام، في قاعة المؤتمرات الكبرى بإدارة جامعة المنصورة.
حضر المؤتمر الدكتور محمد عطيه البيومى نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب، و الدكتور محمد عبد العظيم نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، و الدكتورة مها العشماوى عميد كلية الطب البيطري ورئيس المؤتمر، و لفيف من رؤساء اللجان وأعضاء مجلسي النواب والشيوخ، و عدد من قادة القوات المسلحة من الأطباء البيطريين، ورؤساء الهيئات الحكومية المتخصصة في مجالات الأدوية البيطرية، والإنتاج الحيواني والزراعي، ورؤساء نقابات الأطباء البيطريين الفرعية، ورؤساء كبريات الشركات العالمية والإقليمية والمحلية في مجال الاقتصاد البيطري، ومدير البنك الإقليمي الزراعي، وممثلون عن هيئة الدواء المصرية ومنظمة الصحة العالمية ومنظمة الفاو، مع مشاركة كثيفة من الأطباء البيطريين والخريجين الجدد من جميع أنحاء الجمهورية.
ورحَّب رئيي الجامعة بالحضور، مُشيرًا إلى أن انعقاد المؤتمر يأتي ضمن فعاليات مبادرة "بداية" الرئاسية لبناء الإنسان، تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي، بالاستثمار في رأس المال البشري، وتحقيق أهداف التنمية المستدامة في رؤية مصر 2030، وأشار أيضا إلى أهمية موضوع المؤتمر، الذي يعتبر منصة كبرى تجمع بين التعلم والتطوير وفرص التوظيف، وتعكس اهتمام جامعة المنصورة بتنفيذ خطة الدولة في تطوير قطاع الطب البيطري وفتح آفاق جديدة للشباب.
وأضاف رئيس جامعة المنصورة: أن هذه الفعالية مهمة على مختلف الأصعدة، فهي فرصة ذهبية لحديثي التخرج من كافة المجالات البيطرية لربطهم مع أصحاب العمل، وتحقيق التمكين من خلال تزويدهم بالمعرفة والأدوات والمهارات اللازمة، كما أنها تأتي في إطار مواكبة توجهات الدولة لتنمية مهارات وقدرات شبابها وجمهورها، مما يعكس تكاتف جهود المؤسسات الحكومية معًا، لتحقيق الصالح العام، والوصول إلى نتائج مثمرة، وتمديد جذور التعاون مع كافة الجهات المؤسسية بما يُساهم في نهضة المجتمع المصري.
ووجه رئيس جامعة المنصورة: الشكر لنقابة الأطباء البيطريين، والدكتورة مها العشماوي، عميد كلية الطب البيطري، وللشركات المشاركة في المعرض على مشاركتهم الفعالة في هذا الملتقى، وكذلك جميع أعضاء فريق العمل.
وفي كلمته، أكَّد الدكتور محمد عبد العظيم، نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع، على أهمية دور الجامعة في تغيير وتطوير منظومة العمل من خلال استراتيجية المسؤولية المجتمعية، التي تسعى إلى رفع كفاءة الأداء ومعدل التأثير على المجتمع وفق استراتيجية الجامعة التي تهدف إلى تطوير قدرات منتسبيها من الخريجين بما يتواكب مع سوق العمل.
وقدَّم الدكتور مجدي حسن، نقيب الأطباء البيطريين، الشكر لرئيس جامعة المنصورة على تعاون الجامعة وحسن الاستقبال، معربًا عن تطلعه الإيجابي لتحقيق أهداف المؤتمر واستفادة شريحة كبيرة من الأطباء البيطريين. حيث إن تنظيم العديد من الفعاليات المشابهة يساعد الشركات على الوصول لأفضل الكفاءات.
وأكد نقيب الأطباء البيطريين أن المبادرات الرئاسية التي تهتم ببناء المواطن وتنمية قدراته ومهاراته تسهم في خدمة الصالح العام وتقدم المجتمع، مضيفًا أن المؤتمر يهدف إلى تأسيس قاعدة بيانات لخريجي الطب البيطري، وتحسين معدل البطالة، ودعم الشركات على تشغيل أفضل الكفاءات، وربط الأطباء البيطريين بسوق العمل. كما يُعد تفعيلًا لدور النقابة ومسؤوليتها المجتمعية في ربط الخريجين بسوق العمل من خلال الدورات التدريبية التي يقدمها المركز العلمي بالنقابة.
وفى نهاية فعاليات حفل الافتتاح، قام رئيس جامعة المنصورة بإهداء درع الجامعة للدكتور مجدى حسن، نقيب الأطباء البيطريين، لدعمه الكبير لهذا الحدث المميز والفريد من نوعه المقام في رحاب جامعة المنصورة، ثم قام بافتتاح المعرض المقام على هامش المؤتمر، والذي يضم أكثر من 50 شركة من كبريات الشركات المحلية والإقليمية العاملة في مجال الاقتصاد الزراعي والبيطري، ويوفر فرص عمل متميزة لشباب البيطريين، بالإضافة إلى برامج تدريبية مجانية متخصصة على أعلى مستوى داخل وخارج مصر.
واستكملت فعاليات اليوم الأول بثلاث جلسات نقاشية، تضمنت الجلسة الأولى محور الطب البيطري والاقتصاد القومى، كما تضمنت الجلسة الثانية محور الصحة الواحدة ودورها في الاقتصاد القومى، وتناولت الجلسة الثالثة الطب البيطري ما بين الصناعة والمهارة.
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: جامعة المنصورة أخبار الدقهلية رئيس جامعة المنصورة نقابة الأطباء البيطريين مؤتمر الأطباء البيطريين رئیس جامعة المنصورة الأطباء البیطریین الطب البیطری
إقرأ أيضاً:
جامعة سوهاج تتقدم في الطب البيطري والرياضيات بتصنيف شنغهاي العالمي
أعلن الدكتور حسان النعماني، رئيس جامعة سوهاج، أن الجامعة نجحت في تحقيق مراكز متقدمة في التصنيف الأكاديمي لجامعات العالم لعام 2024، The Academic Ranking of World Universities (ARWU) “التصنيف الصيني (تصنيف شنغهاى)”، وإظهار التميز في مجال الطب البيطرى (veterinary medicine)، حيث جاءت في الترتيب 300-201، وفي مجال الرياضيات (Mathematics) جاءت في الترتيب 400-301 على مستوى جامعات العالم.
وأكد النعماني أن التقدم الذي أحرزته الجامعة في التصنيفات العالمية للجامعات سواء العامة أو للتخصصات، يعكس حجم التطوير الأكاديمي فى جامعة سوهاج في ضوء السياسات التي تنتهجها الجامعة ومنظومة الخطة الاستراتيجية للتعليم العالي، والجهود المبذولة فى دعم وتحسين مخرجات التصنيفات الدولية للجامعة وتنمية المعايير المطلوبة لها.
وقال إن التصنيف الصيني شنغهاي (ARWU) يُعد من أقوى التصنيفات العالمية في الجامعات على مستوى العالم.
وأضاف أن الجامعة طبقاً لهذا التصنيف تقدمت في ترتيبها على مستوى جامعات العالم في تخصص الرياضيات عن العام الماضي، حيث حصلت على الترتيب 401-500، كما حصلت العام الماضي في مجال الصيدلة والعلوم الصيدلانية (Pharmacy and Pharmaceutical science) على الترتيب 301-400.
من جانبه، أوضح الدكتور عمرو عبد الحميد، مدير مركز النشر العلمي بالجامعة، أن هذا التصنيف يعتمد على أربعة معايير معتمدة لقياس كفاءة الجامعات وجودتها، والمعيار الأول هو جودة التعليم: (10%).
حزب الاتحاد: ندعم موقف مصر المدافع عن سيادة سوريا على كامل أراضيهاانتفال فريق من النيابة العامة لمعاينة انهيار عقار العباسيةجامعة سوهاجوهو مؤشر لخريجي المؤسسة الذين حصلوا على جوائز نوبل وأوسمة فيلدز، ويأخذ نسبة 10% من المجموع النهائي، والمعيار الثاني جودة هيئة التدريس (40%): وهو مؤشر لأعضاء هيئة التدريس الذين حصلوا على جوائز نوبل وأوسمة فليدز ويأخذ نسبة 20%.
وأيضاً في هذا المعيار مؤشر للباحثين الأكثر استشهاداً بهم في 21 تخصصاً علمياً ويأخذ نسبة 20%، مخرجات البحث (40%): وهو مؤشر للمقالات المنشورة في مجلتي Nature وScience ويأخذ 20%، أيضاً المقالات الواردة في دليل النشر العلمي الموسع ودليل النشر للعلوم الاجتماعية ودليل النشر للفنون والعلوم الإنسانية وتاخذ نسبة 20%.
والمعيار الرابع والأخير هو حجم المؤسسة (10%): وهو مؤشر للإنجاز الأكاديمي نسبة إلى المعايير أعلاه ويأخذ نسبة 10%.