ضرب مدربه واعتزل .. حكاية أحمد شاهين نجم المنصورة وعلاء نوح التي هزت عرش الكرة المصرية |القصة الكاملة
تاريخ النشر: 10th, December 2024 GMT
واقعة مؤسفة بين أحمد شاهين لاعب المنصورة وعلاء نوح شهدتها مباراة المقاولون العرب والمنصورة اليوم والتي أقيمت بينهما بدوري المحترفين بعدما قام أحمد شاهين لاعب المنصورة بالاعتداء على علاء نوح مدربه على مرء ومسمع من الجميع .
وتسبب هذا المشهد في حالة كبيرة من الاستياء داخل الوسط الكروي خاصة إنه يعد من النوادر التي نشاهدها داخل الملعب المصرية خاصة وإن الأمر وصل إلى تعدي لاعب على مدربه .
الحكاية بدأت عندما قرر علاء نوح مدرب المنصورة بتبديل اللاعب محمد شاهين في الدقيقة 72 من عمر المباراة ، وفوجئ الجميع بإن اللاعب يرفض الخروج من الملعب خاصة إنه نزل بديلا في الدقيقة 60 ولم يخض سوى 12 دقيقة فقط لا غير.
وتوجه عدد من اللاعبين لأحمد شاهين داخل أرضية الملعب لإقناعه بتنفيذ قرار مدربه باستبداله وبعد حالة من الجدل خرج اللاعب وسط حالة كبيرة من الغضب لديه .
وفور خروج اللاعب من الملعب فوجىء الجميع بذهابه مسرعا إلى علاء نوح على مقاعد دكة البدلاء واعتدى عليه في مشهد غريب ومثير ، وتدخل اللاعبون ونجحوا في السيطرة على اللاعب وإبعاده عن المدرب وإدخاله غرفة خلع الملابس .
على الفور ، قرر مسئولو نادي المنصورة إيقاف اللاعب أحمد شاهين إلى آجل غير مسمى وفتح تحقيق شامل في اعتدائه على مدربه علاء نوح لاتخاذ المزيد من القرارات الرادعة ضد اللاعب .
علق علاء نوح المدير الفني للفريق لـ المنصورة على واقعة التعدي ضده من جانب لاعبه فريقه أحمد شاهين.
وقال علاء نوح: " اللاعب الذي لم يؤدي معي بشكل مميز لن يشارك وهذا طبيعي في عالم كرة القدم و محدش فيهم طالع بنادي المنصورة السما ".
وأضاف " أحمد عبد الواحد لم ينفذ تعليماتي داخل الملعب لذا قمت بتغييره مرة أخرى بعد نزوله والفعل الذي قام به يتحمل عقباته".
وتابع :" مفيش 2 أو 3 في نادي المنصورة شايل الفرقة لذا هناك البعض لم ينفذ تعليمات رغم الإصرار عليها أكثر من مرة".
علق أحمد شاهين نجم نادي المنصورة على واقعة اعتدائه ضد علاء نوح المدير الفني للفريق خلال مواجهة المقاولون العرب ببطولة الدوري المصري للمحترفين.
وقال أحمد شاهين عبر حسابه الرسمي على موقع التواصل الاجتماعي "فيس بوك":" أولًا أنا بعتذر لجماهير نادي المنصورة وبعتذر لمجلس إدارة نادي المنصورة".
وأضاف " أتمني التوفيق للكيان الكبيرة سأبقى محب ومشجع لبلدي وقررت عدم لعب كرة القدم نهائيًا ولو أنا تصرفت غلط فده خارج عن إرادتي وأتمن أي حد يحط نفسه مكاني".
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: علاء نوح أحمد شاهين نادي المنصورة المزيد المزيد نادی المنصورة
إقرأ أيضاً:
القصة الكاملة بشأن الحد الادني للأجور 2025 في مصر
أكدت النائبة سولاف درويش، نائبة رئيس لجنة القوى العاملة بمجلس النواب وعضو المجلس القومي للأجور، أن زيادة الحد الأدنى للأجور جاءت في توقيت مناسب، مشيرة إلى أن القرار هذه المرة شمل القطاع الخاص قبل تحديد الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الحكومي، وهو ما يُعد سابقة في عمل المجلس.
وأوضحت النائبة سولاف درويش، نائبة رئيس لجنة القوى العاملة بمجلس النواب وعضو المجلس القومي للأجور، خلال مداخلة هاتفية ببرنامج "اقتصاد مصر" المذاع على قناة أزهري، أن القرار يستند إلى دراسات دقيقة أجراها المجلس القومي للأجور لمواكبة التغيرات الاقتصادية ومؤشرات الأسعار، مؤكدة أن هذه المنهجية تعكس التزام المجلس باتخاذ قرارات قائمة على معطيات واقعية.
وشددت النائبة سولاف درويش، نائبة رئيس لجنة القوى العاملة بمجلس النواب وعضو المجلس القومي للأجور، على أن القرار الجديد يلزم جميع الشركات والمؤسسات الخاصة بتطبيق الحد الأدنى دون استثناءات، على عكس ما كان يحدث في السابق حين كانت بعض الجهات تلجأ إلى طلب إعفاءات.
وكان المجلس القومي للأجور، قرر خلال اجتماعه، برئاسة الدكتورة رانيا المشاط، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي ورئيس المجلس القومي للأجور، رفع الحد الأدنى لأجور العاملين بالقطاع الخاص من 6 آلاف إلى 7 آلاف جنيه شهريًا، على أن يبدأ تطبيق القرار بشكل رسمي اعتبارًا من 1 مارس 2025.
وقرر المجلس وضع حد أدنى للأجور للعمل المؤقت (جزء من الوقت)، بحيث لا يقل أجرهم عن 28 جنيهًا صافيًا في الساعة، وذلك وفقًا لتعريفهم الوارد في قانون العمل.
زيادة الحد الأدنى للأجوروبعد قرار المجلس القومي للأجور بزيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص وزيادته إلى 7000 جنيه وتحديد علاوة 250 بالإضافة لتحديد حد أدنى للعمل المؤقت بقيمة 28 جنيه للساعة، ترصد "بوابة أخبار اليوم" المراحل التي مرت بها زيادة ورفع الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص خلال السنوات الماضية.
مراحل تطور الحد الأدني للجور في مصر
شهد الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص تطورًا ملحوظًا منذ إقراره لأول مرة في يناير 2022، حيث تم رفعه عدة مرات لمواكبة المتغيرات الاقتصادية، ويمكن تلخيص تطوره كالتالي:
_ يناير 2022: 2400 جنيه
_يناير 2023: 2700 جنيه
_يوليو 2023: 3000 جنيه
_ يناير 2024: 3500 جنيه
_ مايو 2024: 6000 جنيه
_ مارس 2025: 7000 جنيه.