تعطل خدمات القطارات في جميع أنحاء المملكة المتحدة بعد خلل في نظام الاتصالات
تاريخ النشر: 6th, December 2024 GMT
ديسمبر 6, 2024آخر تحديث: ديسمبر 6, 2024
المستقلة/- حذرت شركة السكك الحديدية الوطنية الركاب من أن “عطلًا وطنيًا” يؤثر على خدمات السكك الحديدية عبر الشبكة هذا الصباح في أنحاء المملكة المتحدة.
وقالت الشركة إن المشكلة تؤثر على “نظام الاتصالات المستخدم بين سائقي القطارات ومشغلي الإشارات”.
وقالت إن “القطارات عبر الشبكة تضطر إلى بدء رحلاتها في وقت لاحق بسبب هذا العطل وقد يخضع بعضها أيضًا للإلغاء أو التعديل”.
ويرجع الفشل إلى عطل في نظام راديو GSMR، والذي يسمح بالاتصالات بين سائقي القطارات ومشغلي الإشارات.
وقالت شركة السكك الحديدية الوطنية إن هذه المشكلة “قيد التحقيق حاليًا”.
وقالت الشركة إنها تتوقع أن تستمر التأخيرات التي تؤثر على بعض خدماتها حتى منتصف النهار.
وقالت في تحديث على وسائل التواصل الاجتماعي إن الخدمات عبر شبكة جاتويك إكسبريس وجريت نورثرن وساوذرن وثامسلينك قد يتم إلغاؤها أو تأخيرها لمدة تصل إلى 15 دقيقة أو تعديلها.
تأثرت الخدمات إلى مطار هيثرو على خط إليزابيث، حيث قيل للركاب انتظار القطار المتاح التالي.
يُسمح الآن لمستخدمي سكوتريل بالسفر عبر “أي طريق معقول” بسبب المشكلة.
كما أبلغت شركة السكك الحديدية الجنوبية الغربية الركاب أن خدماتها قد تتأخر.
تم تصميم GSMR لتمكين السائقين وموظفي الإشارات من التواصل رقميًا في جميع الأوقات، بما في ذلك أثناء وجود القطارات في الأنفاق أو المناطق التي لا تعمل فيها الأنظمة التناظرية.
تم طرحه لزيادة السلامة وخفض التكاليف من خلال استبدال مجموعة الأنظمة القديمة الباهظة الثمن وغير الفعالة.
المصدر: وكالة الصحافة المستقلة
كلمات دلالية: السکک الحدیدیة
إقرأ أيضاً:
شركة تجميل تطرد جميع موظفاتها بشكل تعسفي.. ما القصة؟
واجهت شركة هندية ناشئة في مجال التجميل، تدعى "نعم سيدتي- yes madam"، مقرها نويدا، غضباً واسعاً عبرمنصات التواصل الاجتماعي بعد طردها تعسفياً لأكثر من 100 موظفة عبر البريد الإلكتروني.
واندلعت حالة من الجدل بعد أن زعمت تقارير أن عمليات التسريح هذه استهدفت موظفات كشفت عن ضغوط متعلقة بالعمل أثناء استبيان داخلي.
وكانت الشركة أرسلت لموظفاتها استبيانًا، لمعرفة ما إذا كن يشعرن بالتوتر والضغط، بسبب أعباء العمل، لترسل بعدها الشركة رسالة بالإيميل إلى هؤلاء الموظفات تخبرهن بأنهن مفصولات عن العمل، نظراً لشعورهن بالتوتر أثناء العمل.
وبعد حالة من الاستياء والغضب والانتقاد عبر منصات التواصل، سارعت الشركة لإصدار بيان رسمي توضح فيه ما حدث، ليتبين أن الأمر برمته كان جزءاً من حملة مُخطط لها للترويج للشركة الناشئة، وذلك من خلال تسليط الضوء على قضية جدلية تتمحور حول التوتر في مكان العمل.
وأثارت الحملة ردود فعل متباينة على الإنترنت، حيث أشاد البعض بها لأنها نجحت في استقطاب الأنظار إلى موضوع مهم، فيما انتقد آخرون الشركة لتضليل الناس و"التلاعب" بمشاعرهم.
وأشار بعض المستخدمين أيضاً إلى أن الحملة نجحت في دفع علامة تجارية لم يسمع بها من قبل تقريباً إلى دائرة الضوء في غضون ساعات.
وتابعت الشركة في بيانها أنها "لن تتخذ مثل هذه الخطوة غير الإنسانية أبداً، فريقنا مثل العائلة، وتفانيهم وعملهم الجاد وشغفهم هي أساس كل نجاحاتنا".
Indian home beauty startup YesMadam sent a survey to their employees about stress and then fired the employees that said they were under significant stress ????????♂️ pic.twitter.com/R8KRNWGBJx
— Sheel Mohnot (@pitdesi) December 9, 2024نص الطرد
وجاء نص الرسالة "أجرينا مؤخراً استطلاعاً لفهم مشاعركن تجاه التوتر في العمل، فتبيّن أن لدينا 100 موظفة يعانين من التوتر، قررنا طردهن جميعاً لتبقى شركتنا مكان خال من التوتر، لتعزيز بيئة عمل صحية وداعمة للجميع، ويسري هذا القرار على الفور، شكراً لكن مع أطيب التحيات".
وتفاعل مغردون مع الأمر، معتبرين أن القرار غير صائب وأن الموظفات تعرضن لظلم، مطالبين الجهات المعنية بمحاسبة الشركة.
الرئيس يجتمع مع وزير الخارجية.. وبيان رئاسي بالتفاصيل