مواعيد صرف مرتبات شهر ديسمبر للعاملين بالدولة .. تفاصيل
تاريخ النشر: 7th, December 2024 GMT
تستعد الحكومة خلال الأسبوعين المقبلين؛ لبدء صرف مرتبات العاملين بالدولة عن شهر ديسمبر الجاري؛ قبل انقضاء العام الحالي.
وفقا لتقارير صادرة عن وزارة المالية فإن صرف مرتبات شهر ديسمبر 2024 هي آخر رواتب تصرفها الحكومة للموظفين عن العام الجاري.
وقال قطاع الحسابات والمديريات المالية التابع لـ وزارة المالية؛ فإن عمليات صرف مرتبات شهر ديسمبر2024، لكل العاملين الخاضعين لقانون الخدمة المدنية و أصحاب القوانين والكوادر الخاصة من الجهات الحكومية والمصالح والهيئات التي تخضع للموازنة العامة والهيئات الاقتصادية والخدمية.
عمليات صرف مرتبات العاملين بالدولة عن شهر ديسمبر الجاري ستكون لمدة 5 أيام متصلة .
تشمل عمليات صرف مرتبات شهر ديسمبر2024 للعاملين بالدولة أكثر من 57 وزارة وهيئة تابعة ومستقلة لمدة 5 أيام تبدأ من الأحد 22 ديسمبر 2024 حتي الخميس الموافق 26 من ذات الشهر.
وفقا لإجراءات التي أعلنتها وزارة المالية والتي تتضمن صرف المرتبات عبر البنوك المتعاقد معها جهات عمل الموظفين بواقع 15 بنكا، حيث تم التنسيق مع البنك المركزي المصري في ذلك الشأن وفقا لتقارير صادرة عن " المالية".
وقالت وزارة المالية إنها قامت بتكبير مواعيد صرف مرتبات شهر ديسمبر للعاملين بالدولة لتقليل الزحام علي المكاتب وجهات العمل، حيث جري تحويل الرواتب علي بطاقات الـATM التابعة لبنوك العملاء الموظفين بتلك الجهات.
وتبدأ إتاحة مستحقات العاملين في ماكينات الصراف الآليATM وفق المواعيد المعلنة بالمنظومة المالية الإلكترونية.
وطلبت وزارة المالية من العاملين بالجهات الإدارية عدم التزاحم على ماكينات الصراف الآلي، خاصة أن المرتبات ستكون متاحة في أي وقت اعتبارًا من تاريخ بدء الصرف المحدد لكل الجهات الإدارية.
وفي وقت سابق أعلن أحمد كجوك، وزير المالية، عن وزارته على ثلاث أولويات رئيسية لدفع حركة الاقتصاد المصرى فى ظل التحديات العالمية والإقليمية الصعبة، وذلك بالعمل على تعميق الشراكة مع القطاع الخاص، وإتاحة مساحة أكبر له فى الأنشطة الاقتصادية والاستثمارية والتنموية”، معقبا: «نحن ومجتمع الأعمال شركاء فى مسار تعزيز تنافسية الاقتصاد المصرى وتحقيق معدلات نمو مرتفعة».
وأضاف كجوك، فى مؤتمر الجمعية العلمية للتشريع الضريبي، أن الحزمة الأولى للتسهيلات الضريبية تعد خطوة جادة فى مسار «الثقة والشراكة واليقين» مع مجتمع الأعمال، وتستهدف تحسين الخدمات الضريبية المقدمة إليهم، وتوفير السيولة النقدية لهم.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: اخبار مصر العاملين بالدولة مال واعمال وزارة المالية الموازنة العامة صرف مرتبات شهر ديسمبر مرتبات شهر ديسمبر مواعيد مرتبات شهر ديسمبر المزيد المزيد صرف مرتبات شهر دیسمبر وزارة المالیة
إقرأ أيضاً:
تفاصيل العلاوة والزيادة| القومي للأجور يزف بشرى للعاملين بالقطاع الخاص
زف علاء السقطي، عضو المجلس القومي للأجور، بشرى للعاملين في القطاع الخاص، مشيرا إلى أن تطبيق 7000 جنيه شهريًا بدءًا من 1 مارس 2025، وذلك تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي، التي تهدف إلى تحسين مستوى المعيشة وتعزيز الحماية الاجتماعية للعمال.
دخول 312 شاحنة مساعدات إلى غزة واستقبال 29 مصابًا عبر معبر رفحغير مستقرة.. الأرصاد تكشف حالة الطقس الأيام القادمة7000 جنيه شهريًا بدءًا من 1 مارس 2025وأضاف عضو المجلس القومي للأجور، في مداخلة هاتفية مع الإعلامي سيد علي، مقدم برنامج “حضرة المواطن” المذاع عبر قناة “الحدث اليوم”، مساء اليوم الأحد، أن تحديد العلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاص بحد أدنى 3% من أجر الاشتراك التأميني، وبما لا يقل عن 250 جنيهًا شهريًا؛ ولأول مرة، تم وضع حد أدنى لأجر العمل المؤقت (الجزئي)، بحيث لا يقل عن 28 جنيهًا صافيًا في الساعة، وفقًا لتعريف قانون العمل.
أموالوضع حد أدنى لأجر العمل المؤقتوتابع عضو المجلس القومي للأجور، أن الأمر الأكثر أهمية أنه لأول مرة يحدث تلاحم بين القطاع الخاص والقطاع العمالي وهذا الأمر لم يكن موجودًا من قبل.
وجاء القرار خلال اجتماع المجلس القومي للأجور برئاسة الدكتورة رانيا المشاط، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي، حيث تم استعراض مؤشرات النمو الاقتصادي، والتي شهدت تحسنًا في الربع الأخير من العام المالي 2023/2024، بفضل نمو قطاع الصناعات التحويلية وارتفاع الاستثمارات الخاصة.
العلاوة الدورية وزيادة الأجر للعمل المؤقتكذلك تم تحديد العلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاص بحد أدنى 3% من أجر الاشتراك التأميني، وبما لا يقل عن 250 جنيهًا شهريًا؛ ولأول مرة، تم وضع حد أدنى لأجر العمل المؤقت (الجزئي)، بحيث لا يقل عن 28 جنيهًا صافيًا في الساعة، وفقًا لتعريف قانون العمل.
أهداف القرار وأبعاده الاقتصاديةأكدت الدكتورة رانيا المشاط، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي، خلال اجتماع المجلس القومي للأجور، أن رفع الحد الأدنى للأجور يأتي استجابة للتطورات الاقتصادية، ويهدف إلى تحقيق الاستقرار الاجتماعي والاقتصادي، بما يتماشى مع المعايير الدولية التي تؤكد ضرورة مراجعة الأجور دوريًا للحفاظ على القوة الشرائية للعمال.
ومن جانبه، شدد محمد جبران، وزير العمل، على أن العلاوة الدورية ستساهم في تحسين دخل العامل وضمان حقوقه في ظل التغيرات الاقتصادية، مشيرًا إلى أن وزارة العمل ستصدر كتابًا دوريًا لمديريات العمل في جميع المحافظات لضمان تنفيذ القرار ومتابعة تطبيقه وفقًا لأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003.