شاركت المستشارة أمل عمار رئيسة المجلس القومي للمرأة في فعاليات جلسة المرأة فى صنع القرار ، ضمن فعاليات الاجتماع العربي الرفیع المستوى حول التقدم المحرز في تنفیذ إعلان ومنھاج عمل بيجين+30.

وقالت رئيسة المجلس القومي للمرأة: أشرف بالمشاركة معكم اليوم في فعاليات هذه الجلسة الهامة للحديث حول المرأة في صنع القرار ومشاركتها السياسية.

. وأجد أنه استخلاصا من التجربة المصرية يمكن أن نصل الي أهمية توافر 5 عناصر أساسية للتمكين من الوصول الي المناصب القيادية أو مواقع صنع القرار وهي الظهير القانوني المتمثل فى الدستور. والقوانين ذات الصلة، اثقال المهارات وبناء القدرات وتوفير المؤسسات التي تقدم هذه الخدمة، ايجاد بيئة اجتماعية داعمة للتمكين عبر دعم ثقافة المجتمع لقبول المرأة في مواقع صنع القرار ونشر وتعزيز ثقافة حقوق الانسان بصفة عامة والمرأة بصفة خاصة، إضافة الى وجود ارادة سياسية حقيقية وداعمة للتمكين، والمراقبة وضمان الامتثال والاستمرار والتقدم المحرز والنتائج المترتبة علي هذا التمكين علي المستوين الداخلي والخارجي.


المساواة بين المرأة والرجل في جميع الحقوق

وفيما يتعلق بالظهير القانوني .. توجد المادة  (11) من دستور 2014- دستور الجمهورية الجديدة وتعد المادة الذهبية للمرأة المصرية ، حيث تنص على : "تكفل الدولة تحقيق المساواة بين المرأة والرجل في جميع الحقوق المدنية والسياسية والاقتصادية والاجتماعية والثقافية وفقا لأحكام الدستور، وتعمل الدولة علي اتخاذ التدابير الكفيلة بضمان تمثيل المرأة تمثيلا مناسبا في المجالس النيابية علي النحو الذي يحدده القانون، كما تكفل للمرأة حقها في تولي الوظائف العامة ووظائف الادارة العليا في الدولة والتعين في الجهات والهيئات القضائية دون التميز ضدها، وتلتزم الدولة بحماية المرأة ضد كل أشكال العنف، وتكفل تمكين المرأة في التوفيق بين واجبات الأسرة ومتطلبات العمل، كما تلتزم بتوفير الرعاية والحماية للأمومة والطفولة والمرأة المعيلة والمسنة والنساء الاشد احتياجا".

والمادة  102 من الدستور 2014 وفقا لتعديل 2019  والى تنص على: "يشكل مجلس النواب من عدد لا يقل عن 450 عضوا منتخبون بالاقتراع العام السري المباشر علي أن يخصص بما لا يقل عن ربع عدد مقاعد للمرأة، كما يجوز لرئيس الجمهورية تعيين عدد من الاعضاء في مجلس النواب لا يزيد علي 5% ويحدد القانون كيفية ترشيحهن".

-فى مجلس النواب- عدد الأعضاء 568 يخصص للمرأة ما لا يقل عن 25% من المقاعد.

وفيما يخص اثقال المهارات وبناء القدرات وتوفير المؤسسات التي تقدم هذه الخدمة.. ففى مجال التعليم تم تحديث المناهج الدراسية لتعكس مبادئ المساواة بين الجنسين..وبما في ذلك ادماج مفاهيم التمكين السياسي وحقوق الانسان لتخريج جيل واعي بقضايا وحقوق المرأة ومؤهل لسوق العمل والمشاركة في سياسات الدولة.. ودعم النساء في التعليم المهني لضمان مشاركة أوسع في سوق العمل مما يعزز من قدراتهن الاقتصادية والاجتماعية، وتعليم الفتيات لضمان مستوي تعليمي متميز.

برامج المرأة تقود

وفيما يتعلق بتنظيم وعقد الدورات التدريبية والدراسات المتخصصة والمتنوعة..تم اطلاق برامج المرأة تقود في المحافظات بالتعاون مع الأكاديمية الوطنية للتدريب لرفع كفاءات المرأة في المحافظات.

والبرنامج الوطني للمرأة في القيادة وبرنامج الزمالة بتورين لرفع كفاءات المرأة في الحكومة.. و برنامج ماجستير متخصص للمساواة بين الجنسين وتمكين المرأة والتنمية منذ عام 2016 بالجامعات الحكومية.. وبرنامج سيدات يقدن المستقبل وهو برنامج توجيهي للشابات لتنمية مهاراتهن القيادية والادارية وبناء قدراتهن .

علاوة على برنامج القيادة النسائية التنفيذية مع المعهد القومي للحوكمة والتنمية المستدامة وجامعة ميزوري الأمريكية لبناء قدرات موظفات الحكومة.. والبرنامج القومي لتأهيل القاضيات المصريات بالتعاون بين وزارة العدل المصرية والمجلس القومي للمرأة وذلك لتمكينهن من الوصول الي المناصب القيادية بالقضاء بجميع جهاته وهيئاته.

وتترأس مصر الشبكة الاقليمية لدعم المساواة وتكافؤ الفرص بين الجنسين ووصول المرأة الي المواقع القيادية في هذا القطاع العام. وتم تنظيم برامج النزاهة ومكافحة الفساد بالتعاون مع هيئة الرقابة الادارية والأكاديمية الوطنية لمكافحة الفساد

وفينا يتعلق بالجهات المعنية بالتدريب فهي جهات على أعلى مستوي من الحرفية .. وهى  (الأكاديمية الوطنية للتدريب).. و(المعهد القومي للحوكمة) .. والاكاديمية الوطنية لمكافحة الفساد.. والمعهد القومي للتخطيط.. والمجلس القومي للمرأة .. ومركز الدراسات القضائية.

وتم عقد الشراكات مع المنظمات الدولية للاستفادة من الخبرات الدولية.. هيئة الأمم المتحدة للمرأة.. وصندوق الأمم المتحدة للسكان.. ومكتب الأمم المتحدة المعنى بالمخدرات والجريمة .. وبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي.. ومنظمة العمل الدولية.

وفيما يخص ايجاد بيئة اجتماعية داعمة للتمكين .. فقد أطلق  المجلس القومي للمرأة العديد من الحملات لتمكين المرأة منها حملة التاء المربوطة سر قوتك والتي نجحت في تحقيق 456 مليون اتصال .. وحملة لاني رجل لمشاركة الرجال في تمكين النساء.. وحملة طرق الأبواب “صوتك لبكرة” التي استهدفت توعية النساء في المناطق الريفية والنائية بأهمية المشاركة السياسية وحقوقهن المدنية.
علاوة على اطلاق الحملات الاعلامية والمبادرات المجتمعية لزيادة الوعي حول أهمية تمكين المرأة ودمج قضايا المرأة في الحوار الوطني السياسي. 

-حصلت المرأة المصرية علي حق الانتخاب بالدستور 1956 وتم انتخاب أول امرأة في البرلمان عام 1961 وأول وزيرة مصرية عام 1962.

وفيما يتعلق بوجود ارادة سياسية وحقيقية داعمة للتمكين.. فهناك العديد من التطبيقات الفعلية لهذه الإرادة علي أرض الواقع .. على رأسها كسر الحاجز الزجاجي لوصول المرأة الى مواقع صنع القرار حيث تم تعيين أول مستشارة لرئيس الجمهورية للأمن القومي السفيرة فايزة أبو النجا .. وأول مستشارة لرئيس الجمهورية للتنمية الاقتصادية الدكتورة هالة السعيد وزيرة التخطيط السابقة.. وتعيين نائبات لمحافظ البنك المركزي.. ورئيسات للمجالس القومية المتخصصة .

ووصلت أعلى نسبة تعيين للوزيرات في مجلس الوزراء الي 25% وترأست المرأة حقائب وزارية لأول مرة. وبلغت نسبة نائبات الوزراء 27%.. ونائبات المحافظين 31%.

وجاء توجيه الرئيس السيسي بصفته رئيس المجلس الأعلي للجهات والهيئات القضائية ووزير العدل المستشار عمر مروان بعمل المرأة بالنيابة العامة ومجلس الدولة.. ولأول مرة بعد مطالبة دامت لأكثر من 70 عاما، كما تم تعيين نسبة 5% المخولة لرئيس الجمهورية لزيادة نسبة النساء في المجالس النيابية لتصبح 14% بدلا من 10% بمجلس الشيوخ.

وفيما يخص المراقبة وضمان الامتثال والاستمرار والتقدم المحرز عن طريق انشاء مرصد المرأة المصرية كألية مستقلة للرصد والتقيم.. تم تنفيذ الاستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة المصرية ٢٠٣٠ والتى تتضمن محور خاص بالتمكين السياسي ويتم اصدار تقارير دورية حول آداء المرأة في المجال السياسي.

فإن توافر هذه العناصر السابقة علي المستوي الدولي قد اسفرت عن عدة نتائج منها .. تقدم مصر 22 مركزا في مؤشر عدم المساواة بين الجنسين التابع لل  UNDP لتحتل المركز 109 في عام 2021 مقارنة بالمركز 131 في عام 2014.

وتقدم مصر 49 مركزا في مؤشر التمكين السياسي للمرأة الصادر عن المنتدي الاقتصادي العالمي لتحتل المركز 85 عام 2023 مقارنة بالمركز 134 لسنة 2014 وفي انتظار المزيد والمزيد من المناصب في عهد المرأة الذهبي وتحت قيادة الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية.

المصدر: صدى البلد

كلمات دلالية: فعاليات المستشارة أمل عمار المرأة القومي للمرأة المزيد المزيد المجلس القومی للمرأة لرئیس الجمهوریة الأمم المتحدة المساواة بین بین الجنسین صنع القرار المرأة فی

إقرأ أيضاً:

المستشارة أمل عمار: تعاون كبير مع صندوق الأمم المتحدة للسكان وهيئة الأمم المتحدة للمرأة

شاركت المستشارة أمل عمار رئيسة المجلس القومي للمرأة، صباح اليوم، في فعاليات "ختام مشروع صندوق الأمم المتحدة للسكان وهيئة الأمم المتحدة للمرأة حول تعزيز المساواة بين الجنسين وتمكين النساء والفتيات بمصر"، بحضور الدكتورة رانيا المشاط وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي، وكيم يونج هيون سفير جمهوريةكوريا بمصر، وجيرمين حداد القائم بأعمال ممثل صندوق الأمم المتحدة للسكان بمصر، ومروة علم الدين المسؤوة عن مكتب هيئة الأمم المتحدة للمرأة،وعدد من قيادات المجلس و أمانته العامة .

وجاء نص كلمتها كما يلي..

الدكتورة رانيا المشاط وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي، والسيد يونج يو كين، السيدة جيرمين حداد القائم بأعمال ممثل صندوق الأمم المتحدة للسكان بمصر، ومروة علم الدين المسؤولة عن مكتب هيئةالأمم المتحدة للمرأة.

السيدات والسادة، الحضور الكريم.

اسمحوا لى فى البداية أن أتقدم بخالص الشكر والتقدير للوكالة الكورية للتعاون الدولي (KOICA)   على الشراكة الاستراتيجية مع المجلس القومي للمرأة طوال الفترة الماضية .. وذلك من أجل تعزيز المساواة بين الجنسين ودعم المبادرات الموجهة للنساء والفتيات في مصر وذلك بما يتماشى مع الاستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة المصرية 2030.  

  وكل الشكر والتقدير الى صندوق الأمم المتحدة للسكان وهيئة الأمم المتحدة للمرأة على التعاون المثمر خلال الفترة الماضية فى العديد من البرامج والمشروعات التى تسعى لتعزيز المساواة ما بين الجنسين.

الحضور الكريم..

 شهدت الشراكة الاستراتيجية مع الوكالة الكورية للتعاون الدولي العمل على عدة ملفات هامة .. منها العمل على تنفيذ محور الحماية بالاستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة المصرية 2030  .. وهى شراكة متعددة المسارات ومتكاملة التدخلات لضمان الوقاية والحماية والدعم الشامل لضحايا العنف.

حيث تمثلت هذه الشراكة في دعم المكونات والبرامج الرئيسية لعمل المحلس ووحدة مناهضة العنف ضد المرأة بالمجلس من خلال دعم مسار الإحالة الوطني وتنفيذ برامج بنائة لبناء القدرات وورش العمل المتخصصة والأدلة المعرفية للشركاء، فضلاً عن إنشاء وحدات المرأة الأمنة وبرامج التعاون مع وزارة العدل والنيابة العامة ، بالإضافة إلى الشراكة المحورية في إنشاء برامج تدريبية حرفية للسيدات اللاتى تتعرضن للعنف على مستوى المحافظات.

السيدات والسادة..

وقد شهد عام 2024 تنفيذ المجلس لعدد من البرامج المشتركة التي كان لها بالغ الأثر في تقليص دائرة العنف والحد من الممارسات الضارة ضد المرأة ، ومنها اللجان التنسيقية بالمحافظات والتى تلعب دورا محوريا في دعم الجهود المحلية والتشبيك بين الجهات الوطنية الحكومية وغير الحكومية وذلك لتقديم خدمات متسقة ومتكاملة لضحايا العنف مع المتابعة المستمرة للمجهودات والتحديات والعمل على تذليلها .. فقد تم إنشاء أربع لجان تنسيقية لمناهضة العنف ضد المرأة والفتاة بمحافظات الأقصر، سوهاج، الفيوم والمنيا وذلك تحت رئاسة مباشرة من السادة المحافظين ، لتصل عدد اللجان إلى 8 لجان على مستوى المحافظات المختلفة. .

ومن البرامج المشتركة ايضا برامج التعلم الحرفي للسيدات اللاتى تتعرض للعنف.. حيث تم التوسع في إنشاء أربع برامج حرفية لهن بمحافظات الفيوم الإسكندرية قنا وأسيوط، لتصل عدد المحافظات التي يوجد بها هذه البرامج الحرفية إلى 8 محافظات.. وتمثل البرامج الحرفية إضافة هامة لتقديم خدمة متكاملة للسيدات ضحايا العنف وذلك لتمكينهن اقتصاديا وإلحاقهن بفرص إنتاجية مدرة للدخل، كما تتضمن هذه البرامج جلسات لتوفير الدعم النفسي  والمشورة الأسرية للسيدات ورفع وعيهن باليات التعامل مع الضغوط والرعاية الذاتية.

وتعمل البرامج الحرفية بالتعاون مع هيئة كويكا على محورى الإستدامة والتوسع ... حيث تم التوسع في عام 2024 إلى 4 محافظات جديدة مع إستكمال تنفيذ تدريبات لحرف تكميلية لمتدربات العام السابق وذلك بالمحافظات الأربع لعام 2023، بهدف الخروج بمنتج مميز قابل للإنتاج والطلب بالسوق..وقد نجحت ورش التدريب الحرفية في تقديم خدماتها لعدد ما يقرب من ثمانمائة وخمسون متدربة (850) .. ومعظم المتدربات من المترددات على مكتب شكاوى المرأة بالمجلس.

وتنوعت الدورات الحرفية المقدمة بين دورات نابعة من التراث ومراعية للميزة التنافسية المحافظات مثل دورات التلي والأكسسوار التراثي بمحافظتي أسيوط وقنا، أيضا دورات ذات طلب عالي مثل دورات الحياكة  وصناعة الملابس وصناعة الشنط ، ودورات لصناعة الألعاب .. وفى عام 2024 تم إستحدات دورات جديدة كان لها مردود إيجابي مثل دورات فنون التجميل وصناعة الشيكولاتة.

وجار العمل حاليًا من خلال شراكتنا على إطلاق موقع إلكتروني لتسويق منتجات المتدربات ولخلق فرص للتشبيك بين رائدات الأعمال والسوق المحلى ، مع إتاحة فرصة البيع عبر الموقع الإلكتروني.

وساهمت الوكالة الكورية في إطلاق المجلس القومي للمرأة للدليل الإجرائي لإنشاء وحدات الاستجابة الطبية وحدات المرأة الأمنة ، وفى إطلاق حملة توعوية بوسائل التواصل الاجتماعي عبر عدد من المؤثرين الشباب والكبار ، حول دور وحدات المرأة وأماكن تواجدها بالمحافظات تزامنا مع أنشطة ال ١٦ يوم لمناهضة العنف ضد المرأة  .

السيدات والسادة..

وفيما يتعلق بالشراكة مع قطاع العدالة وإنفاذ القانون فقد شهد عام 2024 نشاط متزايد من المجلس فى برامج بناء القدرات وورش العمل المتخصصة، بالتعاون مع النيابة العامة وزارة العدل مصلحة الطب الشرعي ومكتب شكاوى المرأة.. حيث وصل عدد المستفيدين  إلى 744 مشاركة بنهاية الربع الثالث .. فضلا عن دورة التكوين الأساسي للقضاة والتي تعد من أهم الدورات التي يحرص المجلس على المشاركة بها سنويا، لعرض مفاهيم العنف ضد المرأة وقضايا القضاء على ختان الاناث.

كما تم توسيع نطاق برامج المجلس لهذا العام لتشمل المشاركة في برنامج مودة بوزارة العدل من خلال التعاون مع مكاتب التسوية التابعة لمحاكم الأسرة، مع عقد دورات متخصصة للسادة المأذونين، حول مهارات التفاوض واليات الصلح بين الزوجين.

وللعام الرابع على التوالي ، تم تنفيذ التدريب التفاعلي الرابع للسادة أعضاء وعضوات النيابة الإدارية.. هذا بالإضافة إلى تنفيذ التدريب السنوي لموظفي مكتب شكاوى المرأة على مستوى المحافظات، وينفذ المجلس ورش العمل بالشراكة مع النيابة العامة في محافظات أسيوط ، سوهاج ، الإسكندرية ، البحيرة ومطروح.

الحضور الكريم..

يقوم المجلس بالتعاون مع الوكالة الكورية وشركاء اخرين وصندوق الأمم المتحدة للسكان على إعداد مشروع رائد لدعم الوحدة المجمعة لمناهضة العنف ضد المرأة والتي صدر قرار إنشائها من دولة رئيس مجلس الوزراء قرار رقم 827 لعام 2021... حيث يشمل هذا التعاون أيضا برامج متعددة داعمة لمسار الإحالة الوطني.

السيدات والسادة..

مشروع كبير وشراكة كبيرة ومثمرة مع الوكالة الكورية لعمل المجلس علي دعم مبادرات التوجيه في  إطار برنامج نورة، الذي يستهدف الفتيات من سن 10-14 عام  في محافظتى سوهاج وأسيوط ..   والمساهمة فى تدريب الميسرات وتنظيم جلسات توعية لأكثر من ٨٠٠٠ فتاة وأسرهن. ونحلم بالوصول الى ملايين الفتيات بالمحافظات بأسرها.

السيدات والسادة..

    

حققت هذه الشراكة زيادة الوصول إلي الخدمات وفقاً لاحتياجات المرأة والفتاة، بما في ذلك تعزيز المشاركة المجتمعية من خلال حملات طرق الأبواب، والتوعية عبر وسائل التواصل الاجتماعي، والفعاليات الثقافية .. ودعم الحملات الوطنية للتوعية بالعنف ضد المرأة والممارسات الضارة مثل ختان الإناث.  

وختاماً ، أتوجه بالشكر إلي الدكتورة رانيا المشاط  والدكتورة مايا مرسي لدعمهما المستمر للمجلس، ونتطلع خلال الفترة المقبلة نحو مزيد من الشركات مع الوكالة الكورية لتوسيع نطاق المشروعات الاقتصادية خاصة للنساء الريفيات في سوهاج وأسيوط .. ومواصلة الاستفادة من الشراكة نحو التوجه للتحول الرقمي وتحسين السياسات المبنية علي الأدلة فضلاً عن تعزيز الاتصال لضمان استدامة المبادرة.

مقالات مشابهة

  • المستشارة أمل عمار: تعاون كبير مع صندوق الأمم المتحدة للسكان وهيئة الأمم المتحدة للمرأة
  • القومي لحقوق الإنسان: الدولة تهتم بمشاركة المرأة في مراكز صنع القرار|فيديو
  • رئيس القومي للمرأة تشارك بجلسة صنع القرار في الاجتماع العربي بالأردن
  • المستشارة أمل عمار تستعرض التقدم المحرز في قضايا المرأة
  • المستشارة أمل عمار: توجيهات الرئيس السيسي بتمكين المرأة علامة فارقة في تاريخ مصر 
  • عمار تبحث التعاون مع المديرة الإقليمية لهيئة الأمم المتحدة للمرأة
  • رئيسة القومي للمرأة تشارك في فعاليات لجنة الأمم المتحدة الإسكوا بسلطنة عمان
  • رئيسة القومي للمرأة تلقي كلمة مصر في فعاليات الدورة لـ12 للجنة المرأة التابعة للإسكوا
  • عُمان تستضيف اجتماعا رفيع المستوى حول "التقدم المحرز في تنفيذ إعلان بيجين"