التضامن الاجتماعي تشارك في البرنامج التدريبي المنعقد باليابان حول الطفولة المبكرة
تاريخ النشر: 7th, December 2024 GMT
في إطار التعاون بين وزارة التضامن الاجتماعي وهيئة التعاون الدولي اليابانية "الچايكا"تشارك وزارة التضامن الاجتماعي في البرنامج التدريبي المنعقد باليابان حول الطفولة المبكرة، والذى يهدف إلى تحسين جودة تنمية الطفولة المبكرة والارتقاء ببرامج الحضانات.
ومثل الوزارة بالتدريب الذى يستمر لمدة شهر دكتورة هانم عمر مدير عام الإدارة العامة للطفل، حيث يأتي التدريب في إطار تبادل الخبرات نحو تطوير النظم القائمة والإطلاع على التجربة اليابانية، والتي تقوم على بناء شخصية الطفل وبناء قدراته واستقلاليته لإعداده لمرحلة المدرسة ودمج الأطفال من ذوي الإعاقة.
وتضمن البرنامج عدداً من الزيارات والجولات التفقدية لمراكز الطفولة المبكرة والحضانات والمراكز الخاصة بدمج ذوي الإعاقة، كذلك حضانات الرضع وعدد من المدارس حول دعم التعليم في مرحلة الطفولة المبكرة، إضافة إلى ورش عمل تناقش العديد من المحاور الخاصة بتعلم الطفل من خلال اللعب ودعم ورعاية وتعلم الأطفال في مجال تنمية الطفولة المبكرة والتعبير والإبداع بالفنون والموسيقى.
الجدير بالذكر أن الاهتمام بمرحلة الطفولة المبكرة هى إحدي الخدمات التى تقدمها وزارة التضامن الاجتماعي والتى تهدف إلى الاهتمام بالأطفال في الفئة العمرية من سن يوم إلى ٤ سنوات ، حيث تقوم على رؤية شمولية للتعامل مع حقوق الطفل، وذلك من خلال دور الحضانة المنتشرة فى كافة أنحاء الجمهورية.
وبدأ مشروع الچايكا كمرحلة أولي من خلال التعاون مع وزارة التضامن الاجتماعي عام 2017م،واستهدف تحسين قدرة ميسرات دور الحضانة على تطبيق التعلم من خلال اللعب وتحسين نظام متابعة دور الحضانة من أجل ضمان جودة خدمتهم، كذلك البيئة المحيطة الملائمة لتطبيق التعلم من خلال اللعب.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: وزارة التضامن الاجتماعي هيئة التعاون الدولي اليابانية البرنامج التدريبي المنعقد باليابان حول الطفولة المبكرة التضامن الاجتماعی الطفولة المبکرة من خلال
إقرأ أيضاً:
انخفاض الأجور الحقيقية باليابان خلال نوفمبر
انخفضت الأجور الحقيقية في اليابان بنسبة 0.3% خلال نوفمبر 2024 مقارنة بالعام السابق، وهو ما يمثل انخفاضا للشهر الرابع على التوالي، وفق ما أظهرته بيانات حكومية اليوم “الخميس”.
وذكرت وكالة أنباء “كيودو” اليابانية أن الأجور الأسمية، أو متوسط إجمالي الأرباح النقدية الشهرية لكل عامل بما في ذلك الأجر الأساسي وأجر العمل الإضافي، ارتفعت بنسبة 3.0% إلى 305832 ين “1900 دولار”، لترتفع للشهر الخامس والثلاثين على التوالي، وفقا لوزارة الصحة والعمل والرفاهية في اليابان.
وارتفعت أسعار المستهلك، المستخدمة لحساب بيانات الأجور، بنسبة 3.4% في نوفمبر الماضي، متسارعة من زيادة بنسبة 2.6% في الشهر السابق.
وعزت الوزارة ارتفاع الأسعار إلى انخفاض الدعم الحكومي لفواتير الخدمات العامة وارتفاع أسعار المواد الغذائية بشكل مستمر.
وأظهرت البيانات أنه باستثناء المكافآت والمدفوعات غير المجدولة، ارتفع متوسط الأجور بنسبة 2.7 % إلى 265082 ين، وهو أكبر ارتفاع خلال 32 عاما.وام
إسكان الجيزة تنفذ 12 مشروعا خدميا خلال النصف الأول من العام المالي