أعلن بنك برقان عن انطلاق النسخة الثانية من برنامج التدريب الخاص بالاستثمار وإدارة الثروات بالتعاون مع مؤسسة “فيتش ليرنينغ”، الرائدة عالمياً في مجال توفير حلول التدريب والتطوير، وذلك في إطار جهوده المستمرة لتعزيز بيئة التعلم المستمرّ.

ويهدف البرنامج المكثّف الذي يمتدّ لثلاثة أسابيع إلى تزويد موظفي البنك من مختلف الأقسام الرئيسية بأحدث المهارات والمعرفة اللازمة التي تمكنهم من مواكبة المتغيرات في السوق وتقديم خدمات متميّزة لعملائه في مجال الخدمات المصرفية الخاصة وإدارة الثروات.

تأتي هذه المبادرة كجزء من استراتيجية البنك الرامية إلى تطوير رأسماله البشري ودعم الكفاءات الوطنية.

وبهذه المناسبة، قالت السيدة/ فاطمة أحمد، مدير أول – قسم التعلّم ,والتطوير في بنك برقان:” تم تصميم برامجنا التعليمية والتطويرية بعناية لضمان خلق بيئة تتيح لموظفينا النمو على المستويين المهني والشخصي، مما يمكننا من الاستمرار في تقديم أفضل تجربة مصرفية لعملائنا سواء من فئة الأفراد أو الشركات. وحرصاً منا على توفير فرص متساوية للنمو لجميع الموظفين، نفخر بالتعاون مع أفضل المؤسسات التعليمية في الكويت وعلى مستوى العالم لتقديم برامج تدريبية متخصصة تلبّي الاحتياجات المتنوعة لفريقنا.”

وقد تم اختيار 16 موظفاً من أصحاب الأداء المتميز والطموح من مختلف الأقسام، شملت الخدمات المصرفية الخاصة، والخدمات المصرفية الشخصية، وإدارة المخاطر، والعمليات للمشاركة في البرنامج الذي يركز على استراتيجيات متقدمة في الاستثمار وإدارة الثروات. كما صُمم البرنامج وفقاً لأعلى المعايير الدولية بهدف تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة التي تؤهلهم للحصول على شهادة من المعهد المعتمد للأوراق المالية والاستثمار في لندن (CISI)، والاستعداد لاجتياز اختبار المقدمة الدولية للأوراق المالية والاستثمار(IISI).

تجدر الإشارة إلى أن بنك برقان، الحائز على شهادة Great Place to Work® أفضل بيئة عمل، يواصل توفير العديد من البرامج التي تساهم في تعزيز النمو الشخصي والمهني للموظفين، بما يتناسب مع أساليب التعلم واهتماماتهم. بالإضافة إلى برامج التدريب والتعلم الرائدة مثل “رؤية” و”انطلاقة”، ويوفر البنك مساحات أخرى غير رسمية للتطوير الذاتي مثل برنامج “Burgan Talk” ومبادرة “Lean – In Circle” لتعزيز تمكين المرأة. وقد حصد البنك العديد من الجوائز تقديراً لجهوده في هذا المجال، من بينها جائزة التميّز الذهبية من مجموعة براندون هول لإدارة رأس المال البشري (HCM) في فئة “التعلم والتطوير” عن “أفضل استخدام للتعلم الاجتماعي التعاوني”.

بنك برقان يطلق النسخة الثانية من برنامج التدريب على الاستثمار وإدارة الثروات المصدر بيان صحفي الوسومإدارة الثروات بنك برقان

المصدر: كويت نيوز

كلمات دلالية: إدارة الثروات بنك برقان وإدارة الثروات بنک برقان

إقرأ أيضاً:

مسعود يطلق في هيوستن جولة العطاء العام للاستكشاف أمام كبرى الشركات العالمية

أطلق رئيس مجلس إدارة المؤسسة الوطنية للنفط المكلف، مسعود سليمان، مساء الأمس في مدينة هيوستن بالولايات المتحدة الامريكية، بحضور خليفة عبد الصادق، وزير النفط والغاز المكلف، المرحلة الثانية من حملة التعريف بجولة العطاء العام والتنقيب في ليبيا، أمام كبرى شركات النفط والطاقة في العالم، بحضور القائم بأعمال مدير التجارة في الولايات المتحدة الأمريكية ” توماس هاردي“، و رؤساء وممثلي العشرات من الشركات العالمية الرائدة في صناعات النفط والغاز وإنتاج الطاقة.
ووجه رئيس مجلس إدارة المؤسسة المكلف، خلال مراسم رسمية حضرها لفيف من مدراء الإدارات الفنية بالمؤسسة، دعوة عامة لجميع شركات الطاقة في العالم بشكل عام وفي الولايات المتحدة الامريكية بشكل خاص، لخوض تجربة الاستثمار في القطع الجغرافية المعروضة للاستكشاف ضمن هذه الجولة.
وأكد أن كل العوامل المشجعة للاستثمار في ليبيا متوفرة وبقوة، لعل أبرزها حالة الاستقرار والأمان التي تنعم بها البلاد منذ سنوات، فضلاً عن احتياطي النفط والغاز الذي تحتضنه الأرض الليبية، مما يجعل منها الوجهة الأولى للاستثمار .
وأوضح مسعود، أن المؤسسة تسعى من خلال هذه الجولة، إلى إعادة مد جسور كانت معطلة لأكثر من 17 عاماً متواصلة، بهدف تقوية الشراكة بين ليبيا والشركات العالمية وعلى رأسها الشركات الأمريكية، بما يحقق طموح توسيع دائرة الاستثمار في ليبيا، والنهوض بالقطاع النفطي، وهو ما سينعكس إيجاباً على زيادة الإنتاج ودعم الدخل القومي.
كما أشار إلى أن ليبيا تعي تماماً أهمية العودة إلى خوض غمار الاستكشاف مجدداً للوصول إلى المعدلات المطلوبة من الإنتاج، ولهذا عمدت اللجنة المشكلة لتنظيم جولة العطاء العام، إلى وضع مواد تعاقدية جديدة ومحدثة، لافتاً إلى أن المؤسسة الوطنية للنفط ووزارة النفط والغاز تقدم كل التساهيل التي تمنح المستثمر الثقة والراحة اللازمة للنجاح.
من جانبه أكد القائم بأعمال مدير التجارة في الولايات المتحدة الأمريكية ” توماس هاردي“ أن الشركات الأمريكية تتطلع للاستفادة من فرص الاستثمار المطروحة في ليبيا، مشيداً بمستوى الانفتاح الذي تحققه المؤسسة الوطنية للنفط مع الشركات العالمية في مجالات الطاقة، وسعيها للتطوير والنهوض بالإنتاج المحلي الليبي من النفط والغاز.
كما قدمت اللجنة المشرفة علي إعداد برنامج جولة العطاء العام، والمشكلة من نخبة من المختصين بالمؤسسة، عرضاً فنياً دقيقاً، تضمن استعراض كل تفاصيل القطع المعروضة للاستكشاف، ومتطلبات وشروط وأليات التقديم، وسبل التواصل مع اللجنة المختصة لأي استفسارات بالخصوص.

مقالات مشابهة

  • حامد بن زايد يشهد الجلسة الرمضانية الثانية لمجلس محمد بن زايد بعنوان”عقلية التعلم: فتح آفاق الابتكار للمستقبل”
  • حامد بن زايد يشهد الجلسة الرمضانية الثانية لمجلس محمد بن زايد
  • أفضل أعمال الجمعة الثانية من رمضان.. اغتنمها بـ 10 أمور
  • «اقتصادي» يطلق مبادرة «المواطن المصري يستحق حياة أفضل»
  • مسعود يطلق في هيوستن جولة العطاء العام للاستكشاف أمام كبرى الشركات العالمية
  • وزارة الشباب تُعلن غلق باب التقديم في النسخة الثانية من مسابقة بداية حلم
  • الهيئة الإقليمية لتنشيط السياحة تستعد لإطلاق النسخة الثانية لمهرجان دمياط
  • تنشيط السياحة تطلق النسخة الثانية من مهرجان دمياط حاجة تانية
  • الآسيوي يطلق النسخة الثالثة من برنامج شهادة قيادة كرة القدم
  • تكريم "تكافل عُمان للتأمين" ضمن أفضل بيئات العمل في عُمان