30 ألفا و848 مستفيد من برنامج الدعم المباشر للسكن بمختلف جهات المملكة
تاريخ النشر: 9th, December 2024 GMT
أفاد كاتب الدولة لدى وزيرة إعداد التراب الوطني والتعمير والإسكان وسياسة المدينة، المكلف بالإسكان، أديب بن ابراهيم، الاثنين بمجلس النواب، بأن برنامج دعم السكن مكن من تحسين ظروف عيش 30 ألفا و848 مستفيدا بمختلف جهات المملكة.
وأوضح بن ابراهيم، في معرض رده على سؤال خلال جلسة الأسئلة الشفوية حول “دعم السكن وآثاره الاقتصادية والاجتماعية”، أن 26 في المائة من المستفيدين من البرنامج مغاربة مقيمون بالخارج، و46 في المائة من النساء، و35 في المائة من فئة الشباب (أقل من 35 سنة)، مضيفا أن 63 في المائة من مجموع المستفيدين حصلوا على دعم بقيمة 70 ألف درهم، و 37 في المائة توصلوا بدعم 100 ألف درهم.
وأشار إلى أن متوسط عدد غرف المساكن التي تم اقتناؤها يبلغ 3 غرف، مضيفا أن 70 في المائة من هذه المساكن تتراوح مساحتها بين 60 و 100 متر مربع.
وبالنسبة للآثار الاقتصادية لهذا البرنامج، أكد بن ابراهيم انه ساهم في ارتفاع مبيعات الإسمنت بنسبة 8,88 في المائة منذ بداية سنة 2024 وإلى حدود شهر نونبر، وتوفير 57 ألف منصب شغل.
من جهة أخرى، أبرز المسؤول الحكومي أن وزارة إعداد التراب الوطني والتعمير والإسكان وسياسة المدينة تواصل بذل الجهود لتشجيع وتيسير عملية تملك السكن لعدد كبير من المواطنين، حيث تم توقيع اتفاقية مع صندوق الإيداع والتدبير، فرع الاحتياط، قصد إحداث منصة رقمية لتدبير طلبات الدعم المباشر للسكن، واتفاقية مع المديرية العامة للضرائب والخزينة العامة للمملكة والمحافظة العقارية، من أجل تسهيل وتبسيط المساطر والإجراءات بالنسبة لطالبي الدعم، وإزالة الطابع المادي وضبط الآجال وتحسين أداء البرنامج.
وأشار إلى توقيع اتفاقية مع المجلس الوطني لهيئة الموثقين من أجل تتبع ملفات المواطنين طوال عملية منح الدعم المباشر للسكن، مع تسقيف رسوم الموثق في مبلغ 2500 درهم لمقتني السكن الذي يقل ثمنه أو يعادل 300 ألف درهم مع احتساب الرسوم، وإدماج البرنامج بصندوق “ضمان السكن” قصد تمكين المستفيدين من الدعم من قروض فوكاريم.
المصدر: مملكة بريس
كلمات دلالية: فی المائة من
إقرأ أيضاً:
جنوب الوادي: 238 مستفيدًا من تدريب المدير الإداري والمالي المحترف
يواصل مركز التطوير الوظيفى بجامعة جنوب الوادي للمرة الخامسة تنفيذ البرنامج التدريبي (المدير الإدارى و المالى المحترف) للمجموعتين التاسعه والعاشرة و التى تضم 53 من منسوبى الجامعة، و يهدف البرنامج إلى بناء و تطوير قدرات منسوبى الجامعة بجميع أطيافها فى المهارات الادارية و المالية، وبلغ عدد المستفيدين من التدريب منذ إطلاقه 238 متدربًا.
وأبرز الدكتور أحمد عكاوي رئيس الجامعة، رؤية الجامعة فى تطوير المورد البشرى ليواكب رؤية الدولة فى التنمية المستدامة و يتوافق مع رؤيتها 2030. و أشار سيادته إلى أن هذا البرنامج سوف يليه برامج تدريبية متنوعة.
وأشار الدكتور محمد عمران مدير مركز التطوير الوظيفى إلى أن البرنامج يشمل 10 محاور رئيسية تنمى مهارات التواصل و العمل الجماعى و القيادة الفعالة و حل المشكلات و التوجيه و التحفيز و العرض الفعال إضافة الى المهارات التقنية و المالية و مهارات إدارة التغيير.
كما أضاف الدكتور عمران أنه تم حتى الآن تدريب عدد 238 مشاركاً و أن القائمين على التدريب هم نخبة متميزة من أعضاء هيئة التدريس و مدربون معتمدين بالمركز و أن المجموعات التدريبية تضم فئات وظيفية مختلفة بهدف التقاء جميع أطياف المؤسسة على هدف مشترك هو التطوير الذاتى و المؤسسى.
تدريب أكتوبر الماضي:
وفي شهر أكتوبر الماضي، نفذ مركز التطوير الوظيفى، بجامعة جنوب الوادي، للمرة الرابعة تنفيذ البرنامج التدريبي (المدير لإدارى و المالى المحترف) للمجموعتين السابعة و الثامنة و التى تضم 45 من منسوبى الجامعة، لبناء قدرات منسوبى الجامعة فى المهارت الإدارية و المالية ويهدف البرنامج إلى بناء و تطوير قدرات منسوبى الجامعة بجميع أطيافها.
وأشار الدكتور محمد عمران مدير مركز التطوير الوظيفى إلى أن البرنامج يشمل 10 محاور رئيسية تنمى مهارات التواصل و العمل الجماعى و القيادة الفعالة و حل المشكلات و التوجيه والتحفيز و العرض الفعال إضافة الى المهارات التقنية و المالية و مهارات إدارة التغيير.
وأضاف الدكتور عمران أنه تم حتى الآن تدريب عدد 185 مشاركاً و أن القائمين على التدريب هم نخبة متميزة من أعضاء هيئة التدريس و مدربون معتمدين بالمركز و أن المجموعات التدريبية تضم فئات وظيفية مختلفة بهدف التقاء جميع أطياف المؤسسة على هدف مشترك هو التطوير الذاتى و المؤسسى.
الرئيس يجتمع مع وزير الخارجية.. وبيان رئاسي بالتفاصيل