موعد استلام التابلت لطلاب أولى ثانوي في الدقهلية.. الخطوات والرسوم
تاريخ النشر: 7th, December 2024 GMT
كشف أشرف العربي وكيل وزارة التربية والتعليم بمحافظة الدقهلية، بدء تسليم التابلت الخاص بالصف الأول الثانوي لمختلف الإدارات التعليمية، على أن يتم التجهيز من أجل تسليم التابلت للطلاب من قبل المدارس التابعين لها.
وأوضح العربي في حديثه لـ«الوطن»، أن محافظة الدقهلية تسلمت نحو 48 ألف جهاز، وجرى توزيعها بالكامل على الإدارات من أجل تسليمها للمدارس التابعة لها، وتم بالفعل التوزيع على كل المدارس مع بداية شهر ديسمبر، تمهيدا لتسليمها لطلاب الصف الأول الثانوي خلال الأيام المقبلة.
وأضاف أنه يتم تسليم التابلت لطلاب أولى ثانوي من خلال عدة خطوات، وهي كالآتي:
- دفع الرسوم الخاصة بتأمين التابلت.
- تسليم الوصل الخاص بالرسوم.
- يتوجه ولي الأمر إلى المدرسة.
- يسلم ولي الأمر صورة من بطاقة الرقم القومي الخاصة به.
- يتسلم الأب التابلت بعد التوقيع على إقرار بالاستلام.
وفيما يتعلق برسوم التابلت فتقدر بـ100 جنيه، يجري دفعها في البريد الإلكتروني في أقرب مكتب بريد للطالب.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: موعد استلام التابلت استلام التابلت تسليم التابلت تسليم التابلت لطلاب الثانوية العامة طلاب الصف الأول الثانوي الأول الثانوی
إقرأ أيضاً:
موعد تطبيق الحد الأدنى للأجور 2025
قرر المجلس القومي للأجور زيادة الحد الأدنى للعاملين بالقطاع الخاص إلى 7000 جنيه مقابل 6000 جنيه، على أن يتم تطبيقها اعتبارًا من 1 مارس 2025.
وقرر المجلس قيمة العلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاص بحد أدنى ٣٪ من أجر الاشتراك التأميني وبما لا يقل عن ٢٥٠ جنيهاً شهرياً.
ولأول مرة يقرر المجلس القومي للأجور وضع حد أدنى للأجر للعمل المؤقت (جزء من الوقت)، بحيث لا يقل أجرهم عن 28 جنيهًا صافيًا في الساعة، وفقًا لتعريفهم الوارد في قانون العمل.
ويُعد الحد الأدنى للأجور أداة معترف بها عالميًا لحماية أجور العمال ذوي الدخل المنخفض. وفقًا لتقرير الأجور العالمي 2020-2021 الصادر عن منظمة العمل الدولية، فإن 90% من الدول الأعضاء في المنظمة تعتمد حدًا أدنى للأجور.
وتطور الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص المصري منذ إقراره لأول مرة في يناير 2022، ليواكب المتغيرات الاقتصادية المُستمرة، حيث بدأ بـ 2400 جنيه، ثم ارتفع إلى 2700 جنيه في يناير 2023، و3000 جنيه في يوليو 2023، ثم 3500 جنيه في يناير 2024، و6000 جنيه في مايو 2024، ليصل الآن إلى 7000 جنيه اعتبارًا من مارس 2025، وذلك وفقًا لتعريف الأجر المنصوص عليه في البند (ج) من المادة رقم (1) من قانون العمل، شاملًا حصة صاحب العمل في اشتراكات التأمينات الاجتماعية.
وستقوم وزارة العمل ستقوم بإصدار كتاب دوري إلى مديريات العمل في جميع محافظات الجمهورية، يتضمن القواعد التنفيذية للقرار وآليات متابعة تطبيقه في المنشآت المختلفة، وفقًا لأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003.
الرئيس السوري يتحدّث عن «فترة اعتقاله» ويؤكّد: لن نشارك بأيّ نوع من الحروب الطائفية