وظائف جديدة للشباب 2025.. لراغبي العمل في المؤسسات الحكومية
تاريخ النشر: 6th, December 2024 GMT
أعلنت عدد من الجهات الحكومية توافر وظائف جديدة للشباب 2025، ويمكن التقديم عليها مع بداية العام الجديد، إذ يحرص العديد من الشباب على الالتحاق بوظائف خالية في الجهات والمؤسسات الحكومية التابعة لبعض الوزارات المختلفة، ما جعل بعضها يعلن عن حاجته لوظائف خالية عبر بوابة الوظائف الحكومية.
وظائف جديدة للشباب 2025 في عدد من الجهات الحكوميةوعن تفاصيل وظائف جديدة للشباب 2025، فأوضحت بعض الجهات المعلنة لحاجتها لتلك الوظائف التفاصيل الخاصة بها، ونوضح من خلال هذا التقرير الشروط والمستندات المطلوبة لتلك الوظائف، كالتالي:
وظائف جامعة حلوانأعلنت جامعة حلون عن حاجتها لعدد من الوظائف الخالية، والتي بدأ التقديم عليها بدءا من أمس، وينتهي 5 يناير 2025 المقبل.
- 9 مستندات من أصل و8 صور تشمل الآتي:
1- بيان حالة وظيفية معتمد من جهة العمل، على أن يكون حاصلا على تقريرين متتاليين بمرتبة ممتاز.
2- بيان عن أبرز إنجازات المتقدم وإسهاماته في الوحدة التي يعمل بها مدعما بالمستندات المؤيدة لذلك معتمدة.
3- اقتراحات لتطوير الوحدة أو أحد أنشطتها الرئيسية لتحسين أدائها ورفع الكفاءة الإنتاجية فيها.
4- إعداد مقترح بشان خطة العمل على أن يتم إعداد الملخص والمقترح باستخدام الحاسب الآلي.
5- عدد 6 صور شخصية.
6- صورة من البطاقة الشخصية على أن تكون سارية.
7- صورة جواز السفر إن وجد.
8- شهادة معتمدة تفيد خلوه من الأمراض المعدية وتحليل المخدرات.
9- صورة من ملف التقدم كامل بصيغة (pdf) ووضعه على فلاشة.
كما أعلنت مديرية الشئون الصحية عن حاجتها لعدد من الوظائف، وبدأ التقديم عليها يوم 5 ديسمبر الجاري، وينتهي 5 يناير المقبل.
1.مدير عام الإدارة العامة لمكافحة الأمراض المتوطنة وناقلات الأمراضوتتمثل الشروط المطلوبة في الآتي:
- المشاركة في وضع السياسة الوقائية والعلاجية بالوحدات المختلفة بالمحافظة ومتابعة تنفيذها في مجال الأمراض المتوطنة.
- يشرف على إعداد وتنفيذ البرامج المتعلقة لمكافحة البلهارسيا والأمراض الطفيلية الأخرى بدائرة المحافظة.
- يقوم بما يسند إليه من أعمال أخرى مماثلة لمهام الوظيفة.
- القدرة على القيادة والتوجيه.
- سنوات الخبرة عامين على الأقل في وظيفة من الدرجة الأدنى لها مباشرة، أو قضاء مدة قدرها 17 عاما على الأقل في وظيفة تتفق مع طبيعة العمل.
- أن يكون حاصل على درجة بكالوريوس الطب والجراحة.
المستندات المطلوبةتقديم أصل و7 صور من استمارة التقديم للأمانة الفنية بمديرية التنظيم والإدارة متضمنة التالي:
- طلب التقديم و8 صور شخصية حديثة.
- بيان حالة وظيفية وشهادة قانونية.
- استمارة الدورات التدريبية.
- إنجازات في مجال العمل.
- مقترح التطوير للوظيفة المتقدم إليها.
وتتمثل تفاصيل الوظيفة في الآتي:
- متابعة برنامج الخدمة الوقائية والرعاية الأساسية بالوحدات المختلفة.
- يشترك في وضع السياسة الوقائية والرعاية الأساسية بالمحافظة ومتابعة تنفيذها.
- يتأكد من مكافحة الأمراض المعدية وصحة البيئة والخدمات الصحية الأساسية وعلى أعمال الحجر الصحي بالمحافظة إن وجد.
- يشرف على إعداد وتنفيذ البرامج المتعلقة بالخدمات الوقائية ومكافحة الأمراض المختلفة بالمحافظة.
- يقترح توزيع العمالة على الوحدات التابعة لقطاع الشئون الوقائية والرعاية الأساسية وفقا للمعدلات المقررة.
- يشترك في وضع البرامج التدريبية الخاصة بالوحدات التابعة له ومتابعة التنفيذ.
- القدرة على القيادة والتوجيه.
- سنوات الخبرة عامين على الأقل في وظيفة من الدرجة الأدنى لها مباشرة، أو قضاء مدة قدرها 17 عاما على الأقل في وظيفة تتفق مع طبيعة العمل.
- أن يكون حاصل على بكالوريوس في الطب والجراحة.
المستندات المطلوبةتقديم أصل و7 صور من استمارة التقدم +cd للأمانة الفنية بمديرية التنظيم والإدارة متضمنة التالي:
- طلب التقديم و8 صور شخصية حديثة.
- بيان حالة وظيفية وشهادة قانونية.
- استمارة الدورات التدريبية.
- إنجازات في مجال العمل.
- مقترح التطوير للوظيفة المتقدم إليها.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: وظائف خالية وظائف حكومية وظائف الشركات على الأقل فی وظیفة
إقرأ أيضاً:
تحديد ضوابط الإجازات لشاغلي الوظائف التعليمية.. تعرف عليها
في إطار التزامها بتنظيم بيئة العمل وضمان حقوق الموظفين، حددت وزارة التعليم ضوابط الإجازات لشاغلي الوظائف التعليمية والإدارية التعاقدية في المدارس وإدارات التعليم، وذلك وفقًا لنظام العمل المعمول به.
googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-1600588014572-0'); }); وتضمنت اللائحة تفاصيل واضحة حول أنواع الإجازات وفترات استحقاقها، بهدف تحقيق التوازن بين احتياجات الموظفين ومتطلبات العمل، مع مراعاة الظروف الصحية والاجتماعية للعاملين في هذا القطاع الحيوي.
أخبار متعلقة "التعليم" تعتمد تشكيل المجلس الاستشاري لمديري المدارس وتحدد مهامهبعد تحديد الإجازة الصيفية.. تعرف على موعد انطلاق العام الدراسي المقبلتفويض 16 مديرًا بإغلاق مكاتب وإدارات التعليم بالمحافظاتوأكدت الوزارة أن الموظفين الذين يعانون من ظروف صحية تتيح لهم الاستفادة من الإجازة المرضية التي تمنح لمدة 30 يومًا بأجر كامل، تليها 60 يومًا بأجر يعادل 75% من الراتب، ثم 30 يومًا أخرى بدون أجر، ويتم احتساب السنة المرضية ابتداءً من تاريخ أول إجازة يحصل عليها الموظف خلال العام.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } تحديد ضوابط الإجازات لشاغلي الوظائف التعليميةإجازات المرأة العاملةوفيما يتعلق بالإجازات الخاصة بالمرأة العاملة، فقد حددت الوزارة إجازة الوضع التي تمنح للموظفة لمدة 12 أسبوعًا مدفوعة الأجر بالكامل، مع إمكانية تمديد الإجازة وفق الشروط المنظمة لذلك، على ألا يتجاوز الحد الأقصى لفترة الإجازة الإضافية نهاية شهر فبراير من العام 2025.
كما يحق للموظفة الحصول على إجازة بعد الولادة وفقًا لما تحدده اللوائح، وفي حال كان المولود بحاجة إلى رعاية خاصة، يمكن تمديد الإجازة بناءً على تقرير طبي معتمد.
أما الموظف الذي يرزق بمولود جديد، فقد نصت الضوابط على منحه إجازة لمدة 3 أيام خلال الأسبوع الأول من تاريخ الولادة، وذلك لتمكينه من التواجد مع أسرته خلال هذه الفترة المهمة.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } تحديد ضوابط الإجازات لشاغلي الوظائف التعليميةإجازات الظروف الاجتماعيةوفيما يخص الإجازات المرتبطة بالظروف الاجتماعية، فقد أقرت الوزارة منح الموظفين العاملين في الوظائف التعليمية والإدارية التعاقدية إجازة وفاة لمدة 5 أيام في حال وفاة أحد الأقارب، وذلك بهدف إتاحة الفرصة للموظف لمواساة أسرته والتعامل مع متطلبات هذا الظرف الطارئ.
كما تمنح الموظفة التي يتوفى زوجها إجازة عدة لمدة 4 أشهر و10 أيام، وإذا كانت حاملًا فيحق لها تمديد الإجازة حتى تضع حملها.
وضمن الإجازات المرتبطة بالمناسبات الشخصية، يحق للموظف الحصول على إجازة زواج لمدة 5 أيام، وذلك لتمكينه من الاحتفال بهذه المناسبة والاستعداد للحياة الزوجية.الإجازة العادية للعاملينويحق للموظف الذي يضطر إلى مرافقة أحد أفراد أسرته المرضى استنفاد رصيد إجازاته العادية، وفي حال انتهائها يمكنه الحصول على إجازة مرافقة المريض وفق ما يحدده نظام العمل.
وأكدت وزارة التعليم أن الإجازة العادية للعاملين المتعاقدين تعتبر بمثابة الإجازة السنوية الدورية، حيث تبلغ مدتها 30 يومًا، مما يتيح للموظفين فرصة الاستراحة وتجديد النشاط بما ينعكس إيجابًا على أدائهم الوظيفي.
وتأتي هذه الضوابط ضمن جهود الوزارة المستمرة لتعزيز بيئة عمل مستقرة ومتوازنة، تضمن حقوق الموظفين التعاقديين وتراعي الظروف الشخصية والاجتماعية لهم، بما يسهم في تحسين جودة العمل ورفع مستوى الكفاءة الإنتاجية، إلى جانب تحقيق الاستقرار الوظيفي للعاملين في هذا القطاع الهام.