حقيقة إلغاء نظام الكفالة في السعودية.. التفاصيل
تاريخ النشر: 8th, December 2024 GMT
ظهرت مؤخرًا العديد من الشائعات حول إلغاء نظام الكفالة في المملكة العربية السعودية، مما أثار تساؤلات واسعة بين المواطنين والمقيمين. ومع ذلك، أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن هذه الأقاويل غير صحيحة ولا تستند إلى أي قرارات رسمية. النظام الحالي يظل قائمًا، حيث يعتبر جزءًا من التنظيمات التي تسعى للحفاظ على حقوق العاملين وأرباب العمل.
في إطار تطوير سوق العمل، أطلقت المملكة مبادرة لتحسين العلاقات التعاقدية بين العاملين وأصحاب العمل، وقد تم الإعلان عنها في نوفمبر الماضي وبدأ تطبيقها فعليًا في مارس من العام الحالي. تهدف المبادرة إلى تعزيز مرونة التنقل الوظيفي للعاملين، وتضمنت تنظيمًا شاملًا لعملية انتقال الموظف بعد انتهاء عقد العمل. ومع ذلك، لا تشمل هذه المبادرة بعض المهن مثل العمالة المنزلية، السائق الخاص، الحارس، الراعي، والبستاني. تأتي هذه الجهود في إطار تعزيز بيئة عمل متطورة تحترم حقوق الأطراف كافة.
نظام الكفالةفرص عمل جديدة للمهندسين والمحاسبين في السعودية.. تفاصيل وموعد التقديم عاجل.. الفيفا يعلن حصول ملف السعودية لكأس العالم على أعلى تقييم
نظام الكفالة هو أحد الأنظمة القديمة التي اعتمدتها المملكة لتنظيم العمالة الوافدة. ورغم عدم إلغائه، تعمل السعودية على تحديث قوانينها لتتناسب مع احتياجات سوق العمل الحديث وتوفير بيئة أكثر تنافسية. من خلال مبادرات جديدة، تسعى الدولة إلى تحقيق التوازن بين حماية حقوق العمال وأصحاب العمل، مع الحفاظ على مرونة السوق وتعزيز الإنتاجية.
نظام الكفالة في السعودية: النشأة والتحدياتتم إصدار نظام الكفالة في المملكة العربية السعودية عام 1371هـ لتنظيم العلاقة بين العامل الوافد وصاحب العمل عبر مكاتب الاستقدام. نص النظام على أن العامل الوافد يكون ملتزمًا بالعمل لدى كفيله بمجرد وصوله إلى المملكة، وفقًا لشروط العقد المبرم، ولا يسمح له بالانتقال إلى صاحب عمل آخر إلا في حالات محددة، مثل الإعارة المؤقتة أو نقل الكفالة بشكل رسمي.
على مر السنين، شهد نظام الكفالة العديد من التحديثات التي تهدف إلى تنظيم العلاقة بين الأطراف حقوقيًا وماليًا، إلا أن بعض الكفلاء أساءوا استخدام النظام لتحقيق مكاسب شخصية، مما أثار انتقادات من منظمات دولية دعت إلى إلغائه.
الآثار السلبية لنظام الكفالةأدى استغلال بعض الأطراف لنظام الكفالة إلى أضرار متعددة، أبرزها انعكاساته السلبية على سوق العمل ومعدلات البطالة في المملكة، إضافةً إلى تأثيره السلبي على صورة السعودية عالميًا. يرى كثير من المتابعين للشأن الاقتصادي أن المواطن السعودي كان من أبرز المتضررين من هذا النظام، حيث ساهم في تدني الأجور وسوء بيئات العمل، مما دفع الكثير من السعوديين إلى العزوف عن بعض الوظائف التي أصبحت تعتمد بشكل أساسي على العمالة الوافدة.
الرؤية المستقبليةمع تطور سوق العمل، تواجه المملكة تحديًا في تحديث نظام الكفالة بما يتناسب مع متطلبات الاقتصاد الحديث، مع الحفاظ على حقوق جميع الأطراف وتعزيز بيئة العمل بما يحقق مصالح المواطنين والوافدين على حد سواء.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: نظام الكفالة وزارة الموارد البشرية سوق العمل السعودي العمالة الوافدة سوق العمل
إقرأ أيضاً:
انخفاض في الحرارة بمعظم مناطق المملكة السعودية
أصدر المركز الوطني للأرصاد بالسعودية، تقريرا اليوم الأربعاء، عن حالة الطقس المتوقعة بمناطق ومحافظات المملكة.
وتوقع المركز، استمرار الانخفاض في درجات الحرارة على معظم مناطق المملكة يُصحَب بنشاط في الرياح السطحية المُثيرة للأتربة والغبار على أجزاءٍ من مناطق: الحدود الشمالية، القصيم، الرياض، الشرقية؛ يمتد ليشمل أجزاءً من منطقة نجران، كذلك على أجزاءٍ من مناطق: مكة المكرّمة، المدينة المنوّرة، تبوك.
وأشار التقرير إلى أن حركة الرياح السطحية على البحر الأحمر شمالية شرقية إلى شمالية غربية بسرعة 20-40 كم/ساعة على الجزأين الشمالي والأوسط، وجنوبية شرقية إلى جنوبية غربية بسرعة 10-30 كم/ساعة على الجزء الجنوبي، وارتفاع الموج من متر إلى مترين على الجزأين الشمالي والأوسط، ومن نصف متر إلى متر على الجزء الجنوبي.
وحالة البحر متوسط الموج على الجزأين الشمالي والأوسط، وخفيف الموج على الجزء الجنوبي، فيما تكون حركة الرياح السطحية على الخليج العربي شمالية غربية بسرعة 20-40 كم/ساعة على الجزء الشمالي، وبسرعة 10-30 كم/ساعة على الجزء الجنوبي، وارتفاع الموج من متر إلى مترين على الجزء الشمالي، ومن نصف متر إلى متر على الجزء الجنوبي، وحالة البحر متوسط الموج على الجزء الشمالي، وخفيف الموج على الجزء الجنوبي.
الرئيس يجتمع مع وزير الخارجية.. وبيان رئاسي بالتفاصيل