هل الذكاء الاصطناعي سيحل مكانك الوظيفي أم لا؟
تاريخ النشر: 17th, August 2023 GMT
يُعد الذكاء الاصطناعي (AI) إحدى أكثر التقنيات تطورًا في العالم، ويتمتع بإمكانية تحويل العديد من جوانب حياتنا، ومع ذلك، فإن الذكاء الاصطناعي يُشكل أيضًا تهديدًا لكثير من الوظائف.
وفقًا لدراسة أجرتها شركة ماكنزي آند كو، من المتوقع أن يفقد ما يصل إلى 800 مليون وظيفة حول العالم بسبب الذكاء الاصطناعي بحلول عام 2030.
وتشمل الوظائف التي من المرجح أن تتأثر بالذكاء الاصطناعي الوظائف التي تتضمن مهام متكررة وقابلة للبرمجة، مثل إدخال البيانات ومعالجة الطلبات وإدارة المخزون.
الذكاء الاصطناعي يهدد وظائف الموظفين
يُعد الذكاء الاصطناعي قادرًا على أداء هذه المهام بشكل أسرع وأكثر دقة من البشر، ما يعني أن الشركات ستتمكن من تقليل عدد الموظفين الذين يحتاجون إليهم للقيام بهذه المهام.
بالإضافة إلى ذلك، يُمكن للذكاء الاصطناعي إنشاء وظائف جديدة لم تكن موجودة من قبل، مثل وظائف تطوير وصيانة أنظمة الذكاء الاصطناعي ووظائف تحليل البيانات التي يُنشئها الذكاء الاصطناعي.
ومع ذلك، من المرجح أن تكون الوظائف الجديدة التي يخلقها الذكاء الاصطناعي أقل عددًا من الوظائف التي يفقدها، وهذا يعني أن هناك احتمالًا لزيادة معدل البطالة في المستقبل.
يُمكن للذكاء الاصطناعي أيضًا أن يؤدي إلى انخفاض الأجور، حيث ستتمكن الشركات من توظيف عمالة أقل تكلفة للقيام بالمهام التي كانت تُؤدى سابقًا بواسطة العمال ذوي الأجور المرتفعة.
يُعد الذكاء الاصطناعي تطورًا مهمًا يُمكن أن يحسن حياتنا بطرق عديدة، ولكنه يُشكل أيضًا تهديدًا للوظائف. من المهم أن نكون على دراية بالآثار المحتملة للذكاء الاصطناعي وأن نضع خططًا للتعامل مع هذه الآثار.
فيما يلي بعض النصائح التي يمكن للأفراد والشركات القيام بها للتعامل مع تأثير الذكاء الاصطناعي على الوظائف:
• تطوير المهارات التي يحتاجها الذكاء الاصطناعي، مثل مهارات التفكير النقدي والتحليل والابتكار.
• الاستعداد للتنقل بين الوظائف بشكل متكرر.
• الاستثمار في التعليم المستمر.
• العمل مع الحكومات والشركات لتطوير سياسات تساعد على تخفيف آثار الذكاء الاصطناعي على الوظائف.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: الذكاء الاصطناعي الوظائف تطوير المهارات البطالة الذکاء الاصطناعی التی ی
إقرأ أيضاً:
براتب 9 آلاف جنيه .. وظائف جديدة للشباب تعرف عليها
دائمًا يحرص جهاز تشغيل الشباب بالاسماعيلية، التابع لديوان عام المحافظة، على توفير فرص عمل للشباب باستمرار، في المجالات المختلفة كافة، حرصا منه على توفير مصدر دخل شهري لهم يساعدهم على تلبية احتياجاتهم الأساسية من متطلبات الحياة.
وظائف خاليةوأعلن الجهاز عن وظائف خالية للعمل في إحدى الشركات التي تعمل بمجال صيانة أبراج شبكات المحمول، بمرتبات شهرية أساسية تصل لـ9 آلاف جنيه، وبساعات عمل متغيرة للأشخاص الذين يتراوح عمرهم بين 25 و50 عاما.
وأوضح جهاز تشغيل الشباب بالاسماعيلية، التفاصيل كافة الخاصة بـالوظائف الخالية بإحدى شركات صيانة أبراج شبكات المحمول، ونوضح من خلال هذا التقرير الوظائف والشروط المطلوبة وحقوق ومميزات الوظائف، كالتالي:-
الوظائف- مهندسون اتصالات للعمل في مدن القناة وسيناء، ويشترط الحصول على بكالوريوس هندسة قسم الاتصالات، ويبدأ المرتب من 6 آلاف و500 جنيه إلى 7 آلاف و500 جنيه.
- فنييون أبراج اتصالات ريجير، خبرة بمدن القناة وسيناء، ويشترط الحصول على مؤهل متوسط فني، بمرتب شهري يبدأ من 7 آلاف جنيه وحتى 8 آلاف جنيه.
- فنيون تبريد وتكييف، ويشترط الحصول على مؤهل متوسط فني، يتراوح بين 6 آلاف و500 جنيه و7 آلاف و500 جنيه.
- مهندسون إلكتروني، ويشترط الحصول على بكالوريوس هندسة قسم ميكانيكا، يبدأ المرتب من 8 آلاف جنيه حتى 9 آلاف جنيه.
- فنيون صيانة مولدات، ويشترط الحصول على مؤهل متوسط فني، ويبدأ المرتب من 6 آلاف و500 جنيه حتى 7 آلاف و500 جنيه.
- فنيون باور خبرة، ويشترط الحصول على مؤهل متوسط فني، بمرتب يبدأ من 6 آلاف جنيه وحتى 7 آلاف جنيه.
- تمنح الشركة للعاملين تأمينات صحية واجتماعية، وتأمين على الحياة مجاني، وحوافز شهرية.
- الإجازات السنوية والأعياد طبقا لقانون العمل.
- الشركة توفر إقامة للعاملين.
اليونيفيل: هجوم أنصار حزب الله غير مقبول