هل تستفيد العمالة غير المنتظمة من رفع الحد الأدنى للمعاش؟.. اعرف الفئات المُنتفعة
تاريخ النشر: 7th, December 2024 GMT
تبدأ الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية في تطبيق زيادة الحد الأدنى والأقصى لأجر الاشتراك التأميني والمعاش وذلك بداية من 1 يناير المُقبل 2025.
هل تستفيد العمالة غير المنتظمة من رفع الحد الأدنى للمعاشويتطلع أصحاب العمالة غير المنتظمة إلى معرفة ما إذا كانوا سيستفيدون من قرار تطبيق الحدين الأقصى والأدنى للمعاش وأجر الاشتراك التأميني، عند بلوغ سن الشيخوخة في بداية العام المُقبل وتحديدًا 1 يناير 2025.
ووفقًا لما حددت الهيئة في بيان صادر عنها أن هناك العديد من الفئات سيستفيدون من القرار الذي سيتم تطبيقه خلال الشهر المُقبل وهم كالآتي:
1- العمالة غير المنتظمة.
2- بعض العاملين بالقطاع الخاص من الممكن أن يتم التأمين عليهم بمبالغ زهيدة.
3- الفئات الأولى بالرعاية.
كما أن الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية، أعلنت في بيان صادر عنها، أنه سيتم رفع الحد الأدنى للمعاش ليكون 1495 جنيهًا بدلًا من 1300 جنيه، والحد الأقصى ليكون 11 ألفا و600 جنيه بدلًا من 10 آلاف و80 جنيهًا.
كما أنه سيتم أيضًا رفع الحد الأدنى لأجر الاشتراك التأميني ليكون 2300 جنيه بدلًا من 2000 جنيه، والحد الأقصى لأجر الاشتراك التأميني سيكون 14 ألفا و500 جنيه، بدلا من أن كان 12 ألفا و600 جنيه.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: التأمينات الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية المعاش المعاشات العمالة غير المنتظمة أجر الاشتراك التأميني الحد الأدنى لأجر الاشتراك التأميني الحد الأقصى لأجر الاشتراك التأميني الحد الأدنى للمعاش الحد الأقصى للمعاش العمالة غیر المنتظمة الاشتراک التأمینی رفع الحد الأدنى الأدنى للمعاش
إقرأ أيضاً:
موعد صرف زيادة المرتبات 2025 بعد رفع الحد الأدنى للأجور
موعد صرف زيادة المرتبات 2025 بعد رفع الحد الأدنى للأجور.. تواصل الحكومة المصرية جهودها لتعزيز الأوضاع المعيشية للعاملين بالدولة، حيث أعلنت مؤخرًا عن رفع الحد الأدنى للأجور ليصل إلى 7000 جنيه شهريًا، مع زيادات مالية جديدة تتفاوت حسب الدرجة الوظيفية.
وتأتي هذه الخطوة في إطار حزمة من الإجراءات لتحسين دخول الموظفين، ومواجهة أعباء المعيشة المتزايدة، وفيما يلي نستعرض تفاصيل موعد صرف زيادة المرتبات 2025 وقيمة الزيادات لكل درجة وظيفية.
موعد صرف زيادة المرتبات 2025 بعد رفع الحد الأدنى للأجورموعد صرف زيادة المرتبات 2025 بعد رفع الحد الأدنى للأجورأكدت الحكومة المصرية أن تطبيق الزيادة الجديدة في الأجور سيبدأ اعتبارًا من شهر يوليو 2025، وذلك تنفيذًا للتوجيهات الرئاسية برفع الحد الأدنى وتحسين أوضاع العاملين بالجهاز الإداري للدولة والهيئات الاقتصادية.
قيمة الزيادات الجديدة في الأجور حسب الدرجة الوظيفيةأعلنت الحكومة أن الزيادة المقررة للمرتبات ستتراوح ما بين 1100 جنيه إلى 1600 جنيه، وفقًا للدرجة الوظيفية لكل موظف.
وتختلف نسبة الزيادة بين العاملين، حيث يحصل موظفو الدرجات العليا على زيادة بنسبة 13% تقريبًا، بينما تصل الزيادة إلى 18% للعاملين بالدرجة السادسة.
جدول الحد الأدنى للأجور بعد الزيادة الجديدة 2025شمل قرار رفع الأجور جميع الدرجات الوظيفية بالجهاز الإداري للدولة، وجاءت تفاصيل الزيادات على النحو التالي:
عاجل - موعد صرف مرتبات شهر مايو 2025 وتفاصيل زيادة الأجور الجديدة عاجل:- وزارة المالية تبدأ صرف مرتبات شهر أبريل 2025 وتحدد موعد زيادة الأجورالدرجة الممتازة: ارتفع الحد الأدنى من 12،200 جنيه إلى 13،800 جنيه، بزيادة تبلغ 1600 جنيه.
الدرجة العالية أو ما يعادلها: زاد الحد الأدنى من 10،200 جنيه إلى 11،800 جنيه، بارتفاع قدره 1600 جنيه.
درجة مدير عام أو ما يعادلها: انتقل الحد الأدنى من 8700 جنيه إلى 10،300 جنيه، بزيادة تصل إلى 1600 جنيه.
الدرجة الأولى أو ما يعادلها: تم رفع الحد الأدنى من 8200 جنيه إلى 9800 جنيه، بزيادة 1600 جنيه.
الدرجة الثانية: ارتفع الراتب من 7200 جنيه إلى 8500 جنيه، بزيادة 1300 جنيه.
الدرجة الثالثة "التخصصية": صعد الراتب من 6700 جنيه إلى 8000 جنيه، بزيادة قدرها 1300 جنيه.
الدرجة الرابعة: زاد الراتب من 6200 جنيه إلى 7300 جنيه، بارتفاع 1100 جنيه.
الدرجة الخامسة الخدمات المعاونة: ارتفع الراتب من 6000 جنيه إلى 7100 جنيه، بزيادة 1100 جنيه.
الدرجة السادسة الخدمات المعاونة: أيضًا شهد الراتب زيادة من 6000 جنيه إلى 7100 جنيه، بارتفاع 1100 جنيه.
العدوان الأمريكي البريطاني يستهدف أمانة العاصمة ومحافظات صنعاء والجوف وصعدة