رابط التقديم على وظائف هيئة تطوير منطقة مكة المكرمة
تاريخ النشر: 17th, August 2023 GMT
شغلت هيئة تطوير منطقة مكة المكرمة، محركات البحث بموقع “جوجل” بالمملكة العربية السعودية، اليوم الخميس، بعدما أعلنت عن توفير فرص العمل المتاحة في هيئة تطوير منطقة مكة المكرمة.
وكشفت هيئة تطوير منطقة مكة المكرمة، عن فتح باب التقديم لوظائف جديدة في مجالات هندسية وإدارية، وذلك للرجال والنساء على حد سواء.
ويشار إلى أن هيئة تطوير منطقة مكة المكرمة، هي هيئة سعودية أنشأت عام 2000، ويقع مقرها الرئيس بمكة المكرمة.
يأتي هدف إنشائها من أهمية التطوير والتنمية المستمرين للبنية التحتية لمنطقة مكة بصفة عامة، وللمسجد الحرام بصفة خاصة، وهي معنية بإعداد المخطط الهيكلي للمنطقة المركزية وتحديث المخطط الهيكلي لمكة وتنفيذ المشاريع المعدة للمنطقة.
موعد التقديم لوظائف هيئة تطوير منطقة مكة المكرمة
وبحسب ما جاء في بيان هيئة تطوير منطقة مكة المكرمة، فأن التقديم على الوظائف الشاغرة، متاح الآن اعتبارًا من اليوم الخميس، وحتى الثلاثاء المقبل الموافق 22 أغسطس الجاري.
الوظائف المطلوبة لهيئة تطوير منطقة مكة المكرمةوأوضحت إدارة هيئة تطوير منطقة مكة المكرمة، أن الوظائف الشاغرة لديها في عدد من التخصصات، جاءت كالتالي:
أخصائي استثمار - (2 وظائف).أخصائي أصول - (1 وظيفة).أخصائي تميز تشغيلي - (1 وظيفة).مسئول علاقات المستثمرين - (1 وظيفة).محلل أعمال - (2 وظائف).مهندس تخطيط حضري - (2 وظائف).فيما جاءت الشهادات المطلوبة لوظائف هيئة تطوير منطقة مكة المكرمة، كالتالي:
إدارة الأعمال.التسويق.العلاقات العامة.الاقتصاد.الشؤون المالية.الهندسة الصناعية.الإدارة الهندسية.التخطيط الحضري أو ما يعادلها.رابط التقديم على وظائف هيئة تطوير منطقة مكة المكرمةويمكن التقديم على وظائف هيئة تطوير منطقة مكة المكرمة، من خلال بوابة التوظيف الإلكترونية عبر الرابط التالي :" اضغط هنـــــــــــــــــا".
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: هيئة تطوير منطقة مكة المكرمة تطوير منطقة مكة المكرمة مكة المكرمة وظائف هیئة تطویر منطقة مکة المکرمة التقدیم على
إقرأ أيضاً:
بشرى للشباب .. وظائف حكومية بـ 22 جهة | اعرف شروط التعيين طبقا لقانون الخدمة المدنية
وظائف حكومية جديدة أعلنت عنها بوابة الوظائف الحكومية التابعة للجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، تضمنت فرص عمل شاغرة في 22 جهة حكومية.
وتأتي هذه الإعلانات وفقًا لأحكام وضوابط قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية، بهدف توفير فرص عمل للشباب.
حيث وضع قانون الخدمة المدنية عدة اشتراطات لشغل الوظائف الحكومية، نستعرض أبرزها في سياق التقرير الآتي :
شروط التعيين في الوظائف الحكومية
نصت المادة 14 من قانون الخدمة المدنية على أنه يًشترط فيمن يعين في إحدى الوظائف ما يأتي:
1. أن يكون متمتعاً بالجنسية المصرية أو جنسية إحدى الدول العربية التي تعامل المصريين بالمثل في تولي الوظائف المدنيـة.
2. أن يكون محمود السيرة، حسن السمعة.
3. ألا يكون قد سبق الحكم عليه بعقوبة جناية أو بعقوبة مقيدة للحرية في جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة ما لم يكن قد رد إليه اعتباره.
4. ألا يكون قد سبق فصله من الخدمة بحكم أو قرار تأديبي نهائي.
5. أن تثبت لياقته الصحية لشغل الوظيفة بشهادة تصدر من المجلس الطبي المختص.
6. أن يكون مستوفيًا لاشتراطات شغل الوظيفة.
7. أن يجتاز الامتحان المقرر لشغل الوظيفة.
8. ألا يقل سنه عن ثمانية عشر عاماً ميلاديـاً.
و يُوضع المعين لأول مرة تحت الاختبار لمدة ستة أشهر من تاريخ تسلمه العمل، تتقرر خلالها مدى صلاحيته للعمل، فإذا ثبت عدم صلاحيته أُنهيت خدمته دون حاجة لأي إجراء آخر.
ولا يجوز نقل أو ندب أو إعارة المعين خلال فترة الاختبار. ولا تسرى أحكام هذه المادة على شاغلي الوظائف القيادية ووظائف الإدارة الإشرافية.
وتحدد اللائحة التنفيذية أحوال وإجراءات عدم الصلاحية".
ويجوز التعاقد فى حالات الضرورة، مع ذوى الخبرات فى التخصصات النادرة، وفقا للشروط والضوابط الآتية:
1ـ ألا يوجد بالوحدة والأجهزة التابعة لها من يملك خبرة مماثلة في التخصص المطلوب ويمكن الاستعانة به.
2 ـ ألا تقل خبرة المتعاقد معه في التخصص المطلوب عن 10 سنوات.
3 ـ عدم الإخلال بالحد الأقصي للدخول.
4 ـ أن يكون التعاقد لمدة أو لمدد لا تتجاوز ثلاث سنوات.
5 ـ أن يكون التعاقد بموافقة رئيس مجلس الوزراء، بناءا علي عرض الوزير المختص.
و يكون التعيين فى الوظائف القيادية والإدارة الإشرافية عن طريق مسابقة يعلن عنها على موقع بوابة الحكومة المصرية متضمنا البيانات المتعلقة بالوظيفة، ويكون التعيين من خلال لجنة للاختيار لمدة أقصاها ثلاث سنوات، يجوز تجديدها بحد أقصى ثلاث سنوات أخرى، بناء على تقارير تقويم الأداء، وذلك دون الإخلال بباقي الشروط اللازمة لشغل هذه الوظائف.
عادل حمودة: الثورة السورية أصبحت صراعا دوليا متعدد الأطراف