بوشكيان: الصناعة التكنولوجية مستقبل لبنان كونها تعتمد على الكفاءات البشرية المميزة
تاريخ النشر: 10th, December 2024 GMT
أكد وزير الصناعة جورج بوشكيان خلال لقائه وفداً من جمعية المعلوماتية المهنية في لبنان برئاسة كميل مكرزل، أن هذه الصناعة هي مستقبل لبنان الانتاجي والعصري والديناميكي والمتفاعل مع دول العالم".
وأعلن أنه "مستعد لتقديم الدعم اللازم لنمو هذا القطاع وتطويره وتحديثه، خصوصاً أنه يعتمد على الكفاءات البشرية اللبنانية المميزة في لبنان وفي عالم الاغتراب".
وعرض الحاضرون سلسلة مطالب:
-۱ اعتبار الشركات التكنولوجية ضمن القطاع الصناعي، مما يؤهلهم للحصول على شهادة صناعية.
٢-التحضير لعقد ورشة عمل حول قانون التوقيع الإلكتروني (الاسناد الالكتروني) أواخر كانون الثاني المقبل بالتعاون مع كوليباك وبرعاية وزارة الصناعة ومشاركة اعضاء لجنة التكنولوجيا النيابة وممثلين عن الوزارات المعتية.
٣-طلب رعاية وزير الصناعة ورشة عمل عن الذكاء الاصطناعي فى 10 كانون الثاني المقبل وبالتعاون مع جمعية الصناعيين اللبنانيين.
٤-التحضير لمعرض متخصص بالصناعة الرقمية .
المصدر: لبنان ٢٤
إقرأ أيضاً:
الموارد البشرية تصدر قرار توطين 41 مهنة في القطاع السياحي
الرياض
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وبالشراكة مع وزارة السياحة عن صدور قرار توطين 41 مهنة في القطاع السياحي وذلك في منشآت القطاع الخاص.
وأكدت الوزارة أن ذلك يأتي ذلك ضمن المساعي الهادفة إلى توفير مزيدٍ من فرص العمل المحفزة للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة.
وسيتم تطبيق القرار على ثلاث مراحل، والذي يستهدف 41 مهنه قيادية وتخصصية ومن أبرزها (مدير فندق، مدير عمليات فندقة، مدير رقابة فنادق، مدير وكالة سفر، مدير تخطيط وتطوير، أخصائي تطوير سياحي، أخصائي إرشاد سياحي، منظم سياحي، أخصائي فندقة، مرشد موقع، أخصائي مشتريات، أخصائي مبيعات، موظف استقبال فندق)
وتبدأ المرحلة الأولى منها اعتبارًا من 2026/04/22م، فيما تبدأ المرحلة الثانية اعتبارًا من 2027/01/03م، أما المرحلة الثالثة والأخيرة فتبدأ اعتبارًا من2028/01/02 م، ويسري هذا القرار على جميع المنشآت السياحية في القطاع الخاص.
وأصدرت الوزارة دليلًا إجرائيًّا يوضح تفاصيل القرار والمهن والنسب المطلوبة على موقعها الإلكتروني؛ لاطلاع أصحاب العمل والمنشآت على آلية احتساب التوطين والعقوبات المنصوص عليها في حق المخالفين.
يشار أن هذا القرار يأتي استمرارًا لجهود وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية التي تهدف إلى رفع نسب توطين المهن تحقيقاً لمستهدفات استراتيجية سوق العمل في دعم الكفاءات الوطنية وزيادة فرصهم الوظيفية في مختلف القطاعات.