آمنة: 154 متدربًا اجتازوا 5 دورات في ختام الأسبوع الأول للمحليات
تاريخ النشر: 17th, August 2023 GMT
احتفل مركز التنمية المحلية بسقارة، اليوم الخميس، الموافق ١٧ أغسطس ٢٠٢٣ بختام فعاليات الأسبوع التدريبي الأول من الخطة التدريبية الجديدة للمحليات للعام المالي ٢٠٢٣/٢٠٢٤ وتم خلاله تسليم شهادات ختام الدورات لـ١٥٤ متدربًا من جميع المحافظات.
وزير التنمية المحلية يتابع الملفات الخدمية ومشروعات "حياة كريمة"وأكد اللواء هشام آمنة وزير التنمية المحلية، أن مركز التنمية المحلية بسقارة نفذ ٥ دورات تدريبية خلال الأسبوع الأول تضمنت دورة تخطيط وهندسة العمليات Business Process Mapping التي يتم تنفيذها بالتعاون مع وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، ويستفيد منها ٢٥ متدربا من مديري إدارات التحول الرقمي، ودورة إدارة التغيير والتخطيط المحلي المتكامل التي يقوم بتنفيذها برنامج التنمية المحلية بصعيد مصر بالتعاون مع اتحاد البلديات الهولندية وذلك في ضوء تكليفات فخامة الرئيس عبدالفتاح السيسى بتعميم الممارسات الجيدة لبرنامج التنمية المحلية بصعيد مصر، ويستفيد منها ٤٥ متدربا من رؤساء المراكز والمدن.
وأشار وزير التنمية المحلية إلى أن الأسبوع الأول من الخطة التدريبية شهد أيضًا تنفيذ دورة تنمية مهارات القيادات في مجال أملاك الدولة والإدارة الهندسية، ودورة إدارة العملية التدريبية وإعداد مدير تدريب محترف بمشاركة فاعلة من الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، ودورة تطوير مهارات وإدارة منظومة مشروعات إدارة المواقف والساحات وانتظار السيارات، وبلغ عدد المستفيدين من تلك الدورات ٨٤ متدربًا.
إعداد الموظف إعدادا جيدا لمواجهة متطلبات الوظائفوأوضح اللواء هشام آمنة، أن تنويع الدورات التدريبية التي تتضمنها الخطة التدريبية لمركز سقارة هذا العام تساعد في الإسراع بالتنمية وتنفيذ رؤية مصر 2030، والتي تركز في أحد محاورها على تدريب العنصر البشري من خلال بناء قدرات العاملين، وقيادات الإدارة المحلية على مختلف مستوياتها الإدارية لرفع كفاءتهم وتطوير مهاراتهم الوظيفية، لافتًا إلى أن الدورات تهدف إلى إعداد الموظف إعدادا جيدا لمواجهة متطلبات الوظائف الحالية، وتنمية مهاراته الفنية والذهنية لمواجهة الاحتِياجات المستقبلية، وتحقيق النجاح في العمل.
وأضاف وزير التنمية المحلية، أن الدورات التدريبية بمركز سقارة تتضمن تدريبًا عمليًا يساعد في تطوير المهارات والقدرات الفنية المرتبطة بشكل وثيق بالجانب التطبيقي للعمل ، مع التدريب السلوكي الذي يركز على تغيير طرق التعامل مع الآخرين وزيادة الوعي حول أهمية الالتزام بالقيم الجوهرية العامة ومدى تأثير ذلك على بيئة العمل بين الموظفين.
وأكد المتدربون خلال حفل الختام استفادتهم واكتسابهم العديد من المهارات والخبرات من خلال الدورات التدريبية التى ينظمها مركز التنمية المحلية وأيضاً تناول الخبرات مع باقي المتدربين ، مؤكدين أنهم سيعملون على رفع معدل الأداء فى مقار أعمالهم وإحداث تغيرات إيجابية وفقاً لما تم اكتسابه من خبرات إضافية خلال الدورات التدريبية في مركز سقارة.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: آمنة التنمية المحلية وزير التنمية المحلية دورات تدريبية وزیر التنمیة المحلیة الدورات التدریبیة
إقرأ أيضاً:
"النعماني" يتفقد الدورات التدريبية لتأهيل 330 موظفًا بالجهاز الإداري بجامعة سوهاج
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
تفقد الدكتور حسان النعماني رئيس جامعة سوهاج، حزمة الدورات التدريبية وورش العمل، التي تنظمها الإدارة العامة للتنظيم والإدارة بالتعاون مع قطاع خدمة المجتمع وتنمية البيئة،العاملين، لتأهيل الجهاز الإداري بالجامعة و صقل مهاراتهم، وذلك تحقيقاً لأهداف مبادرة بداية جديدة لبناء الإنسان، والتي أطلقها الرئيس عبدالفتاح السيسي على مدار ١٠٠ يوم، بحضور كلاً من المحاسب أشرف القاضي أمين عام الجامعة، واللواء طارق حافظ مدير الأمن الجامعي، وأماني عثمان مدير الادارة، وذلك بمقر مركز الموارد البشرية بالحرم الجامعي القديم.
وأشاد "النعماني" بالدورات التدريبية التي يتم تنظيمها للجهاز الإداري بالجامعة، بهدف تنمية مهاراتهم وقدراتهم بالعديد من المعارف الإدارية الأساسية في مجال الوظائف المختلفة، والتي تجعلهم قادرين علي تولي مناصب ادارية جديدة، مؤكداً على أهمية هذه البرنامج التدريبية لتحقيق جودة العملية التعليمية والادارية، وتحقيق التطوير والتنمية الذاتية.
وأضاف الدكتور خالد عمران نائب رئيس الجامعه لشئون خدمه المجتمع وتنمية البيئ، أن الهدف من البرنامج التدريبي هو إكساب المشاركين المعارف والمهارات المرتبطة بالتواصل الفعال مع الآخرين، وكيفية التعامل مع الأنماط المختلفة منهم، ويشتمل على العديد من المحاور، ومنها التعريف بمفهوم وعناصر الاتصال الفعال بطرقه المختلفة، ومعرفة المعوقات التي تواجه الاتصال بفاعلية، وكيفية التغلب عليها، كما يقدم أهم مبادئ الاتصال والمراحل والخطوات الواجب اتباعها لتوصيل الرسالة وتحقيق الهدف من الاتصال.
وأوضح المحاسب أشرف القاضي أن الدورات تستهدف ٣٣٠ من العاملين من شاغلي المستوى الثالث أ،ب،ج، والمتعاقدين والعاملين بنظام السركي، حيث يتم خلالها شرح اللوائح والقوانين المنظمة للعمل لإدارات الجامعة، كما يتطرق لإعداد العروض التقديمية، وكتابه السيرة الذاتية وغيرها.
وأشارت أماني عثمان إلى أن البرنامج التدريبي تضمن العديد من الموضوعات منها مهارات العمل الجماعي، إدارة الوقت وضغوط العمل، الكتابة الإدارية، وإعداد التقارير، إلى جانب تنمية الجوانب المعرفية مثل برنامج الأطر القانونية الحاكمة للوظيفة العامة ، وبرنامج التنمية المستدامة بالجامعات، كيفية التعامل مع الطلاب ذوى الهمم، مضيفة أن البرنامج التدريبي يتضمن مجموعة برامج التدريب على تكنولوجيا المعلومات باكسابهم المهارات الأساسية في التعامل مع الحاسب الآلي وتطبيقاته المختلفة، والتعرف على تطبيقات وأمان جهاز الهاتف، حيث تضم تلك البرامج برنامج windows Microsoft word mobile application.
من الجدير بالذكر أنه يحاضر بالتدريب كلاً من الدكتور هاني جعفر أستاذ بكلية التربية الرياضية، والدكتور خالد عبد اللطيف نائب رئيس الجامعة لشئون خدمه المجتمع وتنمية البيئة، والدكتور محمد إمام المدرس بكلية التربية الرياضية، والدكتوره فاطمه الزهراء صالح رئيس قسم الاعلام، والدكتور عبدالعليم سعد استاذ بكليه الزراعة، والدكتور عماد صموئيل استاذ بكلية التربية، الدكتور عنبر محمود مدير مركز تنميه القدرات وقيادات أعضاء هيئة التدريس، والدكتور طارق زكي استاذ بكلية الآداب، والدكتور محمود محمد مدرب لغة الاشارة، والدكتور أحمد محمد بشبكة المعلومات، والدكتور محمد حسام الدين عضو شئون قانونية، والدكتور أحمد عاطف مدير عام رعاية شباب المركزية، والدكتور أحمد محمود مدير إدارة الشئون القانونية بالمستشفى الجامعي، محمود أحمد، والمهندس علاء عاطف، وهاني محمود السيد بشبكة المعلومات، صلاح حامد امين كليه الحقوق، عبد الرحمن حماده بادارة الدفع الالكتروني.
مدبولى يُلقي كلمة خلال افتتاح المائدة المستديرة لوزراء الإسكان الأفارقة