ما صلاحية الـQR code الخاص بشريحة eSIM الجديدة؟.. 5 خطوات لتفعيلها
تاريخ النشر: 9th, December 2024 GMT
كشف جهاز تنظيم الاتصالات عن إطلاق تقنية الشريحة المدمجة eSIM في مصر، بعد استكمال مشغلي المحمول الأربعة لكل الاختبارات الفنية اللازمة لتشغيل الخدمة، وبعد طرح شريحة SIM الجديدة، ترغب فيه كبيرة في معرفة صلاحية الـQR code الخاص بشريحة SIM الجديدة، وخطوات تفعيل الـeSIM في حالة شراء رقم جديد.
شريحة eSIM الجديدةصلاحية الـ QR code الخاص بشريحة eSIM الجديدة، وخطوات تفعيل شريحة الـSIM المدمجة في حالة شراء رقم جديد نوضحها، خلال السطور التالية بجميع شركات الاتصالات الأربع العاملة في السوق المصرية «we- فودافون- أورنج -اتصالات أي اند مصر»، وفقا لما أعلن عنه جهاز تنظيم الاتصالات.
تستمر صلاحية الـ QR code لمدة 5 أيام فقط من تاريخ الحصول عليه، وفي حالة تجاوز المدة يتوجب على العميل التوجه لفرع الشركة المشغلة للخدمة لاستبدال الشريحة واستلام QR Code جديد، وفقا لتنظيم الاتصالات.
خطوات تفعيل الـeSIM في حالة شراء رقم جديد- يقوم العميل بزيارة فرع الشركة المشغلة لشراء خط محمول جديد ذو شريحة مدمجة eSIM.
- يختار العميل رقم المحمول.
- يتم توقيع العقد للخط ذو شريحة المدمجة eSIM .
- يقوم مسؤول المبيعات موظف خدمة العملاء بطباعة رمز الاستجابة السريعة QR code من النظام الداخلي.
- يقوم العميل بتفعيل شريحة SIM الجديدة.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: تفعيل شريحة eSIM شريحة eSIM تفعيل شريحة eSIM شريحة eSIM الجديدة فی حالة
إقرأ أيضاً:
جدول الزيادات الجديدة لمرتبات العاملين بالقطاع الخاص بعد رفع الأجور والمعاشات في 2025
تشهد مرتبات الغالبية العظمى من العاملين في القطاع الخاص، بعد قرار رفع الأجور والمعاشات لعام 2025، الذين يتقاضون الحد الأدنى للأجور 6 آلاف جنيه، زيادتين، الأولى في الأول من شهر مارس المقبل، حيث سيرتفع الحد الأدنى إلى 7 آلاف جنيه، بينما الزيادة الثانية ستكون بنسبة 3%، وهي العلاوة الدورية بحد أدنى 250 جنيهًا، وفقًا لقرار المجلس القومي للأجور، وبذلك، سيصل إجمالي الحد الأدنى للأجور للعاملين في القطاع الخاص إلى 7250 جنيهًا اعتبارًا من شهر يوليو المقبل، موعد صرف العلاوة الدورية المستحقة.
وجاء قرارالمجلس القومي للأجور في اجتماعه أمس الأحد، برفع الحد الأدنى للأجور والمعاشات في 2025، من 6 آلاف إلى 7 آلاف جنيه، في ضوء توجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية، بضرورة تحسين الحياة المعيشية وتوفير الحياة الآمنة واللائقة للعاملين بـالقطاع الخاص وأسرهم لمواجهة التحديات والظروف الصعبة التي تواجههم.
ووفقا لما نصت عليه مواد قانون العمل 12 لسنة 2003، والخاص بتنظيم أوضاع العاملين بالقطاع الخاص، فإن قراررفع الأجور والمعاشات في 2025، سيحدث طفرة جديدة في جدول الزيادات الجديدة حسب المسميات الوظيفية للعاملين بهذا القطاع والبالغ عددهم حوالي 18 مليون عامل.
جدول الزيادات لمرتبات العاملين بالقطاع الخاص
وبناء على قرار المجلس القومي للأجور فإن مرتبات العاملين، كل في موقعه الوظيفي، ستشهد زيادة 3 % في يوليو المقبل، من إجمالي المرتبات الشهرية التي يتقاضونها، وبناء عليه يكون تصور جداول الزيادات للمرتبات على النحو التالي:
- 250 جنيها + مرتب 7000 و8000 جنيه
- 270 جنيها + مرتب 9000 جنيه
- 300 جنيها + مرتب 10000 جنيه
-330 جنيها + مرتب 11000 جنيه
-360 جنيها + مرتب 12000 جنيه
-390 جنيها + مرتب 13000 جنيه
- 420 جنيها + مرتب 14000 جنيه
- 450 جنيها + مرتب 15000 جنيه