بالصور | أبوجناح يتفقد المناطق المتضررة من السيول في ترهونة
تاريخ النشر: 8th, December 2024 GMT
ليبيا – قام نائب رئيس وزراء “الوحدة” ووزير الصحة المكلف في حكومة تصريف الأعمال، رمضان أبوجناح، بزيارة ميدانية إلى مدينة ترهونة والمناطق التي اجتاحتها السيول والفيضانات. ورافقه في الزيارة رئيس جهاز الإمداد الطبي، ورئيس جهاز الإسعاف والطوارئ، وعدد من مديري الإدارات بوزارة الصحة.
تقييم الأضرار وتقديم الدعمووفقًا للمكتب الإعلامي لوزارة الصحة، هدفت الزيارة إلى الاطلاع على الأوضاع الميدانية وتقييم حجم الأضرار التي خلفتها الكارثة، بالإضافة إلى متابعة توفير الخدمات الصحية اللازمة للمواطنين المتضررين.
شملت الجولة زيارة المرافق الصحية والمستشفيات في المنطقة للوقوف على احتياجاتها وضمان استمرارية تقديم الرعاية الصحية في ظل الظروف الاستثنائية. كما زار الوزير المستشفى الميداني الذي تم تشييده يوم الجمعة في المناطق المتضررة، واطلع على سير عمله وجاهزيته لتقديم الخدمات الطبية الطارئة.
تعزيز الإمكانياتوأشاد أبوجناح بجهود الفرق الطبية والإدارية العاملة في المستشفى، مشددًا على أهمية تعزيز إمكانياته بالمعدات، الأدوية، والكوادر اللازمة لمواجهة التحديات. وأكد على التزام وزارة الصحة بالتنسيق مع الجهات المختصة لضمان وصول الدعم الصحي بشكل سريع وفعال إلى جميع المتضررين.
التخفيف من معاناة المواطنينوأشار الوزير إلى استمرار الجهود لتخفيف معاناة المواطنين المتضررين وتلبية احتياجاتهم في أسرع وقت ممكن، مؤكدًا أن الوزارة ستبذل كل ما بوسعها لضمان توفير الرعاية الصحية اللازمة في ظل هذه الظروف.
المصدر: صحيفة المرصد الليبية
إقرأ أيضاً:
اصدار قواعد الموارد البشرية لأعضاء المهن الطبية بالمنشآت الصحية
أكد الدكتور احمد طه، رئيس الهيئة العامة للاعتماد والرقابة الصحية، أن الموارد البشرية وبيئة العمل أساسًا رئيسيًا لتحقيق نظم جودة مستدامة بالرعاية الصحية، فالعاملون في هذا القطاع، من أطباء وممرضين وفنيين وإداريين، يمثلون القلب النابض للمنظومة، مشيرا إلى أن تطوير مهاراتهم وتعزيز قدراتهم من خلال التدريب المستمر والدعم المهني هو شرط أساسي لتحقيق معايير الجودة.
وأضاف أن تحقيق نظم جودة فعّالة في الرعاية الصحية يتطلب رؤية متكاملة، تعتمد على الاستثمار في الموارد البشرية وخلق بيئة عمل داعمة ومحفزة مما ينعكس على تحسين صحة الأفراد والمجتمعات، ويُسهم أيضًا في بناء نظام صحي أكثر كفاءة واستدامة.
جاء ذلك خلال مراسم توقيع بروتوكول التعاون المشترك بين الهيئة العامة للاعتماد والرقابة الصحية وشركة هيلث وان المتخصصة في الموارد البشرية بهدف إصدار أدوات ودليل قواعد الموارد البشرية لأعضاء المهن الطبية بالمنشآت الصحية بالاستعانة بأحدث الخبرات الدولية.
قام بتوقيع البروتوكول د. آية نصار، نائب رئيس الهيئة العامة للاعتماد والرقابة الصحية، وهبة شافعي، المؤسس والمدير التنفيذي لشركة هيلث وان المتخصصة في الموارد البشرية، وذلك بحضور كل من: د. خالد عمران، د. وائل الدرندلي، د. ميهي التحيوي، د. ايمان الشحات، د. ولاء عبد اللطيف، أعضاء مجاس ادارة الهيئة، د. نانسي عبد العزيز المدير التنفيذي للهيئة، وعدد من قيادات الهيئة.
ودعا رئيس الهيئة العامة للاعتماد والرقابة الصحية جميع الأطراف المعنية في قطاع الرعاية الصحية إلى التركيز على تطوير الكوادر البشرية وبيئة العمل كعنصرين أساسيين لتحقيق التميز والجودة في تقديم الخدمات الصحية.
وأوضح طه ان البروتوكول يستهدف المشاركة في اعداد الدليل الإجرائي للتوزيع الأمثل لأعضاء المهن الطبية ونموذج لإدارة وتقييم العاملين في القطاع الصحي لضمان جودة الخدمات المقدمة بالمؤسسات الصحية، فضلا عن تحديد الكفاءات والتخصصات والمهارات المطلوبة لتوزيع الكوادر بناء على الاحتياجات الفعلية اللازمة لتقديم الخدمات الصحية المطلوبة وتحديد الأعباء الوظيفية وتوزيعها بشكل عادل بين الكوادر، مع مراعاة عدد ونوعية المرضى الذين يتم خدمتهم.
ومن جانبها، أشادت أستاذه هبة شافعى، المؤسس والمدير التنفيذي لشركة هيلث وان المتخصصة في الموارد البشرية ، بجهود هيئة الاعتماد والرقابة الصحية في توكيد الثقة بمخرجات المنظومة الصحية من خلال اصدار وتطبيق معايير جودة الرعاية الصحية، وأعربت عن سعادتها بتوقيع البروتوكول الذي يستهدف المشاركة في وضع برنامج لاعتماد أعضاء المهن الطبية من خلال تحديد الإطار العام للمعايير التي يجب أن يستوفيها أعضاء المهن الطبية، ووضع أسس توزيع الفريق الصحي لإنماء المهارات المختلفة لديهم وتقديم خدمة أفضل للمرضى، إلى جانب وضع آلية للتقييم والمتابعة المستمرة الدورية لأداء الأعضاء المعتمدين.
وأضافت أن الشراكة بين الجانبين تستهدف وضع برنامج لاعتماد أعضاء المهن الطبية يبدا بأسس توزيع الفريق الصحي وذلك من خلال وضع إطار لدليل إجرائي للتوزيع الأمثل لأعضاء المهن الطبية optimum staffing ، مع معايير لتقييم مدى الالتزام ببرامج التعليم المهني المستمر لتنمية المهارات والمعرفة الاكلينيكية، تحديد معايير الكفاءات الأساسية وصحة القرارات الإكلينيكية المتخذة والممارسة الطبية القائمة على الأدلة.
1000264953 1000264960 1000264961
«فنون الأداء» يكرم المخرج الراحل عبد الرحمن الشافعي