زنقة 20 . الرباط

قال وزير العدل عبد اللطيف وهبي، أن المغرب سيصوت على قرار وقف تنفيذ عقوبة الاعدام بمقر الامم المتحدة يوم 17 دجنبر.

وأضاف وهبي، في تصريح لموقع Rue20، اليوم الثلاثاء داخل قبة البرلمان، أن المغرب ومنذ 20 سنة يصوت بالامتناع، فيما اليوم سيصوت بالايجاب ، وهي خطوة يرى الوزير أنها ستضع المغرب ضمن مصاف الدول المتقدمة في مجال حقوق الانسان.

وهبي، ذكر أن 170 دولة تصوت ضد عقوبة الاعدام ، وحان الوقت ليصطف المعرب ضمن المكانة التي يستحقها، لأنه منذ سنة 1993 و منذ اعتلاء جلالة الملك العرش لم يتم تنفيذ أي عقوبة إعدام بالمغرب.

وزير العدل، وفي حديثه عن تشديد العقوبات على جرائم وسائل التواصل في مشروع القانون الجنائي ، اعتبر أن ذلك يؤكد ان المواطن المغربي مقدس و يجب تحصينه وحمايته.

وهبي، أكد أنه يجدد الدعوة لكافة المغاربة لتحريك الدعوى ضد كل من يسيء إليهم عبر مواقع التواصل الاجتماعي.

المصدر: زنقة 20

إقرأ أيضاً:

الحد الأدنى للأجور.. عقوبة عدم تنفيذ القطاع الخاص للقرار

رفع الحد الأدنى للأجور.. قرر المجلس القومي للأجور زيادة الحد الأدنى لأجور العاملين بالقطاع الخاص، إلى 7 آلاف جنيه مقابل 6 آلاف جنيه، لذلك يتساءل الكثير من العاملين عن كيفية التصرف في حالة رفض الشركة أو المنشأة تطبيق الحد الأدنى للأجور 2025.

وقال محمد جبران وزير العمل، في تصريحات تلفزيونية، إن قرار رفع الحد الأدنى للأجور هذه المرة لا يتضمن أي استثناءات، على عكس العام الماضي، مشيرا إلى أن ذلك يعكس اهتمام الرئيس عبد الفتاح السيسي بحماية العمالة، فضلًا عن أن انخفاض معدلات التضخم داخل مصر ساهم في اتخاذ هذا القرار.

نص قانون العمل في عدم صرف الحد الأدنى للأجور

وأوضح «جبران» أن قانون العمل ينص على عقوبات في حال عدم التزام الشركات بصرف الحد الأدنى للأجور، لافتا إلى أنه في حال ثبوت تعثر بعض الشركات، يتم إجراء زيارات ميدانية لدراسة أوضاعها وإيجاد حلول مناسبة لها.

رفع الحد الأدنى للأجور

وجاء في المادة (247) من قانون العمل، أنه يعاقب صاحب العمل أو من يمثله عن المنشأة بغرامة لا تقل عن 100 جنيه ولا تجاوز 500 جنيه، إذا خالف أيا من أحكام المواد رقم (33، 35، 37، 38، 40، 41، 42، 43، 44، 45، 46) من هذا القانون والقرارات الوزارية المنفذة لها، وتتعدد الغرامة بتعدد العمال الذين وقعت في شأنهم الجريمة وتضاعف الغرامة في حالة العودة.

تفاصيل رفع الحد الأدنى للأجور

وكان المجلس القومي للأجور، قرر خلال اجتماعه يوم الأحد، برئاسة الدكتورة رانيا المشاط، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي ورئيس المجلس القومي للأجور، رفع الحد الأدنى لأجور العاملين بالقطاع الخاص من 6 آلاف إلى 7 آلاف جنيه شهريًا، على أن يبدأ تطبيق القرار بشكل رسمي اعتبارًا من 1 مارس 2025.

وقرر المجلس وضع حد أدنى للأجور للعمل المؤقت (جزء من الوقت)، بحيث لا يقل أجرهم عن 28 جنيهًا صافيًا في الساعة، وذلك وفقًا لتعريفهم الوارد في قانون العمل.

اقرأ أيضاًزيادة مرتبات القطاع الخاص.. موعد تنفيذ الحد الأدنى للأجور 2025

مجدي البدوي: زيادة الحد الأدنى للأجور لابد أن يقابلها رقابة مشددة على الأسواق

خبير اقتصادي يوضح تأثير الحد الأدنى للأجور على سوق المال «فيديو»

مقالات مشابهة

  • الحد الأدنى للأجور.. عقوبة عدم تنفيذ القطاع الخاص للقرار
  • مساعد وزير العدل: المبادرات الرئاسية تسلح المواطن بالعلم والصحة والمعرفة
  • وزير الصناعة: لدينا خصاص هذا العام في 6 أدوية مقابل 30 دواء في 2024... ويجب أن ندعم المنافسة
  • مساعد وزير العدل: المبادرات الرئاسية تسلّح ‏المواطن بالعلم والصحة والمعرفة
  • وهبي يعلن عن مشروع قانون جنائي خاص بالتظاهرات الرياضية قبل المونديال (+فيديو)
  • وهبي يكشف عن “قانون المونديال” لمحاكمة المشجعين واللاعبين خلال كأس العالم 2030
  • 100 درهم عن التشريح... وهبي: الأطباء الشرعيون يتقاضون تعويضات هزيلة
  • تعليم قنا يحصل على المركز الأول والثالث على مستوى الجمهورية خلال فعاليات نفذتها وحدة التواصل الإجتماعي ودعم المعلمين
  • اعرف عقوبة التحايل للحصول على دعم برنامج حساب المواطن
  • وزير الحج السعودي يزور المغرب اليوم