فتح باب الترشح لانتخابات نقابة الصيادلة
تاريخ النشر: 10th, December 2024 GMT
أعلنت اللجنة الدائمة لانتخابات النقابات والإتحادات والروابط المهنية بالمفوضية الوطنية العليا للانتخابات، عن “فتح باب قبول الترشح (بنظام القائمة) لانتخاب النقابات الفرعية لنقابة الصيادلة، المبينة أدناه، إعتباراً من يوم الأربعاء الموافق 11- 12 – 2024 ولمدة (7) سبعة أيام عمل، وذلك للتنافس على مقاعد رئاسة وعضوية النقابة الفرعية بعدد(7 سبعة) مقاعد، إضافة لعدد (2 اثنان ) عضو احتياط”.
و”تقدم طلبات الترشح بمقرات مكاتب الإدارات الانتخابية الواقع في نطاقها فروع النقابة أثناء ساعات عمل الدوام الرسمي من الساعة (9 التاسعة) صباحاً حتى الساعة (2 الثانية) مساءً، وفق الجدول التالي :
النقابة الفرعية/مكتب الإدارة الانتخابية
1- بنغازي/بنغازي/الكفرة.
2- الجفارة/ العزيزية.
3- مصراتة/مصراتة.
4- الخمس/ الخمس.
5- الزاوية الغرب/الزاوية.
6- صرمان/الزاوية.
7- الساحل الغربي/الساحل الغربي.
8- الجبل الغربي/ الجبل 1.
9- أوباري/أوباري.
10- الجفرة /سرت.
11- حوض مرزق/ أوباري.
12- زليتن/ زليتن.
#إعلان تعلن اللجنة الدائمة لانتخابات النقابات والإتحادات والروابط المهنية بالمفوضية الوطنية العليا للانتخابات، عن فتح…
تم النشر بواسطة اللجنة الدائمة لانتخابات النقابات والاتحادات والروابط المهنية في الثلاثاء، ١٠ ديسمبر ٢٠٢٤المصدر: عين ليبيا
كلمات دلالية: انتخابات المجالس البلدية مفوضية الانتخابات نقابة الصيادلة
إقرأ أيضاً:
اللجنة العليا الدائمة بشرطة عجمان تناقش تعزيز جودة العمل الشرطي
ناقشت لجنة القيادة العليا الداخلية لشرطة عجمان خلال اجتماعها برئاسة سعادة العميد خالد محمد النعيمي نائب قائد عام شرطة عجمان، سبل دعم وتعزيز جودة العمل الشرطي، من خلال متابعة توظيف الابتكار وتحسين كفاءة الموارد البشرية.
حضر الاجتماع سعادة العميد عبدالله بن سعيد النعيمي مدير إدارة مراكز الشرطة الخارجية، والعميد خلفان السويدي مدير إدارة الشؤون المالية، وأعضاء اللجة العليا الدائمة.
واطلع سعادة نائب قائد عام شرطة عجمان، خلال الاجتماع، على أبرز المبادرات والمشاريع التطويرية الهادفة إلى تعزيز جودة العمل الشرطي، وتابع سعادته نقاط القوة وفرص التحسين مع السادة الضباط، مؤكداً أهمية استمرار التعاون والتنسيق بين مختلف الإدارات لتحقيق التكامل في التنمية المستدامة في جودة العمل.
من جانبه استعرض العقيد عبد الله علي علوان نائب مدير إدارة الموارد البشرية، مستهدفات إدارة الموارد البشرية في تنمية كفاءات الموارد البشرية، وأبرز المستوى المتميز الذي وصلت له شرطة عجمان في هذا المجال.
من ناحيته عرض العقيد محمد عبد الله أبوشهاب رئيس مركز شرطة النعيمية الشامل مراحل الابتكار واستشراف المستقبل، والأثر الإيجابي الذي تحقق بفعل توظيف الابتكار في القيادة، مشيراً إلى أن استمرار العمل على توظيف الابتكار في بيئة العمل الشرطي يزيد من فرص التطوير والتميز.
وثمن سعادة العميد خالد محمد النعيمي جهود أعضاء لجنة القيادة العليا الدائمة، مشيراً إلى أهمية مواصلة هذه الجهود بما يحقق رؤية وزارة الداخلية والأهداف الإستراتيجية لحكومة عجمان.وام
إسكان الجيزة تنفذ 12 مشروعا خدميا خلال النصف الأول من العام المالي