في إطار مساعيها المتواصلة لتطوير عملياتها الاستثمارية، أعلنت شركة الخليج كابيتال للاستثمار “إنفست جي بي”، الذراع الاستثمارية لبنك الخليج، عن تعيين السيدة / نوف العقاب في منصب نائب رئيس – إدارة الوساطة المالية، وذلك تأكيداً على التزامها بتمكين الكفاءات الوطنية وتعزيز دور المرأة في القطاع المالي والاستثماري في الكويت.

وتحظى العقاب بخبرة طويلة في قطاع الإستثمار تصل إلى 19 عاماً، وقد شغلت سابقاً العديد من المناصب في شركة بيت الاستثمار العالمي “جلوبل” والشركة الكويتية للتمويل والاستثمار “كفيك”، مما ساهم في بناء خبرتها الواسعة و تعزيز سجلها الحافل من النجاحات في هذا المجال.

وتحمل العقاب شهادة البكالوريوس في المحاسبة – إدارة الأعمال من جامعة الكويت، بالإضافة إلى حصولها على العديد من الشهادات المرموقة المتخصصة في مجالات التمويل وقوانين هيئة أسواق المال.

وبهذه المناسبة ، أعربت العقاب عن سعادتها بالانضمام إلى شركة “إنفست جي بي”، قائلة “يسعدني أن أكون جزءاً من فريق العمل المميز في “انفست جي بي “، وأتطلع إلى المساهمة في تحقيق أهدافها الاستراتيجية وتقديم خدمات استثنائية لعملائنا، مع المساهمة في النمو والنجاح المتواصل للشركة.”

ومن جانبها، صرحت نائب رئيس أول – إدارة الموارد البشرية لدى “إنفست جي بي” ، السيدة/ سارة المزيني، قائلة” نرحب بانضمام نوف العقاب إلى “إنفست جي بي”، ونرى أن خبرتها ستكون إضافة ممتازة لفريقنا، مما يعزز من كفاءة العمليات الاستثمارية لدينا.”

وأضافت المزيني “يتماشى انضمام نوف العقاب مع الرؤية الاستراتيجية للشركة التي تركز على تمكين الخبرات الوطنية لتحقيق النجاح على المدى الطويل. وبفضل خبرتها الواسعة، ستلعب العقاب دوراً محورياً في تعزيز مكانة الشركة التنافسية وريادتها في القطاع المالي والاستثماري داخل الكويت.”

واختتمت تصريحاتها بالقول : ” نفتخر بتشكيل فريقنا من أفضل الخبرات في البنوك وشركات الاستثمار على الصعيد المحلي ، مؤكدة أن “إنفست جي بي” تولي أهمية كبيرة للتنوع والشمولية، قائلة “يعد التنوع إحدى الركائز الأساسية للشركة، حيث تشكل النساء 46% من فريق العمل، مشيرة إلى نسبة التكويت في الشركة وصلت إلى 71%.

نائب رئيس أول – إدارة الموارد البشرية لدى “إنفست جي بي” سارة المزيني المصدر بيان صحفي الوسومالخليج كابيتال للاستثمار الوساطة المالية

المصدر: كويت نيوز

كلمات دلالية: الخليج كابيتال للاستثمار الوساطة المالية نائب رئیس

إقرأ أيضاً:

بنك الخليج ينظم ورشة عمل لموظفيه عن “العادات السبع للأشخاص الأكثر فاعلية”

نظم بنك الخليج ورشة عمل لموظفيه بعنوان “العادات السبع للأشخاص الأكثر فاعلية”، قدمتها رئيس مجلس إدارة «لوياك» العضو المنتدب لأكاديمية «لابا» فارعة السقاف، وذلك ضمن مساعي البنك المتواصلة لتعزيز نمو وتطوير موظفيه، من خلال توفير فرص تعليمية وتنموية تسهم في رفع فعالية الأداء المهني، وخلق بيئة عمل قائمة على التعاون والثقة والابتكار والنمو المستدام.

وتضمنت ورشة العمل التي استمرت على مدى يومين تقديم استراتيجيات متكاملة لموظفي البنك من كبار المسؤولين، تستهدف تعزيز النمو الشخصي والمهني، إذ تم تقسيم الورشة إلى مرحلتين، الأولى “الانتصار الشخصي” والتي ركزت على تحسين الثقة بالنفس، وزيادة الإنتاجية، وتحقيق التوازن بين الحياة المهنية والشخصية، أما الثانية عن ” الانتصار الجماعي” فقد ركزت على تعزيز العمل الجماعي، وتطوير التعاون وبناء علاقات قوية داخل فريق العمل.

وتستهدف ورشة العمل تعزيز المهارات القيادية للكوادر البشرية في البنك من خلال توفير أدوات لقيادة فعالة وواثقة في الحياة الشخصية والمهنية، وكذلك تحسين الإنتاجية عبر تعلم كيفية تحديد الأولويات وزيادة التركيز والكفاءة والعمل على تعزيز التواصل والتعاون وبناء الثقة داخل فريق العمل، مع الحرص على تطبيق استراتيجيات عملية تضمن تحقيق توازن بين العمل والحياة الشخصية وتمكين الموظفين بالأدوات اللازمة لتحقيق النجاح على المدى الطويل، وتشجيع تطوير فرق قوية تعمل بشكل فعال لتحقيق الأهداف المشتركة.

ويحرص بنك الخليج على تنظيم برامج تدريبية مميزة لموظفيه، بما يعزز إمكانيات الكوادر البشرية ويعزز مكانة البنك الرائدة في القطاع المصرفي، ويعزز تراكم الخبرات لدى الثروة البشرية لمصلحة القطاع المصرفي بشكل خاص والاقتصاد الوطني بشكل عام، ويساهم في بناء اقتصاد تنافسي.

يذكر أن بنك الخليج يرتبط بشراكة استراتيجية مع مؤسسة لوياك من خلال رعايته لبرنامج المؤثر، الذي تنظمه أكاديمية لوياك للفنون ” لابا ” (إحدى المؤسسات التابعة لمؤسسة لوياك)، لتوفير فرص تدريبية مميزة للشباب في الفئة العمرية من ١٥ وحتى ١٩ عاماً على كافة مهارات التواصل الجماهيري، ولتأهيلهم ليكونوا قادة فاعلين في المستقبل.

تتمثل رؤية بنك الخليج أن يكون البنك الرائد في الكويت، من خلال مشاركة موظفيه في العمل خلال بيئة شاملة ومتنوعة لتقديم خدمة عملاء مميزة، مع الحرص على خدمة المجتمع بشكل مستدام. وبفضل الشبكة الواسعة من الفروع والخدمات الرقمية المبتكرة التي يملكها البنك، يمنح عملائه حق اختيار كيفية ومكان إتمام معاملاتهم المصرفية، مع ضمان الاستمتاع بتجربة مصرفية سهلة وسريعة.

وفي إطار دعمه لرؤية الكويت 2035 “كويت جديدة”، وحرصه على التعاون مع مختلف الأطراف لتحقيقها، يلتزم بنك الخليج بالعمل على إحداث تطورات قوية في مجال الاستدامة، على كافة المستويات البيئية والاجتماعية والحوكمة، من خلال مبادرات متنوعة، ومختارة بشكل استراتيجي داخل البنك وخارجه.

المصدر بيان صحفي الوسومبنك الخليج ورشة عمل

مقالات مشابهة

  • برئاسة منصور بن زايد .. مجلس إدارة المصرف المركزي يعتمد تأسيس شركة “نبراس” وإنشاء منصة “اعرف عميلك”
  • برئاسة منصور بن زايد ..مجلس إدارة المصرف المركزي يعتمد تأسيس شركة “نبراس” وإنشاء منصة “اعرف عميلك”
  • بنك الخليج ينظم ورشة عمل لموظفيه عن “العادات السبع للأشخاص الأكثر فاعلية”
  • نائب رئيس الدولة يكرّم الفائزين بجائزة “محمد بن راشد للأداء الحكومي المتميز”
  • محافظ الأحساء يستقبل نائب رئيس البريد السعودي “سبل”
  • “البديوي” يؤكد أن دول الخليج حققت إنجازات مشرفة في مجال حقوق الإنسان
  • نائب أمير منطقة مكة يستقبل رئيس مجلس إدارة “مجموعة د.سليمان الحبيب الطبية”
  • صندوق الاستثمارات العامة يطلق شركة إدارة الفنادق “أديرا” لتطوير علامات ضيافة سعودية جديدة مميزة
  • صندوق الاستثمارات العامة يطلق شركة إدارة الفنادق “أديرا”