8,1 % زيادة في أعداد الطلاب المقيدين بالتعليم العالي عام 2023 / 2024
تاريخ النشر: 7th, December 2024 GMT
كشف الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء، عن مؤشرات التعليم العالي للعام الجامعي 2023/2024، والتي أظهرت نموًا في أعداد الطلاب المقيدين بمختلف أنواع مؤسسات التعليم العالي.
بلغ إجمالي عدد الطلاب المقيدين بالتعليم العالي في العام الجامعي 2023/2024 نحو 3.8 مليون طالب، مقارنة بـ3.7 مليون طالب في العام السابق، بزيادة نسبتها 1.
وعلى الرغم من أن الجامعات الحكومية والأزهر استمرت في استقطاب النصيب الأكبر من طلاب التعليم العالي بنسبة 62.9%، إلا أن العدد الإجمالي للطلاب انخفض بنسبة 3.7%، حيث سجلت 2.4 مليون طالب مقارنة بـ2.5 مليون طالب في العام السابق.
وتضم الجامعات الحكومية والأزهر 28 جامعة و547 كلية، منها 287 كلية نظرية يدرس بها 2.1 مليون طالب (72.7%)، و260 كلية عملية تضم 644.7 ألف طالب (27.3%)، أما على صعيد الكوادر التعليمية، فقد بلغ عدد أعضاء هيئة التدريس والمعاونين 109.5 ألف عضو.
وشهدت الجامعات التكنولوجية طفرة كبيرة في أعداد الطلاب، حيث ارتفع العدد بنسبة 68.2% ليصل إلى 20.9 ألف طالب في العام 2023/2024 مقارنة بـ12.4 ألف في العام السابق، وتضم هذه الجامعات 10 جامعات و17 كلية، منها كليتان نظريتان يدرسهما 621 طالبًا فقط، في حين يتركز غالبية الطلاب في الكليات العملية بنسبة 97%، بواقع 20.3 ألف طالب، كما ارتفع عدد أعضاء هيئة التدريس والمعاونين ليصل إلى 719 عضوًا.
الجامعات الخاصة والأهلية حققت زيادة كبيرة بنسبة 28.3% في أعداد الطلاب المقيدين، ليصل العدد إلى 365 ألف طالب مقارنة بـ296.9 ألف في العام السابق، وتحتضن هذه الجامعات 62 جامعة و448 كلية، وتستقطب الكليات العملية العدد الأكبر من الطلاب بنسبة 80.2%، بواقع 292.9 ألف طالب، بينما تضم الكليات النظرية 72.9 ألف طالب فقط، ويعمل في هذه الجامعات 24.9 ألف عضو هيئة تدريس ومعاون.
كما ارتفع عدد الطلاب في المعاهد العليا الخاصة بنسبة 17.4%، حيث بلغ 775.7 ألف طالب مقارنة بـ660.6 ألف في العام السابق، يمثلون 20.6% من إجمالي طلاب التعليم العالي، ويعمل في هذه المعاهد 9.7 ألف عضو هيئة تدريس.
بينما تراجع عدد الطلاب في الأكاديميات بنسبة 5%، ليصل إلى 35.3 ألف طالب مقارنة بـ37.1 ألف في العام السابق، وفي المقابل، شهدت المعاهد الفنية فوق المتوسطة زيادة طفيفة بنسبة 0.2%، ليصل عدد الطلاب إلى 199.6 ألف طالب، وتضم هذه المؤسسات 1.9 ألف عضو هيئة تدريس.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: الجهاز المركزى للتعبئة العامة والإحصاء المركزي للتعبئة العامة والإحصاء التعليم العالي للعام الجامعي ألف فی العام السابق الطلاب المقیدین فی أعداد الطلاب التعلیم العالی طالب مقارنة عدد الطلاب ملیون طالب ألف طالب ألف عضو
إقرأ أيضاً:
%12 نمو أعداد القوى العاملة خلال عام 2024
سامي عبد الرؤوف (أبوظبي)
أخبار ذات صلةأعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين تحقيق نمو بنسبة بلغت 12.04 في أعداد القوى العاملة خلال عام 2024، ليسجل هذا المؤشر ارتفاعاً مقارنة بعام 2023، الذي سجل نمواً بنسبة 11.43 %.
وأظهرت البيانات الإحصائية للوزارة، أن القوى العاملة الماهرة زادت بنسبة 13.23 % محققة ارتفاعاً قياسياً، مقارنة بنتائج عام 2023، الذي نمت فيه بنسبة 8.9 % فقط.
وكشفت الوزارة، أن مؤشر القوى العاملة الشابة حافظ على استقراره، مع تحقيق نسبة نمو طفيفة، حيث بلغت القوى العاملة الشابة 51.86 % عام 2024، مقارنة بنسبة 50.61 % في عام 2023، ويختص هذا المؤشر بنسبة العاملين الشباب الذين
تتراوح أعمارهم بين 18 و35 عاماً من إجمالي حجم القوى العاملة في سوق العمل الإماراتي.
تطوير شامل
وتعكس هذه النتائج لعام 2024 الجهود الوطنية لإجراء تطوير شامل في قطاع الأعمال وفق أطر قانونية واضحة تلبي متطلبات التنمية خلال الأعوام الخمسين المقبلة وتواكب توجهات الدولة لتنمية القطاعات ذات الأولوية الداعمة لاقتصاد المستقبل.
وتحفز النتائج الجديدة قدرة القطاع الخاص على تحقيق النمو المستدام وزيادة حصته في الناتج المحلي الإجمالي، وتؤكد أن دولة الإمارات تعزز مكانتها كوجهة مثالية للعيش والعمل والاستثمار ودعم مسيرة النمو الاقتصادي المستدام عبر جذب واستبقاء المواهب والكفاءات المؤهلة من كل أرجاء العالم.
وتعكس معطيات سوق العمل خلال العام الماضي الثقة المتنامية في بيئة العمل في دولة الإمارات وتؤكد مكانتها كعاصمة للمواهب العالمية، وذلك في ضوء البنية التشريعية الجديدة لسوق العمل التي كان لها تأثير كبير في تطوير أنظمة وسياسات الوزارة ودعم سعيها بالتعاون مع شركائها في القطاعين الحكومي والخاص نحو تطبيق رؤيتها المتمثلة في إيجاد سوق عمل تنافسي ممكّن للكوادر الإماراتية جاذب للكفاءات العالمية.
وحسب تصنيف وزارة الموارد البشرية والتوطين، تشغل العمالة الماهرة 5 مستويات مهنية من إجمالي 9 مستويات وظيفية، يندرج تحتها جميع وظائف القطاع الخاص بالدولة، وفق التصنيف المهني للعمالة بالقطاع الخاص، المعمول به حالياً.
وتصنف العمالة على أنها ماهرة، في حالة حصول الشخص على شهادة أعلى من شهادة الثانوية العامة (أو ما يعادلها من المستوى العام)، وأن تكون الشهادة مصدقة من الجهات ذات العلاقة بالتخصص (حسب الأنظمة المعمول بها في الدولة)، والأجر الشهري يجب ألا يقل عن 4000 درهم راتب العقد (وليس عمولة).
وتصنف وزارة الموارد البشرية والتوطين العمالة وفقاً لتسعة مستويات مهارية حسب التصنيف الدولي الموحد للمهن (ISCO) الصادر من منظمة العمل الدولية وهذه المستويات، هي المشرعون والمديرون ومديرو الأعمال، والاختصاصيون في المواضيع العلمية والفنية والإنسانية، ثم الفنيون في المواضيع العلمية والفنية والإنسانية.
أما المستوى الرابع، فهو المهن الكتابية، بينما يتعلق المستوى الخامس بمهن الخدمات والبيع، والسادس للعمالة الماهرة في الزراعة وصيد الأسماك والثروة الحيوانية، وفي المستوى السابع الحرفيون في البناء والمهن الاستخراجية والحرفيون الآخرون.
وفي المستوى الثامن مشغلو الآلات والمعدات ومجمعوها، وأخيراً المستوى التاسع للمهن البسيطة.
التصنيف المهني
تطبق وزارة الموارد البشرية والتوطين، لتصنيف مهن القطاع الخاص «التصنيف المهني الإماراتي»، ويضم 725 نوعاً من المهن في القطاع الخاص والمصنفة وفقاً لتسعة مستويات مهنية، تم توزيعها على خمسة مستويات مهارية.
ويأتي التصنيف في إطار التزام الوزارة بتحقيق الأهداف الاستراتيجية ورؤية حكومة المستقبل، وفق دورها المتمثل في تحقيق الإدارة المثلى للموارد البشرية وتطوير مهاراتها.
ويدعم التصنيف، الخطط والبرامج والسياسات التي تطبقها الوزارة لكي تكون سوق العمل ممكّنة للمواطنين جاذبة للكفاءات، بما يسهم في تحقيق مستهدفات الأجندة الوطنية لرؤية الإمارات، برفع نسبة التوطين في القطاع الخاص، وكذلك رفع نسبة عاملي المعرفة وتعزيز إنتاجية السوق.
ويضع التصنيف الوصف الوظيفي لكل مهنة والمؤهلات والمتطلبات الوظيفية لشغلها، والمسار الوظيفي للعاملين فيها.
ويعتمد هذا التصنيف على دراسة واقع سوق العمل واستشراف مستقبله بالتعاون مع الشركاء في الجهات المعنية وبيوت الخبرة العالمية المتخصصة في هذا الجانب، ويلبي هذا التصنيف المعمول به متطلبات وحاجة سوق العمل من الوظائف في الحاضر والمستقبل، وبما يتوافق مع التصنيف الدولي للمهن.
وقد وزعت وزارة الموارد البشرية والتوطين، المهن على خمسة مستويات مهارية، الأول يشمل المستوى المهاري والمهن الاختصاصية التي تتطلب قدراً عالياً من المهارات العلمية بمؤهل جامعي، والثاني المهن الفنية التي تتطلب توافر مهارات عقلية وعملية وإشرافية، بمؤهل معهد متوسط، والثالث يشمل العمالة المهنية التي تتطلب مهارات عملية بمؤهل المرحلة الثانوية، والرابع العمالة التي تشغل مهناً يتطلب إنجازها توافر مهارات عملية ومهنية، والخامس فئة العامل محدود المهارة.
إسكان الجيزة تنفذ 12 مشروعا خدميا خلال النصف الأول من العام المالي