بعد قرار التأمينات.. موعد تطبيق زيادة الحد الأدنى للمعاشات 2025
تاريخ النشر: 11th, December 2024 GMT
يهتم الكثير من أصحاب المعاشات بمعرفة حقيقة زيادة المعاشات في شهر يناير، لذا تتزايد معدلات البحث عن معاشات شهر يناير 2025، وذلك بعد قرار الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي.
معاشات يناير 2025وتوفر «الأسبوع» لمتابعيها معرفة كل ما يخص معاشات يناير 2025، وذلك ضمن خدمة مستمرة تقدمها لزوارها في مختلف المجالات ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنا.
ووفقًا للهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية يحل موعد صرف معاشات شهر يناير 2025 مع اليوم الأول من الشهر، الموافق الأربعاء 1-1-2025.
وتطبيقًا لأحكام قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الجديد الصادر برقم 148 لسنة 2019، يتم صرف المعاشات المحولة على البريد والبنوك أول يوم من كل شهر من مكاتب البريد المنتشرة في أنحاء الجمهورية إضافة إلى المحافظ الإلكترونية وماكينات الصرف الآلي.
زيادة المعاشات 2025من جانبه، أكد رئيس مجلس إدارة الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي أن قرار رفع الحدين الأدنى والأقصى لأجر الاشتراك التأميني وفقاً لأحكام قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الصادر بالقانون رقم 148 لسنة 2019، والذي تضمن آلية سنوية لزيادة هذين الحدين، يأتي في إطار تنفيذ محاور إصلاح نظام التأمينات الاجتماعي بهدف تحسين قيم المعاشات المستحقة للمؤمن عليهم عند إنتهاء خدمتهم واستحقاق المعاش.
طرق الاستعلام عن معاشات شهر يناير 2025وتتمثل طرق الاستعلام عن معاشات شهر يناير 2025، فيما يلي:
1)الدخول على موقع الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي.
2) اضغط على أيقونة «صاحب معاش» واخترِ الخدمات التأمينية.
3) اضغط على الاستعلام عن البيانات الأساسية لملف المعاش.
4) اكتبِ الرقم القومي في الخانة المخصصة لذلك.
5) وفي الخطوة الأخيرة اضغط على استعلام لتظهر لك البيانات الأساسية لملف المعاش الخاص بك.
الحد الأدنى لـ معاشات شهر يناير 2025معاشات شهر يناير 2025 لـ الشريحة الأولى: 1495 جنيهًا.
معاشات شهر يناير 2025 لـ الشريحة الثانية: 1725 جنيهًا.
معاشات شهر يناير 2025 لـ الشريحة الثالثة: 1840 جنيهًا.
معاشات شهر يناير 2025 لـ الشريحة الرابعة: 2300 جنيه.
معاشات شهر يناير 2025 لـ الشريحة الخامسة: 2645 جنيهًا.
معاشات شهر يناير 2025 لـ الشريحة السادسة: 2990 جنيه.
معاشات شهر يناير 2025 لـ الشريحة السابعة: 3335 جنيهًا.
معاشات شهر يناير 2025 لـ الشريحة الثامنة: 3680 جنيهًا.
معاشات شهر يناير 2025 لـ الشريحة التاسعة: 4025 جنيهًا.
معاشات شهر يناير 2025 لـ الشريحة العاشرة: 4370 جنيهًا.
معاشات شهر يناير 2025 لـ الشريحة الحادية عشرة: 4715 جنيهًا.
معاشات شهر يناير 2025 لـ الشريحة الثانية عشرة: 5060 جنيهًا.
معاشات شهر يناير 2025 لـ الشريحة الثالثة عشرة: 5405 جنيهات.
معاشات شهر يناير 2025 لـ الشريحة الرابعة عشرة: 11592 جنيهًا.
أماكن صرف معاشات شهر يناير 2025وأما عن أماكن صرف معاشات شهر يناير 2025، فتتمثل فيما يلي:
ـ منافذ شركة فوري.
ـ المحافظ الإلكترونية.
ـ ماكينات الصرف الآلي ATM.
ـ فروع البنوك المختلفة.
ـ منافذ البريد المصري.
اقرأ أيضاًأقل من شهر.. زيادة الحد الأدنى والأقصى للمعاشات |تفاصيل
1520 جنيهًا.. موعد صرف معاشات يناير بعد الزيادة
تبدأ في يناير.. تفاصيل تطبيق زيادة المعاشات فى 2025
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: معاشات شهر يناير 2025 موعد صرف معاشات شهر يناير 2025 زيادة معاشات شهر يناير 2025 معاشات معاشات يناير 2025 موعد زيادة معاشات يناير 2025 معاشات شهر ینایر 2025 لـ الشریحة صرف معاشات شهر ینایر 2025 جنیه ا
إقرأ أيضاً:
بعد موافقة مجلس الوزراء.. ما هو قانون العلاوة الدورية وكم وصل الحد الأدنى؟
قانون العلاوة الدورية.. .. زاد البحث في الآونة الأخيرة عن قانون العلاوة الدورية ومتى يدخل حيز التنفيذ خاصة بعد اجتماع مجلس الوزراء اليوم الثلاثاء 30 أبريل 2025، برئاسة الدكتور مصطفى مدبولي.
وتوفر الأسبوع لمتابعيها، كل ما يخص قانون العلاوة الدورية الحد الأدنى لها وذلك ضمن خدمة مستمرة تقدمها لزوارها في مختلف المجالات ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنا.
وافق مجلس الوزراء على مشروع قانون بتحديد نسبة العلاوة الدورية للمُخاطبين بقانون الخدمة المدنية، ومنح علاوة خاصة لغير المُخاطبين بقانون الخدمة المدنية، وزيادة الحافز الإضافي للعاملين بالدولة، وبتقرير منحة خاصة للعاملين بشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام، وذلك تنفيذاً لتوجيهات فخامة رئيس الجمهورية بإعداد حزمة للحماية الاجتماعية لمواجهة تزايد الأعباء المعيشية، وكذا دراسة الإعلان عن حزمة مالية لدعم المرتبات في ظل الظروف الاقتصادية الحالية.
ونصت المادة الأولى من مشروع القانون على أن تكون العلاوة الدورية المُستحقة للموظفين المُخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم 81 لسنة 2016، بنسبة (10%) من الأجر الوظيفي لكُلٍ منهم في 30 يونيو 2025، بحد أدنى 150 جنيهاً شهرياً، وتُعد هذه العلاوة جزءاً من الأجر الوظيفي للموظف اعتباراً من 1 يوليو 2025.
ونصت المادة الثانية من مشروع القانون على أن يُمنح العاملون بالدولة من غير المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية المشار إليه، اعتبارًا من 1 يوليو 2025، علاوة خاصة بنسبة (15%) من الأجر الأساسي لكُلٍ منهم في 30 يونيو 2025، أو في تاريخ التعيين بالنسبة لمن يُعين بعد هذا التاريخ، بحد أدنى 150 جنيهاً شهرياً، وتعدُ هذه العلاوة جزءاً من الأجر الأساسي للعامل، وتُضم إليه اعتباراً من 1 يوليو 2025.
ولا تسري العلاوة الخاصة المنصوص عليها في الفقرة السابقة على الهيئات العامة الخدمية والهيئات العامة الاقتصادية وغيرها من الأشخاص الاعتبارية العامة التي تصرف العلاوة الدورية السنوية للعاملين بها بنسبة مئوية لا تقل عن (10%) من الأجر الوظيفي، وإذا كانت تلك العلاوة تُمنح بنسبة من الأجر الأساسي، فيُمنح هؤلاء العاملون اعتبارًا من 1 يوليو 2025 علاوة خاصة تُحسب على أساس الفرق بين النسبة المنصوص عليها في الفقرة السابقة، والنسبة التي تُحسب على أساسها العلاوة الدورية السنوية، وتُضم قيمة العلاوة الخاصة للأجر الأساسي لكل منهم.
كما نصت المادة الثالثة من مشروع القانون على أن يُزاد اعتبارًا من الأول من يوليو 2025، الحافز الإضافي المُقرر للموظفين المُخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية المُشار إليه، والعاملين غير المخاطبين به، وذلك شهريًا، بفئة مالية مقطوعة بواقع 700 جنيه، ويستفيد من هذا الحافز من يُعين من الموظفين أو العاملين بعد هذا التاريخ، ويعدُ هذا الحافز جزءًا من الأجر المُكمل أو الأجر المُتغير لكُلٍ منهم بحسب الأحوال.
ونصت المادة الرابعة من مشروع القانون على أن يُقصد بالموظفين والعاملين بالدولة في تطبيق أحكام المواد الأولى والثانية والثالثة من هذا القانون، الموظفون والعاملون الدائمون والمؤقتون بمكافآت شاملة، وذوو المناصب العامة والربط الثابت داخل جمهورية مصر العربية الذين تُدرج اعتماداتهم المالية بالموازنة، والذين تُنظم شئون توظيفهم قوانين أو لوائح خاصة، وكذا العاملون بالهيئات العامة الخدمية والهيئات العامة الاقتصادية.
في حين نصت المادة الخامسة من مشروع القانون على أن تمنح شركات القطاع العام وشركات قطاع الأعمال العام العاملين بها، اعتباراً من 1 يوليو 2025، منحة تُصرف شهرياً، من موازناتها الخاصة، تُعادل الفرق بين نسبة العلاوة السنوية الدورية المُقررة لهم، ونسبة العلاوة الخاصة المُقررة للعاملين بالدولة من غير المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية المشار إليه، وفقاً لنص المادة الثانية من هذا القانون كحد أقصى، وتُحسب هذه المنحة طبقاً لذات القواعد التي تحسب هذه الشركات على أساسها العلاوة السنوية الدورية لهم، ولا تُضم هذه المنحة للأجر الأساسي، وتُصرف كمبلغ مقطوع.
وفي الأحوال التي يقل فيها إجمالي ما يحصل عليه العامل بالشركات المشار إليها بالفقرة السابقة من الأجر الأساسي والعلاوات والبدلات بأنواعها والمناسبات وغيرها من البنود الثابتة وشبه الثابتة بالأجر الشامل للعامل، أياً كان مُسماها عن (٧٠٠٠) جنيه شهريًا بعد تطبيق الزيادة الواردة بالفقرة السابقة، يُزاد دخل العامل بالفارق ليصل إجمالي ما يحصل عليه شهرياً إلى مبلغ (۷۰۰۰) جنيه، ويضع الوزراء المُختصون القواعد الخاصة بتطبيق أحكام هذه الفقرة.
كما نصت المادة السادسة من مشروع القانون على أنه لا يجوز الجمع بين العلاوة المنصوص عليها في المادتين الثانية والخامسة من هذا القانون، والزيادة التي تتقرر اعتباراً من الأول من يوليو سنة ٢٠٢٥ في المعاش المستحق للعامل عن نفسه، مع مراعاة أنه إذا كانت سن العامل أقل من السن المُقررة لانتهاء الخدمة، استحق العلاوة الخاصة، فإذا كانت هذه العلاوة أقل من الزيادة في المعاش، زيد المعاش بمقدار الفرق بينهما، أما إذا كان العامل قد بلغ السن المقررة لإنتهاء الخدمة، استحق الزيادة في المعاش، فإذا كانت الزيادة في المعاش أقل من العلاوة استحق الفرق بينهما من الجهة التي يعمل بها.
ونصت المادة السابعة على أن يُصدر وزير المالية القرارات اللازمة لتنفيذ أحكام هذا القانون، كما يُصدر الوزراء كُلٌ فيما يخصه، القرارات اللازمة لتنفيذ أحكام المادة الخامسة من هذا القانون. ونصت المادة الثامنة على أن يُعمل بهذا القانون من الأول من يوليو 2025.
اقرأ أيضاًالنواب يوافق على نسبة العلاوة الدورية 3% من الأجر التأميني للعاملين بالقطاع الخاص
قوى عاملة النواب تطالب برفع نسبة العلاوة الدورية للعاملين في القطاع الخاص
قرار عاجل بشأن الحد الأدنى للعلاوة الدورية بالقطاع الخاص
الفنان خالد كمال: بجدد دعمي الشخصي لمهرجان الإسكندرية للفيلم القصير