محافظ قنا يلتقى المهندسين المرشحين للعمل بالوحدات المحلية لمدن المحافظة
تاريخ النشر: 17th, August 2023 GMT
التقي اللواء أشرف الداودي محافظ قنا، بالمهندسين المرشحين للعمل بالإدارات الهندسية للوحدات المحلية لمدن المحافظة، بحضور الدكتور حازم عمر نائب المحافظ ورئيس لجنة اختبار المهندسين، و حسام حمودة سكرتير عام المحافظة و عضو اللجنة، و المهندس وليد أبوالعباس مدير إدارة التخطيط العمراني بالديوان العام، و حمدى حسين مدير عام الشئون المالية والإدارية، و أحمد عطية مدير إدارة الموارد البشرية أعضاء اللجنة.
أوضح محافظ قنا، أن عدد المهندسين الذين تقدموا للعمل بالإدارات الهندسية للوحدات المحلية لمدن المحافظة بلغ ١٠٨٧ مهندس، في تخصص " المدني، العمارة، الكهرباء "، و حضر منهم ٧٣٧ مهندس، مؤكدًا أنه سيتم اختيار الحاصلين على أعلي الدرجات في الاختبارات، و سوف يتم إجراء قرعة علنية فيما بينهم، وسوف تذاع مباشرة عبر الصفحه الرسمية للمحافظة.
وشدد " الداودى " علي التحلي بالأمانة والحزم، و التصدى لأي محاولات فساد وفقا للقوانين والإجراءات المنظمة لطبيعة العمل داخل الإدارات الهندسية، مشيراً إلى وجود لجان رقابية لمتابعة منظومة العمل، و كشف أى قضايا فساد مالى أو إدارى داخل الوحدات المحلية، للتعامل بكل حزم مع من يثبت ضدهم قضايا فساد.
و أضاف الداودى، أن حجم العمل الذي يتم في المحافظة أضعاف ما تم في السنوات السابقة، وهو ما يستلزم اختيار مهندسين ذوي كفاءة عالية، جاهزين للإشراف علي مواقع العمل مباشرة، لذلك تم التركيز علي الأسئلة الفنية والتخصصية أثناء الاختبارات، لإختيار اكفأ المهندسين الذين حضروا الاختبارات.
كما استعرض محافظ قنا مع المهندسين الحاضرين، الإنجازات التي تم تنفيذها في مختلف المجالات علي مستوي الجمهورية، و خاصه علي مستوي محافظة قنا، حيث شهدت المحافظة تنفيذ أكثر من 4 الآف مشروع قومي خلال 4 سنوات فقط، فى مجالات البنية التحتية والمرافق، وإنشاء وتطوير المؤسسات الخدمية التي تقدم خدمات يومية للمواطنين، كما استعرض حجم المشروعات التي تم تنفيذها من خلال المبادرة الرئاسية حياة كريمة، ودورها في تحسين مستوي معيشة المواطنين داخل القري المستهدفة.
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: الداودى محافظ قنا وظائف شاغرة محافظ قنا
إقرأ أيضاً:
خطوات وشروط التسجيل في منصة «أجير الحج» للعمل بموسم الحج 1446
أجير الحج.. في إطار جهودها لتنظيم سوق العمل الموسمي خلال موسم الحج، أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عن إطلاق خدمة «أجير الحج» لموسم 1446 هـ، حيث تهدف المنصة إلى تسهيل ربط الباحثين عن عمل مع المنشآت الراغبة في توظيف عمالة موسمية، بما يسهم في تحسين جودة الخدمات المقدمة لضيوف الرحمن.
وتوفر «الأسبوع» لمتابعيها معرفة كل ما يخص موسم حج 1446، وذلك ضمن خدمة مستمرة تقدمها لزوارها في مختلف المجالات ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنا.
ما هي منصة «أجير الحج»؟تعد منصة «أجير الحج» خدمة إلكترونية متخصصة، أطلقتها الوزارة لعرض الفرص الوظيفية الموسمية خلال موسم الحج.
تتيح المنصة لكل من المواطنين السعوديين والمقيمين التقديم على الوظائف الموسمية، وتوفر للمنشآت إمكانية إصدار تصاريح عمل للعاملين المؤقتين في المشاعر المقدسة، مما يقلل الحاجة إلى الاستقدام الخارجي ويعزز استثمار القوى العاملة المحلية.
- رفع كفاءة القوى العاملة الموسمية.
- تسهيل إجراءات توظيف السعوديين والمقيمين خلال موسم الحج.
- تنظيم عملية إصدار تصاريح العمل الموسمية إلكترونيًا.
- توفير حلول عمل مرنة تتناسب مع احتياجات المنشآت.
- تحسين جودة الخدمات المقدمة لحجاج بيت الله الحرام.
خطوات تسجيل المنشآت في منصة «أجير الحج»للاستفادة من خدمة «أجير الحج»، يجب على المنشآت اتباع الخطوات التالية:
1- الدخول إلى الموقع الرسمي لمنصة أجير.
2- إنشاء حساب جديد أو تسجيل الدخول إذا كان هناك حساب سابق.
3- اختيار خدمة «أجير الحج».
4- تعبئة بيانات المنشأة وإدخال المعلومات المطلوبة.
5- عرض الشواغر الوظيفية المتاحة خلال موسم الحج.
6- متابعة طلبات المتقدمين وإصدار التصاريح الموسمية إلكترونيًا للمرشحين المقبولين.
أما الأفراد الراغبون في الحصول على فرص عمل موسمية خلال موسم الحج، فيمكنهم التسجيل عبر الخطوات التالية:
1- زيارة منصة «أجير».
2- إنشاء حساب جديد بإدخال البيانات الشخصية المطلوبة.
3- رفع السيرة الذاتية عبر الموقع.
4- تصفح الوظائف الموسمية المتاحة خلال موسم الحج.
5- التقديم على الوظائف المناسبة وانتظار قبول العرض الوظيفي.
6- إصدار تصريح العمل الموسمي بعد قبول التوظيف.
شروط التسجيل عبر منصة «أجير الحج»شروط تسجيل المنشآت:
- أن تكون المنشأة مرخصة ومسجلة رسميًا.
- أن تكون مؤهلة للعمل في خدمات موسم الحج.
- الالتزام بإصدار تصاريح عمل موسمية للعاملين.
شروط تسجيل الأفراد:
- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية أو مقيماً إقامة نظامية سارية المفعول.
- ألا يكون المتقدم على رأس عمل آخر.
- تقديم بيانات دقيقة ومحدثة.
- الالتزام بشروط وأحكام العمل الموسمي.
أهمية إصدار تصاريح العمل عبر منصة «أجير الحج»شددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على أهمية إصدار تصاريح عمل رسمية لكل عامل موسمي خلال الحج. عدم الالتزام بإصدار التصاريح يعرض المنشآت والأفراد للمسائلة القانونية والعقوبات المنصوص عليها بالنظام.
- سرعة وسهولة الحصول على فرص عمل موسمية.
- توثيق العلاقة بين العامل والمنشأة عبر عقود رسمية.
- اكتساب خبرات عملية متميزة خلال موسم الحج.
- فرصة توسيع شبكة العلاقات المهنية.
رابط التسجيل عبر منصة «أجير الحج»للتسجيل والاستفادة من الفرص المتاحة، يمكنكم زيارة منصة أجير الحج الرسمية.
اقرأ أيضاًعقوبات مخالفة أنظمة الحج.. 100 ألف ريال غرامة وعدم دخول المملكة لـ10 سنوات
ضوابط دخول مكة المكرمة لموسم الحج 2025 وعقوبات المخالفين
موسم الحج 2025.. الإفتاء تكشف آداب أداء مناسك فريضة الحج والعمرة