البورصة تستكمل إجراءات شطب العز الدخيلة للصلب من الإدراج
تاريخ النشر: 17th, August 2023 GMT
البورصة.. أعلنت إدارة البورصة المصرية اليوم الخميس 17 أغسطس، تلقيها طلب الشطب الاختياري من الممثل القانوني لشركة العز الدخيلة للصلب- الاسكندرية لعدد 19.512.073 سهم بقيمة اسمية قدرها 100 جنيه للسهم الواحد من جداول البورصة.
وأوضحت البورصة أن قرار الشطب الاختياري يأتي تنفيذا لقرار الجمعية العامة غير العادية للشركة في 5 أغسطس2023، والمصدق عليه من الهيئة العامة للاستثمار والمناطق الحرة.
ونوهت البورصة بأنه جار استكمال إجراءات الشطب الاختياري لعرض الطلب على لجنة القيد وتنفيذ عمليات شراء أسهم جميع المساهمين المتضررين من الشطب الاختياري بما فيهم المعترضين على الشطب وكذلك الدائنين المرتهنين وغيرهم من المساهمين، والتي سوف يعلن تفاصيلها لاحقا، وذلك تنفيذا لإجراءات الشطب الاختياري طبقا للمادة رقم 55 و 55 مكرر من قواعد القيد و الشطب و المادة رقم 74 من الإجراءات التنفيذية لها.
اقرأ أيضاًعاجل| سهم «الدخيلة» يرتفع 20% في أول رد فعل بعد قرار الشطب من البورصة
الكشف عن تمويل شراء «العز الدخيلة» من بنوك أجنبية بالدولار
ارتفاع جماعي لمؤشرات البورصة وبعض الأسهم تلامس 10% ارتفاعا
البورصة تحقق 4 مليارات جنيه بمستهل تعاملات اليوم
مبيعات المصريين في البورصة تهبط بمؤشر الأسهم الصغيرة والمتوسطة
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: البورصة شركة العز الدخيلة للصلب الشطب الاختیاری
إقرأ أيضاً:
4 صناديق للاشتراك في نظام الادخار الاختياري
دبي: محمد ياسين
حددت وزارة الموارد البشرية والتوطين مجموعة من الصناديق الاستثمارية المعتمدة التي تتيح للموظفين الاشتراك في نظام الادخار الاختياري، بهدف تعزيز الاستقرار المالي وتحسين بيئة العمل.
وتشمل هذه الصناديق بنك أبوظبي الأول، وشركة لونيت، والصكوك الوطنية، وضمان للاستثمار، حيث توفر جميعها خيارات مرنة تساعد الموظفين على الادخار والاستثمار بطريقة آمنة وموثوقة.
وأوضحت الوزارة أن نظام الادخار الاختياري يهدف إلى تعزيز مكانة الشركات كوجهات عمل جاذبة عبر تقديم حلول مالية مبتكرة تدعم النمو المالي والاستقرار المستقبلي للموظفين، وأشارت إلى أن النظام يتيح للعاملين فرصة الادخار والاستثمار بمرونة، ما يساعدهم على تحقيق أهدافهم المالية المستقبلية، مع توفير عوائد استثمارية مجزية ضمن بيئة آمنة وموثوقة.
وقالت عبر مجلة سوق العمل التي تصدر شهرياً إن النظام يسهم في تحسين بيئة العمل، وتقليل معدلات دوران الموظفين، وتعزيز ولائهم واستقرارهم الوظيفي، ما يرفع من إنتاجيتهم، كما يمنح العاملين خيارات ادخار متنوعة تتناسب مع احتياجاتهم، ما يساعدهم على بناء قاعدة مالية قوية تحميهم من التقلبات الاقتصادية المستقبلية.
وأكدت أن النظام يتسم بسهولة الاشتراك عبر منصات إلكترونية متطورة، ما يسهل إجراءات الادخار والاستثمار، ويعزز الثقافة المالية بين الموظفين، ولفتت إلى أن هذا النهج الرقمي يسهم في رفع كفاءة سوق العمل، وجعل الدولة بيئة أكثر تنافسية لاستقطاب الكفاءات العالمية، وأن نظام الادخار يأتي ضمن استراتيجية الدولة لتعزيز الاستدامة المالية والتحول الرقمي، حيث يوفر إطاراً متكاملاً لدعم الموظفين والشركات، ويسهم في تحقيق بيئة عمل أكثر استقراراً وإنتاجية، ما يعزز مكانة الدولة كوجهة رائدة للمواهب والاستثمارات.
حالة الطقس ودرجات الحرارة المتوقعة اليوم الخميس 6 مارس 2025