الطقس شديد الحرارة يهدد عمال مصانع الملابس.. ما القصة؟
تاريخ النشر: 9th, December 2024 GMT
كشف تقرير نشر أمس الأحد أن العمال في بعض أكبر مراكز تصنيع الملابس في العالم في بنغلادش وفيتنام وباكستان يتعرضون بشكل متزايد للحرارة الشديدة مع ارتفاع درجات الحرارة بسبب تغير المناخ، وهي مشكلة سيتعين على تجار التجزئة والعلامات التجارية متعددة الجنسيات المساهمة في حلها.
تجعل القواعد التنظيمية الجديدة التي وضعها الاتحاد الأوروبي شركات التجزئة التي تبيع منتجاتها داخل الاتحاد، مثل إنديتكس وإتش اند إم ونايكي، مسؤولة قانونيا عن ظروف العمل لدى مورديها، مما يضع ضغوطا عليها للمساعدة في تمويل التحسينات لتبريد المصانع التي تتعامل معها، بحسب ما ذكرته وكالة رويترز.
وفي داكا وهانوي ومدينة هو تشي منه وفنومبينه وكراتشي، ارتفع عدد الأيام التي تجاوزت فيها درجات الحرارة، التي تشمل درجة حرارة الجو ونسبة الرطوبة، 30.5 درجة مئوية بنسبة 42 بالمئة في الفترة بين 2020-2024 مقارنة بالفترة بين 2005-2009، وفقا للباحثين في معهد العمل العالمي بجامعة كورنيل.
وحدد التقرير ثلاث شركات تجزئة فقط، هي نايكي وليفيز وفي إف كورب، التي تدرج على وجه التحديد بروتوكولات لحماية العمال من الإجهاد الحراري في مدونات قواعد سلوك الموردين الخاصة بها.
وقال جيسون جود المدير التنفيذي لمعهد العمل العالمي بجامعة كورنيل لوكالة رويترز "تحدثنا مع العلامات التجارية منذ فترة طويلة حول هذه القضية، والآن فقط بدأت في الاهتمام بها".
وأضاف "إذا علمت أي علامة تجارية أو شركة تجزئة أن درجات الحرارة في منطقة الإنتاج مرتفعة بشكل مفرط أو تسبب ضررا لصحة العمال، فإنها ملزمة بموجب هذه المجموعة الجديدة من القواعد بفعل شيء حيال ذلك".
ويمكن أن تشمل الحلول لتبريد المصانع تحسين التهوية وأنظمة التبريد التبخيري للمياه، بدلا من تكييف الهواء باهظ التكلفة والذي يستهلك الكثير من الطاقة، وهو ما من شأنه أن يزيد من انبعاثات الكربون لدى الشركات المصنعة.
وقال جود إن بعض أصحاب المصانع قد يكونون على استعداد للقيام بمثل هذه الاستثمارات بأنفسهم، نظرا للتأثير الكبير الذي يخلفه الإجهاد الحراري على الإنتاجية، لكن قواعد الاتحاد الأوروبي تسلط الضوء على مسؤولية العلامات التجارية في معالجة هذه القضية أيضا.
وحث التقرير أيضا شركات التجزئة والعلامات التجارية على الاستثمار في زيادة الأجور وحماية الصحة حتى يتمكن العمال من إدارة مخاطر الغياب عن العمل بسبب موجات الحر.
وخلصت دراسة أجرتها شركة إدارة الأصول شرودرز ومعهد العمل العالمي العام الماضي إلى أن الحرارة الشديدة والفيضانات قد تؤدي إلى خسارة 65 مليار دولار من عائدات صادرات الملابس الجاهزة من بنغلادش وكمبوديا وباكستان وفيتنام بحلول عام 2030.
المصدر: سكاي نيوز عربية
كلمات دلالية: ملفات ملفات ملفات الاتحاد الأوروبي مناخ التغير المناخي صناعة الاتحاد الأوروبي اقتصاد
إقرأ أيضاً:
1500 جنيه لكل فرد بمناسبة عيد العمال.. أماكن صرف منحة العمالة غير المنتظمة 2025
يبحث الكثير عن منحة العمالة غير المنتظمة في عيد العمال 2025 ، حيث أعلنت وزارة العمل عن زيادة قيمة منحة العمالة غير المنتظمة بدءا من رمضان وعيد الفطر 2025، وذلك استمرارًا لخطة الحكومة في التوسع في برامج الحماية الاجتماعية لمواجهة التحديات الاقتصادية الراهنة.
رفع منحة العمالة غير المنتظمة 200%وفقًا للقرار الجديد، وصلت قيمة منحة عيد الفطر 2025 إلى 1000 جنيه، وهي الزيادة التي تم تطبيقها لأول مرة خلال عيد الميلاد المجيد 2025، حيث تم مضاعفة قيمة المنحة من 500 جنيه إلى 1000 جنيه، مما يعكس حرص الدولة على تحسين الظروف المعيشية لهذه الفئة وضمان توفير الدعم اللازم لها خلال المناسبات والأعياد، وجرى رفعها مرة آخرى بدءا من منحة رمضان لتصل إلى 1500 جنيه، ومن المقرر صرفها بمناسبة عيد العمال بدءا من اول الشهر المقبل وحتى آخره.
موضوعات متعلقة:
إعانات الطوارئ للعمالة غير المنتظمة.. اعرف المستفيدين بالقانون الجديد
بشرى سارة | كيفية انضمام العمالة غير المنتظمة لمنظومة وزارة العمل.. تفاصيل
بعد صرف المنحة.. مفاجآت جديدة تنتظر العمالة غير المنتظمة.. تفاصيل
صرف منحتي رمضان وعيد الفطر للعمالة غير المنتظمة اليوم
أوضحت وزارة العمل أنه سيتم صرف منحة عيد الفطر للعمالة غير المنتظمة قبل العيد بأسبوع أو مع بدايته على الأكثر، وذلك لضمان وصول الدعم إلى مستحقيه في الوقت المناسب، مما يساعد الأسر المستفيدة على تلبية احتياجاتها الأساسية خلال نهاية شهر رمضان المبارك واستقبال العيد دون أعباء مالية إضافية.
كيفية صرف منحة عيد العمال 2025أكدت وزارة العمل أن عملية صرف المنحة ستتم عبر مكاتب البريد وفروع البنوك المتعاقدة، بالإضافة إلى توفير إمكانية الصرف الإلكتروني عبر المحافظ الرقمية، لتسهيل وصول المستحقات للمستفيدين في أسرع وقت ممكن ودون أي تعقيدات إدارية.
كيفية التسجيل للحصول على منحة العمالة غير المنتظمة؟لضمان وصول الدعم إلى مستحقيه، يمكن للعمال غير المنتظمين التسجيل عبر الموقع الإلكتروني الرسمي لوزارة العمل باتباع الخطوات التالية:
وتصرف وزارة العمل منحة رمضان للعمالة غير المنتظمة بقيمة 1500 جنيه لكل عامل، مع بداية شهر رمضان الجاري ، وذلك في إطار جهود الدولة لدعم الفئات الأكثر احتياجًا، وتحسين مستوى معيشتهم خلال الشهر الكريم.
وتُعد هذه المنحة جزءًا من سلسلة المنح التي تقدمها الوزارة سنويًا للعمالة المسجلة لديها، والتي تشمل ست منح رئيسية يتم صرفها في المناسبات المختلفة، وذلك في إطار استراتيجية الدولة لدعم العمالة غير المنتظمة وتحقيق الحماية الاجتماعية لهم.
وتأتي هذه المنح كدعم مباشر للعمالة غير المنتظمة المسجلة رسميًا لدى الوزارة، وذلك لمساعدتهم على مواجهة الظروف الاقتصادية وتخفيف الأعباء المعيشية عنهم.
عدد المستفيدين من منحة رمضان 2025بحسب أحدث البيانات الصادرة عن وزارة العمل، بلغ عدد العمالة غير المنتظمة المسجلين رسميًا في قاعدة بيانات الوزارة 1,164,012 عاملًا، تم تسجيلهم من خلال شركات المقاولات والمقاولين وعمليات الحصر التي أجرتها الوزارة.
وتسعى الوزارة خلال الفترة المقبلة إلى زيادة عدد المستفيدين من هذه المنح، حيث تهدف إلى رفع عدد المسجلين إلى 2.5 مليون عامل، وذلك لضمان وصول الدعم إلى أكبر عدد ممكن من المستحقين في مختلف المحافظات.
زيادة منحة العمالة غير المنتظمة إلى 1500 جنيهتعد منحة رمضان للعمالة غير المنتظمة ثاني منحة يتم صرفها خلال عام 2025، وذلك بعد منحة عيد الميلاد المجيد، والتي تم صرفها خلال شهر يناير الماضي.
وتم زيادة قيمة المنح المالية المقدمة للعمالة غير المنتظمة، حيث تمت مضاعفتها من 500 جنيه إلى 1000 جنيه في أول العام ثم إلى 1500 جنيه بدءا من المنحة الحالية، بهدف تحسين مستوى الدعم المادي المقدم لهم ومساعدتهم على تلبية احتياجاتهم الأساسية خلال المواسم المختلفة.
حذرت وزارة العمل جميع المواطنين من عمليات النصب والاحتيال التي تقوم بها بعض المواقع والصفحات غير الرسمية، والتي تدّعي أنها توفر إمكانية تسجيل العمالة غير المنتظمة للحصول على المنح المالية.
وأكدت الوزارة أن التسجيل للحصول على الدعم يتم فقط من خلال الحساب المركزي لحماية ورعاية العمالة غير المنتظمة التابع لها، داعية المواطنين إلى عدم الانسياق وراء الروابط الإلكترونية المزيفة التي تهدف إلى استغلال بياناتهم الشخصية أو خداعهم بمعلومات غير صحيحة.
خطوات الاستعلام عن منحة العمالة غير المنتظمة بالرقم القومييمكن للمستفيدين الاستعلام عن منحة العمالة غير المنتظمة من خلال موقع وزارة القوى العاملة عبر الإنترنت، باتباع الخطوات التالية:
الدخول على الموقع الرسمي لوزارة القوى العاملة عبر الرابط: www.manpower.gov.egالضغط على قسم "العمالة غير المنتظمة"اختيار "الاستعلام عن المنحة"إدخال الرقم القومي الخاص بالمستفيدسيتم عرض حالة الطلب فورًا بعد إدخال البياناتشروط الحصول على منحة العمالة غير المنتظمة 2025حددت وزارة العمل عدة شروط يجب توافرها في المتقدمين للحصول على منحة العمالة غير المنتظمة، وهي:
أن يكون المتقدم مصري الجنسيةألا يكون لديه سجل تجاري أو بطاقة ضريبيةأن تكون المهنة مدونة في بطاقة الرقم القوميأن يكون اسم المتقدم مسجلًا في مديرية القوى العاملة التابع لهاألا يقل عمر المتقدم عن 20 عامًا، وألا يزيد على 60 عامًاوتشدد الوزارة على ضرورة استيفاء جميع هذه الشروط لضمان الحصول على المنحة، مؤكدة أن جميع الطلبات تخضع للمراجعة والتدقيق لضمان وصول الدعم إلى المستحقين الفعليين.
موعد صرف منحة العمالة الغير منتظمة 2025تتبع وزارة العمل جدولًا زمنيًا لصرف المنح المالية للعمالة غير المنتظمة على مدار العام، وذلك لضمان تقديم الدعم في الأوقات التي يحتاج فيها العمال إلى مساندة مالية.
وجاءت مواعيد صرف المنح كالتالي:
منحة عيد الميلاد المجيد: تصرف طوال شهر يناير 2025منحة شهر رمضان: تصرف قبل بداية شهر رمضان، ويستمر الصرف حتى نهايتهمنحة عيد الفطر: تصرف في الأسبوع الأخير من شهر رمضانمنحة عيد العمال: تصرف من الأول من مايو حتى نهاية الشهرمنحة عيد الأضحى: تصرف قبل العيد مباشرةمنحة المولد النبوي الشريف: تُصرف في بداية شهر ربيع الأول وفقًا للتقويم الهجريوتؤكد وزارة العمل استمرار جهودها في تقديم الدعم اللازم للعمالة غير المنتظمة، من خلال توسيع نطاق المستفيدين من هذه المنح، والعمل على توفير مزيد من المساعدات المالية لهم خلال الفترات المقبلة.