محققًا أعلى إيراد يومي.. الحريفة 2 يكتسح الإيرادات ويقترب من 30 مليون في أول 4 أيام
تاريخ النشر: 8th, December 2024 GMT
استطاع فيلم الحريفة2 "الريمونتادا" من اكتساح شباك التذاكر من أول نزوله في السينمات يوم الأربعاء الماضي، وحقق إيرادات تصل إلى 30 مليون جنيه، وليس فقط بل حقق رقمًا قياسيًا جديدًا كأكبر إيراد يومي يحقق في السينمات خارج أيام الأعياد بعد أن حقق 10 مليون يوم الجمعة الماضية.
أحداث فيلم الحريفة2
وتدور أحداث الفيلم في إطار درامي مشوق يجمع بين الرياضة والصراعات الاجتماعية، مما جعله يحظى بإشادة النقاد والجمهور.
ومن المتوقع أن يستمر الفيلم في تحقيق المزيد من الإيرادات خلال الأيام المقبلة، مع ازدياد الإقبال عليه في صالات العرض.
أبطال فيلم الحريفة2
الفيلم يضم كوكبة من النجوم الشباب على رأسهم نور النبوي، أحمد غزي، كزبرة، نور إيهاب، دونا إمام، نورين أبوسعدة، وسليم الترك. العمل من تأليف إياد صالح وإخراج كريم سعد، ويشهد مشاركة عدد كبير من نجوم الفن كضيوف شرف، من بينهم آسر ياسين، أحمد فهمي، وأسماء جلال، بالإضافة إلى الظهور المميز لنجم كرة القدم المعتزل مايكل أوين ومن إنتاج شركة "تي فيجن" طارق الجنايني.
«الحريفة 2» يعتبر الجزء الثاني من فيلم «الحريفة 1»، الذي نجح في تحقيق إيرادات تجاوزت الـ75 مليون جنيه في دور العرض المصرية.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: دور العرض المصرية طارق الجناينى فيلم الحريفة نور النبوي نجوم الفن فيلم الحريفة2
إقرأ أيضاً:
"ملتقى جامعة السلطان قابوس وقطاع العمل" يسلط الضوء على تحقيق التوازن بين العرض والطلب
مسقط- الرؤية
نظمت جامعة السلطان قابوس، الأربعاء، ملتقى الجامعة وقطاع العمل: تحقيق التوازن بين العرض والطلب، تحت رعاية صاحب السمو السيد الدكتور فهد بن الجلندى آل سعيد- رئيس الجامعة، وذلك في فندق كمبنسكي الموج.
وجاء هذا الملتقى بهدف مناقشة وجهات نظر أصحاب العمل: رؤى ومقترحات أصحاب العمل وتوقعاتهم من خريجي جامعة السلطان قابوس، مع التطرق إلى تصنيف الجامعة في مؤسسة كيو أس QS وتعريف قطاع العمل بمعايير التصنيف العربي والعالمي للجامعة وتحديد ممثلي مؤسسات قطاعات العمل للمشاركة في استبانة السمعة الوظيفية.
وألقى الأستاذ الدكتور سالم بن حمود الحارثي نائب رئيس الجامعة للشؤون الأكاديمية وخدمة المجتمع كلمة أكد فيها على أهمية تحديد المهارات المطلوبة في سوق العمل وَمَعْرِفَةَ احْتِيَاجَاتِهِ المُتَغَيِّرَةِ.
وذكر الأستاذ الدكتور سالم الحارثي: "نَحْنُ فِي الجَامِعَةِ مُلْتَزِمُونَ بِمُوَاءَمَةِ مَنَاهِجِنَا وَبَرَامِجِنَا التَّدْرِيبِيَّةِ وَكُلِّ الأَنْشِطَةِ الطُّلَّابِيَّةِ مَعَ الاِتِّجَاهَاتِ الجَدِيدَةِ فِي مَجَالِ المَوَارِدِ البَشَرِيَّةِ، وخاصَّةً تِلْكَ المُتَعَلِّقَةِ بِالتِّكْنُولُوجِيَاتِ النَّاشِئةِ وَالقِيَمِ وَالمَهَارَاتِ المَرِنَةِ وَالرِّيَاديَّةِ".
كما تضمن الملتقى عرضا مرئيا سلط الضوء على مبادرات الجامعة وبرامجها لتعزيز خريجيها، بالإضافة إلى قصص النجاح وخطط المستقبل.
واستضاف الملتقى الدكتور غالب بن سيف الحوسني رئيس مجلس إدارة الجمعية العمانية للموارد البشرية، وتحدث عن رؤيته حول التحديات والفرص التي تواجه سوق العمل وكيف يمكن لخريجي الجامعة أن يلعبوا دورا فاعلا في هذا السياق.
وجاء ختام الملتقى مع جلسة نقاشية بمشاركة نخبة من مدراء الموارد البشرية من مختلف المؤسسات والقطاعات، وتناولت الجلسة أربع محاور أساسية وهي: إدراك العاملين: ماذا يتوقع أصحاب العمل من الخريجين؟ السمات الأساسية: ما هي السمات والمهارات الأساسية التي يبحث عنها أصحاب العمل في الخريجين؟، بالإضافة إلى احتياجات الصناعة: فهم الاحتياجات الحالية والمستقبلية للصناعة، واتجاهات إدارة الموارد البشرية: الاتجاهات الجديدة في إدارة الموارد البشرية وكيف تؤثر على التوظيف وتطوير المواهب.