حاكم الفجيرة يطلع على ملف التوطين وبرامج وزارة الموارد البشرية والتوطين
تاريخ النشر: 10th, December 2024 GMT
أكد صاحب السمو الشيخ حمد بن محمد الشرقي، عضو المجلس الأعلى حاكم الفجيرة حرص القيادة الرشيدة بقيادة صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان، رئيس الدولة “حفظه الله” على ملف التوطين، وتطوير الاستراتيجيات التي تضمن تحولاً فعالاً لدفع عجلة التطور وانجاح ملف التوطين بكل جوانبه، معرباً سموه عن تطلعه لمواصلة هذه النجاحات في ظل دعم القيادة الرشيدة وتطوير القدرات الوطنية بأعلى مستوى من الكفاءة والجاهزية.
جاء ذلك خلال استقبال سموه في قصر الرميلة، معالي الدكتور عبدالرحمن العور، وزير الموارد البشرية والتوطين، وسعادة خليل خوري وكيل الوزارة لعمليات سوق العمل والتوطين وسعادة الدكتور محمد المعلا وكيل وزارة التعليم العالي والبحث العلمي.
واطلع سموه خلال اللقاء من معالي الدكتور عبدالرحمن العور على خطط وبرامج وزارة الموارد البشرية والتوطين فيما يتعلق بملف التوطين الذي يتصدّر سلم أولويات حكومة دولة الإمارات والقيادة الرشيدة، مشيداً بالجهود المبذولة في تنفيذ رؤية وأهداف الحكومة والمتمثلة في خلق الوظائف للمواطنين في القطاع الخاص وتعزيز مهاراتهم وتأهيلهم وتدريبهم بما يعزز من دورهم في المسيرة التنموية للدولة.
وأكد سموه اعتزازه وفخره بالانجازات والنتائج الملموسة لوزارة الموارد البشرية والتوطين ونجاح السياسات الحكومية لخلق الفرص الوظيفية للمواطنين بالقطاع الخاص وتعزيز كفاءات ومهارات أبناء الوطن وفقاً لاحتياجات سوق العمل.
وتقدم معالي وزير الموارد البشرية التوطين بالشكر والتقدير إلى صاحب السمو الشيخ حمد بن محمد الشرقي على حفاوة الاستقبال والدعم الكبير للمشاريع والمبادرات التي تخدم ملف التوطين.
حضر اللقاء معالي سعيد بن محمد الرقباني المستشار الخاص لصاحب السمو حاكم الفجيرة وسعادة محمد سعيد الضنحاني مدير الديوان الأميري بالفجيرة.وام
المصدر: جريدة الوطن
إقرأ أيضاً:
“ليب 2025”.. “الموارد البشرية” تطلق منتجات وخدمات رقمية جديدة
الرياض : البلاد
أطلق وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، اليوم، وضمن أعمال النسخة الرابعة من المؤتمر التقني الأضخم “ليب 2025″، مجموعة من المنتجات والخدمات الرقمية لتعزيز التحول الرقمي في الوزارة وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمستفيدين.
وأكد الراجحي أن هذه الإطلاقات تأتي ضمن إطار إستراتيجية الوزارة للتحول الرقمي، الهادفة إلى تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030، من خلال تطوير الخدمات الرقمية، وتسهيل وصول المستفيدين إلى الخدمات بشكل آمن ومبتكر، ودعم وتعزيز التقنية والابتكار في المملكة.
وتضمنت الإطلاقات مجموعة من المنتجات الرقمية، من بينها “الفرع الافتراضي”، الذي يمكّن المستفيدين من إنجاز خدمات الوزارة إلكترونيًا دون الحاجة إلى زيارة الفروع، ويهدف إلى تسهيل الوصول إلى الخدمات الحكومية من خلال تجربة رقمية فعالة، وتقليل الوقت والجهد، فضلًا عن تعزيز كفاءة العمليات التشغيلية.
كما شملت الإطلاقات “المنصة الرقمية لضيافة الأطفال”, التي توفر لأولياء الأمور حلولًا ذكية تتيح لهم الوصول إلى معلومات دقيقة وشفافة حول مراكز ضيافة الأطفال، بما في ذلك التقييمات، الموقع الجغرافي، الأنشطة، والبرامج المقدمة, وتسهم المنصة في دعم الأسر عبر توفير خيارات مرنة وعالية الجودة لرعاية الأطفال.
وفي إطار دعم قطاع التنمية الاجتماعية، أطلقت الوزارة “منصة التنمية الاجتماعية”، وهي إحدى المنصات القطاعية التي تهدف إلى تلبية احتياجات مستفيدي قطاع التنمية, وتساعد في تعزيز الشفافية والكفاءة، وتسهيل الوصول إلى الموارد اللازمة؛ لتحقيق التنمية المستدامة، كما توفر محطة رقمية واحدة للجمعيات التعاونية، مما يسهم في إلغاء الحاجة إلى زيارة الفروع، وتحفيز مشاركة الأعضاء والمجتمع، والتوسع في تقديم الخدمات للأفراد والجهات الحكومية في القطاع.
يشار إلى أن هذه الإطلاقات تأتي ضمن إستراتيجية وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لتعزيز التحول الرقمي، وتقديم خدمات أكثر كفاءة ومرونة للمستفيدين، حيث نجحت الوزارة في أتمتة أكثر من 1000 خدمة وإجراء لخدمة أكثر من 32 مليون مستفيد.
حماس ردا على ترامب: لغة التهديد ليس لها قيمة وتزيد تعقيد الأمور