جنوب الوادي: 238 مستفيدًا من تدريب المدير الإداري والمالي المحترف
تاريخ النشر: 10th, December 2024 GMT
يواصل مركز التطوير الوظيفى بجامعة جنوب الوادي للمرة الخامسة تنفيذ البرنامج التدريبي (المدير الإدارى و المالى المحترف) للمجموعتين التاسعه والعاشرة و التى تضم 53 من منسوبى الجامعة، و يهدف البرنامج إلى بناء و تطوير قدرات منسوبى الجامعة بجميع أطيافها فى المهارات الادارية و المالية، وبلغ عدد المستفيدين من التدريب منذ إطلاقه 238 متدربًا.
وأبرز الدكتور أحمد عكاوي رئيس الجامعة، رؤية الجامعة فى تطوير المورد البشرى ليواكب رؤية الدولة فى التنمية المستدامة و يتوافق مع رؤيتها 2030. و أشار سيادته إلى أن هذا البرنامج سوف يليه برامج تدريبية متنوعة.
وأشار الدكتور محمد عمران مدير مركز التطوير الوظيفى إلى أن البرنامج يشمل 10 محاور رئيسية تنمى مهارات التواصل و العمل الجماعى و القيادة الفعالة و حل المشكلات و التوجيه و التحفيز و العرض الفعال إضافة الى المهارات التقنية و المالية و مهارات إدارة التغيير.
كما أضاف الدكتور عمران أنه تم حتى الآن تدريب عدد 238 مشاركاً و أن القائمين على التدريب هم نخبة متميزة من أعضاء هيئة التدريس و مدربون معتمدين بالمركز و أن المجموعات التدريبية تضم فئات وظيفية مختلفة بهدف التقاء جميع أطياف المؤسسة على هدف مشترك هو التطوير الذاتى و المؤسسى.
تدريب أكتوبر الماضي:
وفي شهر أكتوبر الماضي، نفذ مركز التطوير الوظيفى، بجامعة جنوب الوادي، للمرة الرابعة تنفيذ البرنامج التدريبي (المدير لإدارى و المالى المحترف) للمجموعتين السابعة و الثامنة و التى تضم 45 من منسوبى الجامعة، لبناء قدرات منسوبى الجامعة فى المهارت الإدارية و المالية ويهدف البرنامج إلى بناء و تطوير قدرات منسوبى الجامعة بجميع أطيافها.
وأشار الدكتور محمد عمران مدير مركز التطوير الوظيفى إلى أن البرنامج يشمل 10 محاور رئيسية تنمى مهارات التواصل و العمل الجماعى و القيادة الفعالة و حل المشكلات و التوجيه والتحفيز و العرض الفعال إضافة الى المهارات التقنية و المالية و مهارات إدارة التغيير.
وأضاف الدكتور عمران أنه تم حتى الآن تدريب عدد 185 مشاركاً و أن القائمين على التدريب هم نخبة متميزة من أعضاء هيئة التدريس و مدربون معتمدين بالمركز و أن المجموعات التدريبية تضم فئات وظيفية مختلفة بهدف التقاء جميع أطياف المؤسسة على هدف مشترك هو التطوير الذاتى و المؤسسى.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: برنامج جامعة جنوب الوادي البرنامج التدريبي منسوبي الجامعة المهارات الإدارية مركز التطوير الوظيفى بجامعة جنوب الوادي مرکز التطویر الوظیفى
إقرأ أيضاً:
من داخل مقر المحافظة الإداري.. تفاصيل اجتماع موسع لمحافظ الوادي الجديد
عقد اللواء دكتور محمد الزملوط محافظ الوادي الجديد، اليوم، اجتماعًا موسعًا بمديري المديريات والمصالح الحكومية؛ من داخل مقر المحافظة الإداري بالعاصمة الإدارية الجديدة للمحافظة.
جاء ذلك لمتابعة سير منظومة العمل وانتظامها عقب التشغيل التجريبي للمنشآت وانتقال العاملين، وذلك بحضور الأستاذ سيد محمود سكرتير عام المحافظة، والأستاذ إبراهيم بركة سكرتير عام المحافظة المساعد. حيثُ أسفر الاجتماع عن عدد من التوجيهات جاء أهمها:
◾متابعة انتظام حضور الموظفين بإشراف مديرية التنظيم والإدارة، واتخاذ الإجراءات القانونية حال التغيب المتكرر دون عذر.
◾تنظيم حركة السير داخل العاصمة، ودخول وخروج السيارات.
◾فتح مسجد العاصمة الإدارية على مدار الساعة، وتدبير إمام ومقيم شعائر.
◾ إعداد مقترح للتنسيق مع شركة صيانة ونظافة لمنشآت العاصمة، مع التأكيد أن الاهتمام بالنظافة العامة للمنشآت مسئولية كل قطاع.
◾ التأكيد على تحديد يوم رياضي ترفيهي للعاملين بالمديريات والجهات الحكومية بالعاصمة.
من ناحية أخرى قام اللواء دكتور محمد الزملوط محافظ الوادي الجديد، صباح اليوم، بتفقّد منفذ بيع السلع الغذائية الكائن بجوار الوحدة المحلية لمركز الخارجة ضمن جهود مبادرات تخفيض الأسعار، حيثُ تابع المحافظ توافر السلع، مُوجهًا باستمرار توفير كافّة السلع بأسعار مخفضة للمواطنين من خلال منافذ الوحدات المحلية الثابتة والمتنقلة بالمدن والقرى.
وتفقّد المحافظ مقر جمعية الشروق (سابقًا) المخطط تخصيص جزء منها لصالح جميعة واحة الخير؛ لإنشاء وحدة كشف مبكر لمرضى السرطان والتي تستهدف مسح جميع الفئات العمرية، بالإضافة إلى توفير جهاز (مامو جرام) للفحص المبكر عن أورام الثدي لدى السيدات.
الرئيس يجتمع مع وزير الخارجية.. وبيان رئاسي بالتفاصيل