بنك برقان يطلق النسخة الثانية من برنامج التدريب على الاستثمار وإدارة الثروات
تاريخ النشر: 10th, December 2024 GMT
أعلن بنك برقان عن انطلاق النسخة الثانية من برنامج التدريب الخاص بالاستثمار وإدارة الثروات بالتعاون مع مؤسسة “فيتش ليرنينغ”، الرائدة عالمياً في مجال توفير حلول التدريب والتطوير، وذلك في إطار جهوده المستمرة لتعزيز بيئة التعلم المستمرّ.
ويهدف البرنامج المكثّف الذي يمتدّ لثلاثة أسابيع إلى تزويد موظفي البنك من مختلف الأقسام الرئيسية بأحدث المهارات والمعرفة اللازمة التي تمكنهم من مواكبة المتغيرات في السوق وتقديم خدمات متميّزة لعملائه في مجال الخدمات المصرفية الخاصة وإدارة الثروات.
وبهذه المناسبة، قالت السيدة/ فاطمة أحمد، مدير أول – قسم التعلّم ,والتطوير في بنك برقان:” تم تصميم برامجنا التعليمية والتطويرية بعناية لضمان خلق بيئة تتيح لموظفينا النمو على المستويين المهني والشخصي، مما يمكننا من الاستمرار في تقديم أفضل تجربة مصرفية لعملائنا سواء من فئة الأفراد أو الشركات. وحرصاً منا على توفير فرص متساوية للنمو لجميع الموظفين، نفخر بالتعاون مع أفضل المؤسسات التعليمية في الكويت وعلى مستوى العالم لتقديم برامج تدريبية متخصصة تلبّي الاحتياجات المتنوعة لفريقنا.”
وقد تم اختيار 16 موظفاً من أصحاب الأداء المتميز والطموح من مختلف الأقسام، شملت الخدمات المصرفية الخاصة، والخدمات المصرفية الشخصية، وإدارة المخاطر، والعمليات للمشاركة في البرنامج الذي يركز على استراتيجيات متقدمة في الاستثمار وإدارة الثروات. كما صُمم البرنامج وفقاً لأعلى المعايير الدولية بهدف تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة التي تؤهلهم للحصول على شهادة من المعهد المعتمد للأوراق المالية والاستثمار في لندن (CISI)، والاستعداد لاجتياز اختبار المقدمة الدولية للأوراق المالية والاستثمار(IISI).
تجدر الإشارة إلى أن بنك برقان، الحائز على شهادة Great Place to Work® أفضل بيئة عمل، يواصل توفير العديد من البرامج التي تساهم في تعزيز النمو الشخصي والمهني للموظفين، بما يتناسب مع أساليب التعلم واهتماماتهم. بالإضافة إلى برامج التدريب والتعلم الرائدة مثل “رؤية” و”انطلاقة”، ويوفر البنك مساحات أخرى غير رسمية للتطوير الذاتي مثل برنامج “Burgan Talk” ومبادرة “Lean – In Circle” لتعزيز تمكين المرأة. وقد حصد البنك العديد من الجوائز تقديراً لجهوده في هذا المجال، من بينها جائزة التميّز الذهبية من مجموعة براندون هول لإدارة رأس المال البشري (HCM) في فئة “التعلم والتطوير” عن “أفضل استخدام للتعلم الاجتماعي التعاوني”.
بنك برقان يطلق النسخة الثانية من برنامج التدريب على الاستثمار وإدارة الثروات المصدر بيان صحفي الوسومإدارة الثروات بنك برقانالمصدر: كويت نيوز
كلمات دلالية: إدارة الثروات بنك برقان وإدارة الثروات بنک برقان
إقرأ أيضاً:
غداً.. انطلاق المرحلة الثانية من "أمير الشعراء"
يواصل برنامج أمير الشعراء موسمه الحادي عشر، حيث تنطلق، غداً الخميس، المرحلة الثانية من البرنامج، الذي تنتجه هيئة أبوظبي للتراث، في إطار إستراتيجيتها الهادفة إلى رعاية وتعزيز وتوثيق الشعر بأنواعه، والاهتمام به، والحفاظ عليه، والترويج له عبر مختلف الوسائل المتاحة.
وسيلقي الشعراء المشاركون قصائدهم أمام لجنة التحكيم المكونة من رئيس مركز أبوظبي للغة العربية الدكتور علي بن تميم، والدكتور وهب رومية، والدكتور محمد حجو، أثناء الحلقة السادسة المباشرة من برنامج أمير الشعراء، والتي تبث في التاسعة مساءً من مسرح شاطئ الراحة بأبوظبي، وهي الأولى في المرحلة الثانية، ويشارك فيها كل من الشعراء جبريل آدم جبريل من تشاد، وحسين علي آل عمار من السعودية، ويزن عيسى من سوريا، والمختار عبدالله صلاحي من موريتانيا، وعلا خضارو من لبنان.وسيتم الإعلان عن المتأهلين إلى المرحلة الثانية، بحسب نتيجة تصويت الجمهور من الحلقة الماضية، ومن يكون صاحب الحظ الشاعر سرى علوش من مصر، أم فارس صالح من فلسطين.
واختتمت الخميس الماضي المرحلة الأولى وأسفرت عن تأهل 14 متسابقاً من 12 دولة، منهم 11 شاعراً و3 شاعرات، في انتظار نتيجة التصويت لمعرفة آخر المتأهلين.
والشعراء المتأهلون إلى المرحلة الثانية هم جبريل آدم جبريل من تشاد، وحسين علي آل عمار من السعودية، ويزن عيسى من سوريا، والمختار عبدالله صلاحي من موريتانيا، وعلا خضارو من لبنان، وعبدالرحمن الحميري من الإمارات، ونجوى عبيدات من الجزائر، ومحمد زياد شودب من سوريا، وعبدالواحد عمران من اليمن، ومحمد إدريس من العراق، وعثمان الهيشو قرابشي من المغرب، وعبدالسلام سعيد أبوحجر من ليبيا، وعماد أحمد أبو أحمد من ألمانيا، وأسماء الحمادي من الإمارات.
إسكان الجيزة تنفذ 12 مشروعا خدميا خلال النصف الأول من العام المالي