محافظ الوادي الجديد يطلق برنامجا تدريبيا متميزا لطلاب السكرتارية الطبية
تاريخ النشر: 11th, December 2024 GMT
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
أطلق اللواء دكتور محمد الزملوط محافظ الوادي الجديد، اليوم الأربعاء، برنامجاً تدريبياً متميزاً لطلاب تخصص السكرتارية الطبية.
يأتي هذا البرنامج في إطار التعاون المثمر بين قطاع التعليم بالمحافظة والمركز الوطني للتعليم المزدوج والوحدة الإقليمية.
يشمل البرنامج التدريبي، الذي يستمر على مدار العام الدراسي، تدريباً عملياً مكثفاً لمدة 4 أيام أسبوعياً، وقد تم تخصيص فصول ملحقة بمدرستي المروة الثانوية التجارية بالخارجة وموط الثانوية التجارية المشتركة بالداخلة لتكون مقراً للتدريب النظري، في حين جرى اختيار المركز الطبي بحي الزهور بالخارجة ومركز الحرمين الطبي بموط كمقرات للتدريب العملي.
يهدف هذا البرنامج إلى تأهيل الطلاب لسوق العمل، وتمكينهم من أداء مهامهم بكفاءة واقتدار، حيث سيتلقون تدريباً على أحدث الأساليب والتقنيات المستخدمة في مجال السكرتارية الطبية، كما سيتيح لهم البرنامج فرصة التعرف على البيئة العملية بشكل مباشر، واكتساب الخبرات اللازمة للانخراط في سوق العمل.
أكد اللواء دكتور محمد الزملوط محافظ الوادي الجديد، أهمية هذا البرنامج في تطوير الكوادر الطبية الشابة، وتلبية احتياجات القطاع الصحي بالمحافظة.
وأشار المحافظ إلى أن هذا البرنامج يأتي في إطار حرص المحافظة على تقديم أفضل الخدمات التعليمية للمواطنين، وتوفير فرص عمل للشباب.
وقال الزملوط: "نحن فخورون بإطلاق هذا البرنامج التدريبي المبتكر، والذي يمثل نقلة نوعية في مجال التعليم الطبي بالوادي الجديد. إننا نؤمن بأن الاستثمار في التعليم هو الاستثمار في المستقبل، ونسعى دائماً إلى توفير بيئة تعليمية محفزة لطلابنا، تمكنهم من تحقيق أهدافهم وطموحاتهم."
جانب من التدريب لطلاب السكرتارية الطبية بالوادي الجديد (1) جانب من التدريب لطلاب السكرتارية الطبية بالوادي الجديد (2) جانب من التدريب لطلاب السكرتارية الطبية بالوادي الجديد (3) جانب من التدريب لطلاب السكرتارية الطبية بالوادي الجديد (4) جانب من التدريب لطلاب السكرتارية الطبية بالوادي الجديد (5)المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: تدريب طلاب سكرتارية طبية محافظ هذا البرنامج
إقرأ أيضاً:
جنوب الوادي: 238 مستفيدًا من تدريب المدير الإداري والمالي المحترف
يواصل مركز التطوير الوظيفى بجامعة جنوب الوادي للمرة الخامسة تنفيذ البرنامج التدريبي (المدير الإدارى و المالى المحترف) للمجموعتين التاسعه والعاشرة و التى تضم 53 من منسوبى الجامعة، و يهدف البرنامج إلى بناء و تطوير قدرات منسوبى الجامعة بجميع أطيافها فى المهارات الادارية و المالية، وبلغ عدد المستفيدين من التدريب منذ إطلاقه 238 متدربًا.
وأبرز الدكتور أحمد عكاوي رئيس الجامعة، رؤية الجامعة فى تطوير المورد البشرى ليواكب رؤية الدولة فى التنمية المستدامة و يتوافق مع رؤيتها 2030. و أشار سيادته إلى أن هذا البرنامج سوف يليه برامج تدريبية متنوعة.
وأشار الدكتور محمد عمران مدير مركز التطوير الوظيفى إلى أن البرنامج يشمل 10 محاور رئيسية تنمى مهارات التواصل و العمل الجماعى و القيادة الفعالة و حل المشكلات و التوجيه و التحفيز و العرض الفعال إضافة الى المهارات التقنية و المالية و مهارات إدارة التغيير.
كما أضاف الدكتور عمران أنه تم حتى الآن تدريب عدد 238 مشاركاً و أن القائمين على التدريب هم نخبة متميزة من أعضاء هيئة التدريس و مدربون معتمدين بالمركز و أن المجموعات التدريبية تضم فئات وظيفية مختلفة بهدف التقاء جميع أطياف المؤسسة على هدف مشترك هو التطوير الذاتى و المؤسسى.
تدريب أكتوبر الماضي:
وفي شهر أكتوبر الماضي، نفذ مركز التطوير الوظيفى، بجامعة جنوب الوادي، للمرة الرابعة تنفيذ البرنامج التدريبي (المدير لإدارى و المالى المحترف) للمجموعتين السابعة و الثامنة و التى تضم 45 من منسوبى الجامعة، لبناء قدرات منسوبى الجامعة فى المهارت الإدارية و المالية ويهدف البرنامج إلى بناء و تطوير قدرات منسوبى الجامعة بجميع أطيافها.
وأشار الدكتور محمد عمران مدير مركز التطوير الوظيفى إلى أن البرنامج يشمل 10 محاور رئيسية تنمى مهارات التواصل و العمل الجماعى و القيادة الفعالة و حل المشكلات و التوجيه والتحفيز و العرض الفعال إضافة الى المهارات التقنية و المالية و مهارات إدارة التغيير.
وأضاف الدكتور عمران أنه تم حتى الآن تدريب عدد 185 مشاركاً و أن القائمين على التدريب هم نخبة متميزة من أعضاء هيئة التدريس و مدربون معتمدين بالمركز و أن المجموعات التدريبية تضم فئات وظيفية مختلفة بهدف التقاء جميع أطياف المؤسسة على هدف مشترك هو التطوير الذاتى و المؤسسى.