«العمل»: تعيين 18 ألف عامل بمشروع الضبعة النووية بمرتبات تصل لـ25 ألف جنيه
تاريخ النشر: 10th, December 2024 GMT
شهد محمد جبران وزير العمل، اختبارات عددِ من المُتقدمين على فرص العمل التي أعلنت عنها الوزارة، منذ أيام للعمل في بعض المهن المطلوبة بمشروع الضبعة النووي بمحافظة مرسى مطروح، بحضور فيكتور بريتش نائب مدير مشروع محطة الضبعة النووية لشؤون البنية التحتية بشركة «أتوم ستروي اكسبورت»، والمقاول العام المنفذ للمشروع، والكسندر تشيجودايف مدير الموارد البشرية للشركات، ووفد من شركتي نيكيمت، ووترست روسيم الروسيتين، برئاسة أندرية فاسيل تشوك، واليج شاميلفتش، حيث أجريت الاختبارات اليوم الثلاثاء بالمقر القديم بوزارة العمل بمدينة نصر.
من جانبه، أكد الوزير إن زياراته المتكررة للمشروع تستهدف تقديم الدعم اللازم لإنجاح هذا المشروع العملاق، وتوفير عمالة ماهرة ومُدربة، وهو ما يحدث اليوم على أرض الواقع، لافتا إلى أنه جرى تعيين 18 ألف عامل حتى الآن بالمشروع، بمرتبات تتراوح ما بين 9 آلاف و25 ألف جنيه، موضحًا استمرار الوزارة ومديرياتها في تكثيف الجهود للمُشاركة في تنفيذ أهداف المبادرة الرئاسية «بداية جديدة لبناء الإنسان»، مع توفير عمالة مُدربة، وتطويرمكتب عمل للضبعة لخدمة المشروع، وتيسير كافة الإجراءات من استخراج شهادات قياس المهارة وتراخيص عمل الأجانب.
من جانبها، قالت هبة أحمد مدير عام التشغيل بالوزارة، إنه عقب زيارة الوزير إلى مشروع الضبعة النووية، كان الاتفاق مع شركات المقاولات العاملة هناك على توفير عمالة ماهرة ومُدربة جديدة، بتعيين 6200 عامل على مراحل، بالتنسيق مع الوزارة على النحو التالي: 2300 حداد مسلح، و900 عامل خرسانة، و700 لحام، و500 عامل تركيب أنظمة تهوية ، و1300 عامل تركيب الهياكل الخرسانية المسلحة، و500 كهربائي.
أوضحت أن المميزات والشروط والأوراق المطلوبة التقديم على الرابط الالكتروني، كانت: شهادة قياس مهارة بالمهنة المُتقدم عليها، ويشترك خبرة سنة، واستمارة الفحص الطبي111، مؤكدوة أن المرتبات تتراوح من 9 آلاف و25 ألف جنيه طبقا للمهنة والخبرة، وتبلغ عدد ساعات العمل 8 ساعات يوميا، إضافة إلى ساعة إضافي، وفترة راحة للغداء لمدة ساعتين، والعمل 6 أيام أسبوعيا مع توفير سكن، ووسيلة انتقال للذهاب والعودة وتقديم 3 وجبات كل يوميا.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: مشروع الضبعة وزير العمل مرتبات مشروع الضبعة
إقرأ أيضاً:
تحركات حكومية وبرلمانية لإصدار قانون العمالة المنزلية
تحركات برلمانية وحكومية لإصدار مشروع قانون العمالة المنزلية، والذي يهدف إلى تقديم الحماية والرعاية لهذه الفئة، وتقنين أوضاعها، ودمجها في سوق العمل الرسمي، وتدريبها وتأهيلها، ومنحها شهادات مُزاولة مهنة ، والتعامل القانوني مع شركات الاستخدام ،وأصحاب الأعمال، بعقود عمل رسمية ، وتراخيص قانونية.
تحركات حكوميةوناقشت اللجنة التشريعية المُختصة بإعداد "مشروع قانون العمالة المنزلية""أهم ملامح مسودة مشروع القانون والتي حرصت وزارة العمل خلال إعدادها له ،على أن يُحافظ على الحقوق والمزايا المُقررة للعمالة المنزلية بموجب قوانين أخرى، أو أية اتفاقيات جماعية صادرة في شأنهم ، وتقنين آليات جديدة لحماية العامل المنزلي ، وتجنب الإصابات والأمراض،وتعزيز السلامة والصحة المهنية في مكان العمل ،وصياغة عقد عمل نموذجي يتضمن الحقوق والواجبات المُلقاة على "الطرفين" بما يتوافق مع معايير العمل الوطنية والدولية،وإطلاق منصة الكترونية تتضمن الربط بين العرض والطلب،وحقوق وواجبات العمالة المنزلية.
تحركات برلمانيةويلقي الاجتماع الضوء على مشروع قانون موجود في البرلمان لتنظيم العمالة المنزلية "الخادمات"، تمهيدًا لإحالته إلى اللجان النوعية وبدء مناقشته.
وحظر مشروع القانون، أن يكلف صاحب العمل عامل الخدمة المنزلية بعمل غير المتفق عليه في العقد، أو بالعمل لدى الغير، كما نص القانون على أن علاقة العمل بين عامل الخدمة المنزلية وصاحب العمل تتم من خلال عقد مكتوب، كما استحدث لجنة بوزارة التضامن الاجتماعي للإشراف على تنفيذ العقود.
تفاصيل مشروع القانونوتطرق المشروع إلى شروط العقد والمهام الملزم بها العاملات بالمنازل وحقوقهن والتزامات صاحب العمل، وتطرق مشروع القانون، إلى آلية ترك العمل، وأقر مكافأة نهاية خدمة قيمتها أجر شهر إن أمضى عامل المنزل في خدمة صاحب العمل أربع سنوات متتالية.
وحدد القانون العقوبات الموقعة على صاحب العمل الذي يخالف مواده، والتي تصل إلى الغرامة والحبس في بعض مخالفاته، نستعرضها فيما يلي:
مع عدم الإخلال بأي عقوبة واردة بقوانين أخرى، يعاقب صاحب العمل الذي يخالف أحكام هذا العمالة المنزلية بالآتي:
- الحبس وغرامة لا تقل عن 5000 جنيه في حالة تكليف عامل الخدمة المنزلية بأي عمل خطر يهدد صحته أو سلامة جسمه أو يمس كرامته الإنسانية.
- غرامة لا تقل عن 500 جنيه في حال حرمان عامل الخدمة المنزلية من حقه في الإجازات أو بالراحة الأسبوعية المتفق عليها بالعقد.
- غرامة لا تقل عن 200 جنيه في حال تكليف عالم الخدمة المنزلية بغير العمل المتفق عليه.
- غرامة لا تقل عن 1000 جنيه في حالة عدم تنفيذ قرارات اللجنة المنصوص عليها بالقانون.
ميتا تثير الجدل بإنهاء برامج التنوع والإنصاف والشمول