محافظ دمياط ووزير العمل يشهدان نهائيات مسابقة الرواد 2024
تاريخ النشر: 10th, December 2024 GMT
شهد الدكتور أيمن الشهابى محافظ دمياط، و محمد جبران وزير العمل دفاعليات نهائيات مسابقة رواد دمياط ٢٠٢٤ فى نسختها الثالثة، المُنعقدة اليوم الثلاثاء بفندق شتيجنبرجر اللسان بحضور المهندسة شيماء الصديق نائب محافظ دمياط و إيريك أوشلان مدير مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة و الدكتور حمدان ربيع رئيس جامعة دمياط، واللواء محمد رأفت همام سكرتير عام المحافظة، و الدكتور السعيد عبد الهادى رئيس جامعة حورس ، ومحمد شندى الرئيس التنفيذى والعضو المنتدب لشركة ميثانكس مصر و الأستاذة بيريهان توفيق منسق مشروع وظائف لائقة لشباب مصر بمنظمة العمل الدولية ومنال الجسرى مدير إدارة العلاقات العامة بميثانكس ، ومحمد فايد رئيس الغرفة التجارية بدمياط و فتحى التلاوى مدير مديرية العمل و حسام شبكة مدير فرع جهاز تنمية المشروعات الصغيرة والمتوسطة ومتناهية الصغر و مروة نبيل مقرر فرع المجلس القومي للمرأة.
وبدأت الفاعلية بعرض نبذة عن مشروع وظائف لائقة لشباب مصر... ابدأ وحسن مشروعك.. معاً لتنمية الشباب بمحافظة دمياط، والذى يهدف إلى توفير فرص عمل لائقة لشباب دمياط وتحقيق المساواة بين الجنسين، وتحقيق الاندماج الاجتماعي، وذلك من خلال حزمة من البرامج التى يتم اطلاقها تحت مظلة المشروع بالتعاون مع وزارات العمل و الصناعة والتجارة والتنمية المحلية والتضامن الاجتماعي والشباب والرياضة و الجهات المختلفة.
هذا وقد أشاد " المحافظ " بالشراكة المتميزة والمثمرة بين المحافظة و منظمة العمل الدولية وشركة ميثانكس مصر، مؤكدًا أن المرحلتين الأولى والثانية حققتا نجاح كبير ، حيث جاء ذلك انعكاساً لهذا التعاون لدعم مجالات ريادة الأعمال والابتكار ، فى إطار خطة التعاون الثلاثى ومشروع المنظمة " وظائف لائقة لشباب مصر،، معاً لمواجهة التحدي فى دمياط "
وأشار " محافظ دمياط " أن تلك المسابقة التى استهدفت خلال تلك المرحلة فئات المشروعات الزراعية والبيئية والمشروعات التكنولوجية الخضراء والمشروعات المجتمعية على مستوى المشروعات الناشئة والقائمة، أثمرت عن خروج أفكار عديدة لتطوير المشروعات وصول مهارات الشباب ، وذلك فى ظل الاهتمام البالغ من الدولة بتلك القطاعات لدعم محاور التنمية ورؤية مصر ٢٠٣٠.
واكد " المحافظ " أن المحافظة حريصة كل الحرص على تقديم كافة أوجه الدعم الممكنة وأيضًا التعاون مع المؤسسات المحلية والدولية لدعم مجالات ريادة الأعمال، وذلك بما يتوافق مع رؤية الدولة واستراتجيتها نحو تعزيز المجالات الابتكارية ومحاربة البطالة وتوطين الصناعات الصغيرة والمتوسطة ومتناهية الصغر وتشجيع الشباب على بدء وتطوير مشروعاتهم.
وتوجه " محافظ دمياط بالشكر الى لشركاء التنمية وأخص بالذكر منظمة العمل الدولية وشركة ميثانكس، كما أشكر جامعتى دمياط وحورس على حرصهما المستمر تشجيع الشباب على المشاركة بترك المبادرات ، كما أعرب عن خالص أمنياتى للمتسابقين بالتوفيق والسداد وأيضًا أُهنئ الفائزات ببرنامج " صاحبات المشروعات يمضين قدمًا و الفائزين ببرنامج " إبدأ وحسن مشروعك "...
وأشار وزير العمل إلى أن اليوم نشهد نموذج مشرف للمسئولية المجتمعية لتحقيق رؤى التنمية الشاملة والمستدامة، ودعم المجتمع المحلى وزيادة فرص العمل للشباب ، وذلك من خلال خطة تشاركية تتعاون بها منظمة العمل الدولية وشركة ميثانكس، و بالشراكة مع الجهات الوطنية ، وذلك تماشياً مع توجيهات القيادة السياسية و برنامج الحكومة لبناء الإنسان وتوفير مظلة حماية اجتماعية ، وأكد محمد جبران أن وزارة العمل تعمل على توفير فرص عمل بالداخل والخارج من خلال مكاتبها المنتشرة بالمحافظات، علاوة على خطتها لتعزيز وتنمية مهارات الشباب من خلال البرامج التدريبية وبما يتناسب مع احتياجات السوق ، ووجه وزير العمل التحية إلى محافظ دمياط و توجه بالشكر إلى منظمة العمل الدولية وشركة ميثانكس على هذا التعاون.
واعرب اوشلان مجددًا ترحيبه بهذه الشراكات مع مختلف الجهات ، وأكد أن منظمة العمل الدولية تعمل دوماً على تحفيز مباديء العدالة الاجتماعية ودعم حقوق الأفراد وتوفير فرص عمل لائقة لهم ، واستعراض مدير مكتب المنظمة ، أبرز الجهود التى تم تحقيقها بدمياط لتوفير فرص عمل ، بالشراكة مع الجهات المختلفة على المستويين الدولى والمحلى ، أبرزها شركة ميثانكس، كما لفت إلى أن فاعلية اليوم ستتضمن الإعلان عن الفائزين بمسابقة رواد دمياط، و تكريم الفائزات ببرنامج " صاحبات المشروعات يمضين قدمًا " و أفضل الأفكار ببرنامج " إبدأ وحسن مشروعك "
و أكد شندى أن التعاون مع منظمة العمل الدولية بدأ بمحافظة دمياط منذ عام ٢٠١٩ ، لدعم مجالات ريادة الأعمال ودعم وتنمية الشباب بدمياط، و تطوير مهاراتهم ، وخلق فرص عمل لهم ، ووجه الشكر إلى جميع شركاء النجاح بمختلف البرامج التى تم اطلاقها فى إطار المشروع.
و ضمن الفاعلية أيضًا ، استعراض ما تم تحقيقه بمسابقة رواد دمياط التى تضمنت مستوى المشروعات الناشئة والمشروعات القائمة وبفئات التقديم في مشروعات الزراعية والبيئية، والمشروعات التكنولوجية الخضراء ، والمشروعات المجتمعية ، حيث تقدم هذا العام ١٥٥ منقسمين ٧٤ متسابق و٨٢ متسابقة: ١٢٣ مشروع ناشىء و٣٢ مشروع قائم.
تمت التصفيات على مستويين من خلال لجنتين ، حيث تم الإعلان عن افضل ٦ مشروعات ناشئة و٣ مشروعات قائمة وتوزيع جوائز مالية قيمتها ٦٩٠ الف جنيه مصري ، كما تم تكريم ال١٠ الفائزات في افضل مشروعات صغيرة من مستفيدات برنامج "صاحبات المشروعات الصغيرة يمضين قدما" والتي تم تدريبهن من ٢٠١٨ إلى ٢٠٢٤ بالتعاون مع المجلس القومي للمرأة وتم توزيع جوائز عينية قيمتها٢٠٠ الف جنيها مصريا ٢٠ الف جنيه لكل فائزة.
وكذلك تكريم احسن ٦ افكار المقدمة من رواد الأعمال والذين تتدربوا على برنامج "أبدا مشروعك" في سنة ٢٠٢٤ بالتعاون مع جهاز تنمية المشروعات المتوسطة والصغيرة ومتناهية الصغر . قيمة الجوائز ال٥ اجمالي ١٠٠ الف جنيه بواقع ٤ جوائز قيمة كل منها ٢٠ الف جنيه والجائزة الخامسة والأخيرة توزع مناصفة على اثنين من رواد الاعمال من طلاب الجامعة.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: دمياط محافظ دمياط نائب محافظ المزيد المزيد محافظ دمیاط لائقة لشباب التعاون مع الف جنیه فرص عمل من خلال
إقرأ أيضاً:
محكمة أبوظبي العمالية تسلم مستحقات 18597 عاملاً بـقيمة 230 مليون درهم خلال عام 2024
كشفت محكمة أبوظبي العمالية، عن تسليم مستحقات مالية لـ 18 ألف و597 عاملاً، بقيمة إجمالية قدرها 230 مليوناً و210 آلاف و771 درهماً خلال عام 2024، فيما بلغت نسبة الفصل في الدعاوى الابتدائية المعروضة على المحكمة 99%، ما يعكس سرعة اتخاذ الإجراءات القانونية وإنهاء النزاعات العمالية.
وقال المستشار عبدالله فارس النعيمي، رئيس محكمة أبوظبي العمالية، خلال الملتقى الإعلامي الذي نظمته دائرة القضاء تزامناً مع يوم العمال العالمي 2025، بعنوان “مبادرات مبتكرة لتطوير آليات التقاضي في محكمة أبوظبي العمالية”، إن محكمة أبوظبي العمالية تمكنت من الفصل في الدعاوي الابتدائية بنسبة 99%، وفي دعاوي الاستئناف المقيدة بنسبة 95%، فضلاً عن انجاز ما نسبته 98.33% من الطلبات الالكترونية خلال 48 ساعة، وبدقة في مواعيد الجلسات بلغت نسبتها 100%.
وأكد أن سرعة الفصل في القضايا وضمان استيفاء الحقوق لأصحابها تحقيقاً للعدالة الناجزة، هدف أساسي لدائرة القضاء، تماشياً مع توجيهات سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس الدولة، نائب رئيس مجلس الوزراء، رئيس ديوان الرئاسة، رئيس دائرة القضاء، بمواصلة مسيرة التميز والريادة في تقديم الخدمات القضائية والعدلية بما يلبي الطموحات والرؤية المستقبلية، ويدعم تنافسية إمارة أبوظبي عالمياً.
وأشار المستشار النعيمي، إلى أن المحكمة انجزت خلال العام الماضي عدداً من الأعمال والإجراءات التطويرية لضمان سرعة الاستجابة والفصل، منها؛ إعادة تشكيل الهيئات القضائية في المحكمة الابتدائية، وتعزيز الاستجابة لتسليم المستحقات العمالية للمستفيدين خلال يوم عمل واحد من تاريخ إيداع المبلغ في حساب القضية، بالإضافة إلى اعتماد تصنيفات قضائية تتماشى مع طبيعة الشكوى، وتفعيل الإجراءات الاستباقية والحجوزات التحفظية في المنازعات الجماعية، افتتاح قاعة لتوعية العمال بالحقوق والواجبات القانونية، تنظيم محاضرات توعية للعمال في المدن العمالية، ومحاضرات لأصحاب الأعمال في المجالس من خلال لجنة التوعية العمالية.
وتحدث المستشار علي حسن الهاشمي، نائب رئيس محكمة أبوظبي العمالية، عن أهمية الإجراءات الاستباقية في التعامل مع القضايا الجماعية، والتي تتمثل في تعزيز قنوات التواصل مع العمال وتوفير منصات رسمية لاستقبال الشكاوى والمقترحات وضمان الاستجابة السريعة لها، واتخاذ إجراءات تصحيحية فورية عند رصد أي ممارسات خاطئة أو مشكلات تنظيمية في المؤسسات، مع التركيز على التوصل إلى التسوية الودية للنزاعات قبل إحالتها إلى المحاكم.
ومن جانبه قال حامد الحارثي، المدير الإداري لمحكمة أبوظبي العمالية، إن لجنة التوعية العمالية تؤدي دوراً محورياً في دعم العمال والارتقاء ببيئة العمل من خلال عدة محاور رئيسة تشمل التوعية القانونية بالحقوق والواجبات من خلال إطلاق حملات تثقيفية عبر مختلف وسائل الإعلام الرقمية، إلى جانب تنظيم محاضرات وورش عمل وندوات في المدن العمالية بهدف رفع مستوى الوعي وترسيخ مفاهيم السلامة المهنية والتطوير المهني والالتزام بأخلاقيات العمل، فضلا عن المشاركة المجتمعية في الاحتفالات والمناسبات العالمية ذات الصلة بحقوق العمال.
واستعرض حامد الحارثي دور لجنة التوعية العمالية، في تعزيز الثقافة القانونية لدى العمال وأصحاب العمل، عبر تنفيذ حملات تثقيفية منتظمة بلغات متعددة، بهدف توعية المجتمع العمالي بحقوقه وواجباته وفقاً للتشريعات المعمول بها في دولة الإمارات.
عبد المسيح: فلتكن العدالة التربوية أولوية لا شعارًا