نظم معهد تيودور بلهارس للأبحاث دورة تدريبية متخصصة في مجال إنعاش القلب والرئة (Basic Life Support - BLS). 

جاء ذلك في إطار السعي المستمر لرفع كفاءة الكوادر الطبية وتحسين جودة الخدمات الصحية المقدمة. 

وأقيمت الدورة تحت رعاية الدكتور محمد عباس شميس، مدير معهد تيودور بلهارس للأبحاث  ورئيس مجلس الإدارة، وبالتعاون مع الجمعية المصرية لإنعاش القلب الرئوي.

استهدفت الدورة تعزيز قدرات الفريق الطبي في التعامل مع الحالات الطارئة وإنقاذ الأرواح، حيث شارك حوالي 30 متدربًا من الأطباء وأعضاء الهيئة البحثية، بالإضافة إلى طاقم التمريض والفنيين.

وشملت الدورة محاضرات نظرية تناولت المفاهيم الأساسية لإنعاش القلب والرئة وأهمية التدخل السريع في حالات الطوارئ القلبية.

واشتملت على تدريبات عملية باستخدام أحدث التقنيات والنماذج التدريبية، بما يتماشى مع المعايير العالمية ومتطلبات الجودة في الرعاية الصحية.

وقام بتنظيم الدورة الدكتور أحمد عبد العزيز، رئيس شعبة البحوث الإكلينيكية الجراحية، الذي أوضح أن هذه التدريبات تشكل جزءًا أساسيًا من الجهود المستمرة لتطوير خدمات المعهد وضمان سلامة المرضى.

مدير معهد تيودور بلهارس: نسعى لتحسين جودة الخدمات الصحية

وأكد مدير معهد تيودور بلهارس للأبحاث أن تطوير مهارات الفريق الطبي هو أحد الركائز الأساسية لتحسين جودة الخدمات الصحية.

وأشار مدير معهد تيودور بلهارس للأبحاث إلى أن هذه الدورة لا تمثل فقط نشاطًا تدريبيًا، بل تُعد استثمارًا حقيقيًا في حياة المرضى وسلامتهم، مع التزام المعهد بتبني أفضل الممارسات العالمية.

أشاد مدير معهد تيودور بلهارس للأبحاث المشاركون بمستوى التنظيم والمحتوى العلمي للدورة، معبرين عن تقديرهم للجهود المبذولة لتوفير تدريب متقدم يعزز جاهزيتهم للاستجابة الفعالة في الحالات الطارئة.
تأتي هذه الدورة ضمن سلسلة من الأنشطة التدريبية التي ينظمها المعهد لضمان تحسين الأداء الطبي والارتقاء بمستوى الخدمات الصحية.

المصدر: بوابة الوفد

كلمات دلالية: معهد تيودور بلهارس معهد تيودور بلهارس إنعاش القلب الخدمات الصحیة

إقرأ أيضاً:

ببرامج تدريبية متخصصة.. رفع كفاءة الجهاز الإداري في جامعة كفر الشيخ

في إطار حرص جامعة كفر الشيخ على تطوير الكوادر الإدارية وتحسين جودة الأداء المؤسسي، تنظم الجامعة ممثلة في المركز الدولي لادارة الموارد البشرية والتعليم المستمر بالتعاون مع التنظيم والإدارة، مجموعة من البرامج التدريبية المتخصصة للجهاز الإداري، تحت رعاية الدكتور عبد الرازق دسوقي، رئيس جامعة كفر الشيخ، والدكتور إسماعيل القن نائب رئيس الجامعة للدراسات العليا والبحوث ورئيس مجلس إدارة المركز.

تحقيق التميز المؤسسي

وأكد الدكتور عبدالرازق دسوقي رئيس جامعة كفر الشيخ، الدور الكبير  للمورد البشري في تحقيق التميز المؤسسي للجامعة لذلك تحرص الجامعة علي الاهتمام بتطوير قدرات ومهارات  الموظفين باستمرار لتعزيز كفاءة موظفيها وتحسين مستوى الأداء المؤسسي.

صقل المهارات الإدارية 

وأشار الدكتور إسماعيل القن، نائب رئيس الجامعة للدراسات العليا والبحوث، إلى أن هذه البرامج التدريبية مهمة لإعداد الموارد البشرية لصقل مهاراتهم وقدراتهم الإدارية لتحقيق إستراتيجية الجامعة بما يحقق أهداف التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030 مشددًا علي أولوية تطوير الجهاز الإداري بما يتلاءم مع التغيرات المجتمعية والتطورات التكنولوجية.

وقدم الدكتور طارق عبد الرحمن، المدير التنفيذي للمركز الدولي لادارة الموارد البشرية، اليوم التدريبي الاول لبرنامج التغيير والتطوير المؤسسي والذي يستهدف 26 متدربًا من الجهاز الإداري حيث مفهوم التغيير والتطوير المؤسسي وأهميته ومبرراته وأهدافه في سياق الجامعات، وأنواع وأسئلة التغيير وتقييم مدى الاستعداد والجاهزية للتغيير المؤسسي وأهم مؤشرات الحاجة للتغيير والتطوير المؤسسي بالجامعات.

مقالات مشابهة

  • مركز الملك سلمان للإغاثة ينظم دورة تدريبية في عدن لمكافحة الكوليرا والعدوى
  • الهيئة العامة للاعتماد وجامعة الدول العربية تبحثان سبل تعزيز جودة الخدمات الصحية
  • جامعة كفر الشيخ تستهدف رفع كفاءة الجهاز الإداري ببرامج تدريبية متخصصة
  • ببرامج تدريبية متخصصة.. رفع كفاءة الجهاز الإداري في جامعة كفر الشيخ
  • دورة تدريبية في حجة بمجال التصنيع الغذائي
  • دورة تدريبية لمناقشة تفعيل «دور المجتمع في عملية صنع القرار»
  • الاتحاد السوري لكرة القدم ينظم دورة تدريبية آسيوية في إدلب لمدربي أندية الدرجة الأولى والممتازة
  • «كاك بنك» ينظم دورة تدريبية حول الامتثال للعقوبات الدولية.. التحديات وأفضل الممارسات
  • تنظيم دورة تدريبية لتعليم لغة الإشارة للعاملين بمحافظة مطروح (صور)
  • جامعة دمشق: جودة التعليم والتصنيفات العالمية أولوية وقريباً وحدة ‏خاصة لدعم النشر الأكاديمي الدولي ‏