عمرو سلامة يكشف عن فكرة برنامج "كاستنج"
تاريخ النشر: 5th, December 2024 GMT
قال المخرج عمرو سلامة إن فكرة برنامج "كاستنج" بدأت من الإعلامي أحمد فايق، رئيس قطاع البرامج بالشركة المتحدة للخدمات الإعلامية، الذي تواصل معه وطلب منه المشاركة في برنامج ومسلسل.
وفي البداية رفض "سلامة" المشاركة، حيث لم يكن يقدم برامج، لكنه بعد الاستماع للفكرة وافق على الفور.
الوعد الحقيقي وراء حماس عمرو سلامة للبرنامج
أوضح "سلامة" في لقائه مع الإعلامية منى الشاذلي، أن أحمد فايق طلب منه أن يكون البرنامج مختلفًا عن غيره من برامج المسابقات، وأن يستعرض كيفية اختيار الممثلين مع التأكيد على أن الوعد سيكون حقيقيًا، حيث سيبدأ المتسابق في تصوير مسلسل بعد البرنامج.
وأضاف "سلامة" أن هذا العنصر هو ما حفزه للقبول بالمشاركة في البرنامج.
تجربة فنية توثيقية من خلال "كاستنج"
أكد عمرو سلامة أن الهدف من "كاستنج" كان تقديم تجربة فنية مختلفة تشبه الفيلم الوثائقي حول كيفية اختيار الممثلين.
وأوضح أنه كان تحديًا كبيرًا، حيث كان يفكر في السبب الذي سيدفع الناس لمتابعة ذلك على الشاشة. وأضاف أن أكثر ما أسعده هو تلقيه رسائل يومية من جمهور البرنامج الذين عبروا عن رغبتهم في التمثيل.
مروة جبريل: "كاستنج" كان حلمًا تحقق
من جانبها، قالت مروة جبريل، مدربة التمثيل، إن فكرة برنامج "كاستنج" كانت أحد أحلامها منذ زمن، ولذلك تعلقت بها. وأشارت إلى أنها شاركت لأول مرة في برنامج "كاستنج" للمواهب، رغم أنها امتهنت التدريب على التمثيل لسنوات.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: الإعلامي أحمد فايق الإعلامية منى الشاذلي الشركة المتحدة للخدمات الإعلامية عمرو سلامة عمرو سلامة
إقرأ أيضاً:
ختام برنامج الابتكار التقني بجنوب الشرقية
نظّم قسم التدريب والتأهيل بدائرة الشؤون الإدارية بتعليمية جنوب الشرقية البرنامج التدريبي "عالم الابتكار التقني"، والذي اختتمت فعالياته في قاعة الطموح بمركز التدريب، بحضور سعود بن عبدالله الحارثي مدير دائرة الإشراف التربوي، و طلال بن ربيع العريمي المدير المساعد بدائرة الشؤون الإدارية لتنمية الموارد البشرية، وعدد من موظفي قسم التدريب والتأهيل.
تضمّن الحفل تكريم مقدّمي أوراق العمل، وهم: خالد بن علي التميمي، أخصائي خدمات رقمية أول بالمديرية العامة لتقنية المعلومات بديوان عام الوزارة، وسعيد بن ناصر المغربي، أخصائي دعم الأجهزة بدائرة تقنية المعلومات بالمديرية، كما تم تكريم المشاركين في البرنامج الذي استمر على مدار خمسة أيام، من 20 إلى 24 أبريل 2025م.
ويأتي البرنامج ضمن الخطة السنوية لبرامج الإنماء المهني للموظفين للعام 2025م، بهدف تزويد الموظفين بالمهارات التقنية الضرورية لمواكبة التطورات الرقمية وتعزيز كفاءتهم في استخدام الأدوات المكتبية وتأمين بيئاتهم الرقمية.
ركز البرنامج على تعريف المشاركين بأهم تطبيقات أوفيس، بما في ذلك مايكروسوفت وورد، وآوتلوك، وإكسل، وباوربوينت، إلى جانب الاستخدام الاحترافي للبريد الإلكتروني مايكروسوفت آوتلوك لتقليل الوقت والجهد في إعداد الوثائق والعروض التقديمية. كما أولى البرنامج اهتمامًا خاصًا بموضوع الأمن السيبراني، حيث تعرّف المشاركون على آليات الحماية الرقمية للمؤسسات والأفراد في ظل تعقّد الفضاء الإلكتروني.
وفي ختام الحفل، أشاد طلال بن ربيع العريمي بالجهود المبذولة في تنظيم البرنامج وأهميته في تطوير قدرات الموظفين وتمكينهم في المجال التقني، مهنئًا المشاركين على إتمام البرنامج بنجاح، ومؤكدًا على أهمية توظيف المكتسبات التدريبية في تطوير الأداء الوظيفي وتحقيق أهداف المديرية.