شهد اللواء  عبد الفتاح سراج محافظ سوهاج، فعاليات الاحتفال باليوم العالمي لذوي الإعاقة، والذي نظمته محافظة سوهاج اليوم، بحضور الدكتور محمد عبد الهادي نائب المحافظ، واللواء علاء عبد الجابر السكرتير العام، واللواء أ.ح أحمد السايس، السكرتير العام المساعد، والعقيد أ.ح وائل أبو القاسم نائب المستشار العسكري،

وقد حضر الفعاليات أيضا الدكتور أحمد عزيز المستشار العلمي للمحافظة، والنائب زكريا حسان، والنائب أحمد عواجة، والنائب نور أبو ستيت، والنائب محمود أبو الخير، والنائب حاتم مبارك، أعضاء مجلس النواب، ومحمد أبو العجب مسئول ملف ذوي الإعاقة، وعدد من القيادات التنفيذية، ورجال الدين، وممثلي المجتمع السوهاجي.

بدأت الفعاليات بتسليم السيد المحافظ 25 عقد عمل لذوي الإعاقة في القطاع الخاص، في خطوة تهدف إلى تمكينهم وإدماجهم في سوق العمل، وقد قام بتسليم عدد من الكراسي المتحركة لذوي الاحتياجات الخاصة، وذلك في إطار جهود المحافظة لتقديم الدعم والرعاية اللازمة لهم، كما تفقد المحافظ معرض منتجات ذوي الإعاقة، الذي ضم أعمالًا يدوية وفنية من إنتاجهم.

وقد هنأ المحافظ ذوي الإعاقة بمناسبة يومهم العالمي، مؤكدًا على أن الدولة تضع في أولوياتها رعايتهم ودعمهم في جميع المجالات، وقال: "نحن في محافظة سوهاج نؤمن بقدرة ذوي الإعاقة على الإبداع والمساهمة الفعالة في مجتمعنا، ونعمل جاهدين على توفير بيئة شاملة وداعمة لهم، من خلال توفير فرص العمل في القطاع الخاص، وتسهيل حصولهم على مختلف الخدمات الصحية والتعليمية والاجتماعية، كما نؤكد على التزامنا المستمر بدمجهم في كافة القطاعات من خلال تعاوننا مع جميع الجهات المعنية."

وأشاد المحافظ بجهود ومبادرات فخامة الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية صاحب الفضل الأول في رعاية هذه الفئة، مؤكدا أن احتفالات اليوم تؤكد قدرة الدولة على التحرك بإيجابية تجاه جميع الفئات خاصة أبنائنا من ذوي الهمم، مشيرا إلى أن الدستور والقانون رسخوا لمبادئ وحقوق ذوي الإعاقة وهو ما يعكس جدية الدولة في وضع هذه الفئة ضمن أولوياتها، موجها التحية لكل من ساهم في إعلاء هذه القيم النبيلة.

واستكمالًا للاحتفالات، أطلق السيد المحافظ مبادرة "نحو مجتمع دامج"، خلال الاحتفالية التي تم تنظيمها في قاعة المؤتمرات الكبرى بديوان عام المحافظة، وقد تم استعراض الجهود التي تبذلها مختلف الجهات الحكومية والمجتمعية لدمج وتمكين ذوي الإعاقة في مختلف المجالات، وقد شدد المحافظ على أهمية تعزيز التعاون بين كافة القطاعات لتحقيق التمكين الكامل لذوي الإعاقة.

وفي ختام اليوم، توجه السيد المحافظ لحضور احتفال مدرسة الأمل للصم وضعاف السمع بحي غرب سوهاج، حيث تم تنظيم معرض لمنتجات الأقسام المختلفة بالمدرسة، إلى جانب مجموعة من الفقرات الفنية والاستعراضية التي أظهرت مواهب الطلاب وإبداعاتهم.

وتعد هذه الفعاليات جزءًا من جهود محافظة سوهاج المستمرة لتمكين ذوي الإعاقة وتعزيز مشاركتهم في مختلف جوانب الحياة الاجتماعية والاقتصادية.

المصدر: بوابة الفجر

كلمات دلالية: سوهاج محافظة سوهاج محافظ سوهاج عقود تسليم ذوي الهمم نائب المحافظ الدكتور محمد عبد الهادي

إقرأ أيضاً:

تنتهي بالمحاكمة.. إجراءات تحليل المخدرات لعمال القطاع الخاص بمشروع القانون

نص مشروع قانون العمل الجديد على إلزام العامل بالخضوع لاختبارات طبية للكشف عن تعاطي المواد المخدرة أو الأمراض المعدية، وذلك بناءً على طلب صاحب العمل، على أن تتم هذه الفحوصات على نفقة صاحب العمل.

وبموجب مشروع قانون العمل الجديد، تُجرى الاختبارات الطبية داخل الهيئة العامة للتأمين الصحي أو المعامل المركزية بوزارة الصحة، مع مراعاة أحكام القانون رقم 137 لسنة 1958 الخاص بالاحتياطات الصحية للوقاية من الأمراض المعدية، وأحكام المادتين (132) و(138) من القانون الجديد.

كما ينظم قرار من الوزير المختص إجراءات وضمانات الفحص الطبي للكشف عن تعاطي المخدرات، بحيث تشمل هذه الإجراءات إجراء فحص للعينة في نفس يوم سحبها. وفي حالة اختلاف نتائج الفحص، يتم اللجوء إلى تحليل توكيدي لدى إحدى الجهتين المذكورتين.

إحالة العامل إلى المحكمة العمالية

وفي حال تأكدت إيجابية العينة، يُحال العامل إلى المحكمة العمالية المختصة لاتخاذ القرار المناسب بشأنه.

وينص مشروع قانون العمل الجديد على التزام صاحب العمل بالحفاظ على سرية الفحوصات الطبية وعدم الإفصاح عن الوضع الصحي للعامل بناءً على نتائج هذه الاختبارات.

تحليل المخدرات في القطاع الحكومي

وينص قانون شروط شغل الوظائف والاستمرار فيها، على أنه يتم فصل الموظف بالجهات الحكومية الذي يثبت تعاطيه المخدرات، وتقرير عقوبات جنائية لمن يقدم عونًا للموظف متعاطي المخدرات لتعيينه أو استمراره في الخدمة وكذلك لمن يتعمد الغش في التحاليل.

وتنص المادة الرابعة من قانون شروط شغل الوظائف أو الاستمرار فيها على أنه يتم إجراء التحليل الفجائي لجميع العاملين بالحكومة.

قانون العمل الجديد في مصر.. حقوق أقوى ومكافأة نهاية خدمة مُحسّنةمشروع قانون العمل يلزم بإصدار شهادة خبرة للعامل

ويكون التحليل في هذه الحالة تحليلاً استدلالياً وذلك بالحصول على عينة التحليل من العامل وإجراء التحليل في حضوره، ويتعين على العامل الإفصاح قبل إجراء التحليل من جميع العقاقير التي يتناولها ، وفى حالة إيجابية العينة يتم تحريزها وإيقاف العامل بقوة القانون من العمل لمدة تزيد على ثلاثة أشهر أو لحين ورود نتيجة التحليل التوكيدي أيهما أقرب ، مع وقف صرف نصف أجره طوال فترة الوقف من العمل.

ويجري التحليل التوكيدي على ذات العينة في الجهات المختصة، ويجوز للعامل في هذه الحالة، وعلى نفقته، طلب الاحتكام إلى مصلحة الطب الشرعي إما لفحص العينة المشار إليها خلال أربع وعشرين ساعة من وقت ظهور نتيجة لتحقيقها أو توقيع الكشف الطبي عليه خلال ذات اليوم الحاصل فيه التحليل ، وفي حالة سلبية النتيجة تلتزم جهة العمل بأن ترد للعامل قيمة ما تحمله من نفقات فعلية سددت لمصلحة الطب الشرعي.

إنهاء خدمة العامل

وتلتزم الجهات المختصة أو مصلحة الطب الشرعي بحسب الأحوال بإخطار جهة العمل بالنتيجة النهائية للتحليل خلال عشرة أيام عمل من تاريخ وصول العينة إليها ، فإذا تأكدت إيجابية العينة يتم إنهاء خدمة العامل بقوة القانون وتحدد حقوقه بعد إنهاء خدمته طبقا للقوانين أو اللوائح أو النظم التي تحكم علاقته بجهة عمله، وذلك كله وفقا للقواعد والإجراءات التي تحددها اللائحة التنفيذية لهذا القانون.
وينص القانون على أنه إذا تأكدت إيجابية العينة يتم إنهاء خدمة العامل بقوة القانون وتحدد حقوقه بعد إنهاء خدمته طبقًا للقوانين واللوائح أو النظم التي تحكم علاقته بجهة عمله.

مقالات مشابهة

  • تنتهي بالمحاكمة.. إجراءات تحليل المخدرات لعمال القطاع الخاص بمشروع القانون
  • تسليم 4158 بطاقة خدمات متكاملة لذوي الهمم في بورسعيد
  • غرفة تجارة وصناعة عمان تناقش تنظيم سوق العمل والتشغيل في أمسيتها الرمضانية الثانية
  • جامعة سوهاج تهدي كراسي متحركة كهربائية للطلاب ذوي الهمم
  • جامعة سوهاج تهدي كراسي كهربائية متحركة لطلاب ذوي الهمم
  • مدبولي يشهد مراسم توقيع عدد من الاتفاقيات بين الحكومة وشركات القطاع الخاص
  • محافظ سوهاج: ارتفاع موارد المحافظة إلى 54 مليون جنيه شهرياً بعد طرح الفرص الإستثمارية
  • قرار جمهورى بالموافقة على اتفاق قرض بـ 131 مليون دولار لتنمية القطاع الخاص
  • تسليم عقود عمل جديدة لـ «ذوي الهمم» من أبناء القاهرة
  • أخبار المنيا.. اللواء كدوانى يوجه مديرية العمل بتوفير فرص عمل بالتعاون مع القطاع الخاص ويطالب المراكز التكنولوجية بمزيد من التيسيرات لإصدار تراخيص المحال التجارية