الشارقة في 17 أغسطس/ وام / نظمت دائرة الموارد البشرية بالشارقة البرنامج التدريبي “قيادة وصناعة المستقبل رؤية 2023”، الذي استهدف الموظفين العاملين في المجال القيادي والإشرافي بمختلف الدوائر والهيئات والمؤسسات الحكومية.

ونظم البرنامج بهدف ترسيخ معارف ومهارات عملية وتدريبية حول أحدث مفاهيم صناعة المستقبل وأهمها التحول الذكي والرقمي ومؤشرات الأداء المعتمدة في الدولة وتضمن تمارين وحلقات نقاش حوارية وفيديوهات تدريبية متنوعة.

وتناول البرنامج الجانب الإداري والتقني عبر تحليل مفهوم معايير ومنهجيات صناعة وإدارة وقيادة التحول الذكي الاستثنائي وتطبيقاتها في مختلف الجهات الحكومية ، من أجل تمكين الموظفين من بناء مؤسساتهم وفقاً لأحدث معايير التميز وتقديم خدمات رقمية للمتعاملين وفقاً لأعلى درجات جودة الأداء وجودة الحياة وممارستها كواقع.

وزود البرنامج المشاركين بأسس مفاهيم قيادة وصناعة التغيير والتحول الذكي المستقبلي في المؤسسات ، ودوره في بناء وتميز المؤسسات في القطاع الحكومي، وإدارة التغيير المستقبلي والجوانب المصاحبة لعوامل التحول الجذري في أدوات العمل وكيفية مواجهة التحديات المحتملة.

كما تناول البرنامج أثر التحول واستشراف المستقبل وكيفية تلبية متطلبات معاييره المحلية ومؤشرات الأداء التفصيلية وتحويله إلى ثقافة في بيئة العمل وركز على دور صناعة المستقبل في استثمار المورد البشري والارتقاء به وتطوير مهاراته في مختلف المجالات الوظيفية، بالإضافة إلى التعرف على مفهوم الاستباقية والابتكار والمرونة ودور هذه المفاهيم في صناعة التحول.

وتم تدريب المشاركين على كيفية صناعة بيئة ذكية تتكيف مع كل احتمالات المتغيرات المتسارعة، وبحث مشروعية النتائج والآثار القانونية في الجوانب الناتجة عن التحول.

ويأتي تنفيذ هذا النوعية من البرنامج التدريبية في إطار سعي الدائرة لرفع قدرات الكفاءات الوطنية الحكومية لمواكبة تطورات العمل القيادي والإشرافي وتعزيز عمليات التحسين المستمر للأداء الحكومي في كافة الخدمات.

عبد الناصر منعم

المصدر: وكالة أنباء الإمارات

إقرأ أيضاً:

التنمية الإدارية تنظم ورشة تدريبية لمديرين في جهات حكومية حول ‏استخدامات الذكاء الاصطناعي

دمشق-سانا

نظمت وزارة التنمية الإدارية اليوم ورشة عمل تدريبية متخصصة حول ‏استخدامات الذكاء الاصطناعي، استهدفت فيها مديرين في الجهات الحكومية.

وتمحورت الورشة التي أقيمت في مبنى الوزارة حول دور الذكاء ‏الاصطناعي في دعم اتخاذ القرار الإداري، وتوظيف تقنياته في إدارة الفرق ‏والمشاريع، واستراتيجيات القيادة الذكية في العصر الرقمي.

وبين المدرب الدكتور أحمد الزير خلال الورشة، أنها تهدف إلى تعزيز قدرة ‏المتدربين على استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين الأداء التنفيذي، ‏واتخاذ القرارات الاستراتيجية.

وتأتي هذه الورشة في إطار ورشات مماثلة تجريها الوزارة لعاملين في الجهات العامة، لتعزيز مهاراتهم في استخدام الذكاء ‏الاصطناعي، وتمكينهم من تبني التقنيات الحديثة بفعالية، وتحسين الأداء ‏المؤسسي، وزيادة الكفاءة التشغيلية.

مقالات مشابهة

  • «بيئة» تكرّم 15 فكرة ومبادرة مبتكرة بجائزة روّاد المستقبل
  • جامعة المنيا تنظم دورات تدريبية متخصصة عن التحول الرقمى ونظم المعلومات
  • مندوبية حقوق الإنسان تطلق برنامجا للتكوين في "العيش في بيئة سليمة"
  • وزير الخدمة المدنية والتأمينات يلتقي قيادة صندوق صيانة الطرق لبحث تعزيز الأداء المؤسسي
  • «تنفيذي الشارقة» يناقش أداء الدوائر الحكومية في الإمارة
  • عمر العلماء: صناعة المستقبل بعقول الكوادر الوطنية
  • التنمية الإدارية تنظم ورشة تدريبية لمديرين في جهات حكومية حول ‏استخدامات الذكاء الاصطناعي
  • عطيفي يتفقد سير العمل في عدد من المكاتب الحكومية بالحديدة
  • المصرف المتحد: التحول الرقمي يقود برامج المدفوعات الحكومية الالكترونية لنمو مستدام
  • 3 آلاف واعظ وواعظة ينفذون 37 برنامجا ميدانيا والكترونيا خلال شهر رمضان