انتهاء البرنامج التدريبي على قواعد الاتحاد الأوروبي لتقييم مكونات مستحضرات التجميل
تاريخ النشر: 5th, December 2024 GMT
أعلنت هيئة الدواء المصرية انتهاء البرنامج التدريبي الذي تم بالتعاون مع رابطة صناعة مستحضرات التجميل الأوروبية، وجاء تحت عنوان «قواعد الاتحاد الأوروبي فيما يخص تقييم مكونات وادعاءات مستحضرات التجميل»، وذلك بهدف دوام التطوير ومواكبة الإجراءات الدولية فى كافة الشئون التنظيمية التي تقوم بها الهيئة.
وفي بداية التدريب تم عقد اجتماع برئاسة د رشا زيادة مساعد رئيس الهيئة لشئون التطوير الفني وتنمية القدرات حيث تم استعراض التعاون المشترك ومراجعة اليات تداول مستحضرات التجميل وفقا لاحدث المعايير وتم تسليط الضوء علي ابرز الاعمال المشتركة بمنظمة التعاون الدولي في تنظيم مستحضرات التجميل ICCR التي تشارك بها هيئة الدواء المصرية كمراقب منذ ٢٠٢١
تم خلال البرنامج المنعقد خلال الاسبوع الجاري تدريب العاملين بكلاً من الإدارات المركزية للمستحضرات الصيدلية، والعمليات، والرقابة الدوائية، والسياسات الدوائية ودعم الأسواق، على كيفية تقييم المكونات الداخلة في تركيبات مستحضرات التجميل وفقاً European guidelines وكذلك الإدعاءات (Claims) الخاصة بمستحضرات التجميل.
وتم مناقشة أحدث المستجدات الخاصة بمستحضرات التجميل وفقا للقواعد الأوروبية directive number 1223/2009 والتي تعد المرجع الأساسي لتقييم مستحضرات التجميل وفقا للقرار الوزاري رقم 122 لسنة 2022 الخاص بإدراج مستحضرات التجميل وذلك بهدف مواكبة أحدث التطورات العالمية والتماشي مع الأنظمة الدولية.
يأتي ذلك في إطار خطة هيئة الدواء المصرية الرامية للعمل على الارتقاء بالمستوى المهني لكافة العاملين بالهيئة واطلاعهم على كافة المستجدات في جميع المجالات بما يساهم في بناء كوادر بشرية فاعلة وقادرة على تحقيق التطوير والتميز المؤسسي في ضوء العمل على تحقيق الأهداف الإستراتيجية للتنمية المستدامة رؤية مصر 2030.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: هيئة الدواء المصرية البرنامج التدريبي رابطة صناعة مستحضرات التجميل الأوروبية مستحضرات التجميل الأوروبية التجميل الإجراءات
إقرأ أيضاً:
الحوالي يرأس اجتماعًا لفريق خبراء إعداد البرنامج التدريبي للقيادات الإدارية
الثورة نت|
عقد فريق الخبراء الوطني المكلف بإعداد البرنامج التدريبي للقيادات الإدارية في وحدات الخدمة العامة المركزية والمحلية اجتماعا له برئاسة وزير الخدمة المدنية والتطوير الإداري الدكتور خالد الحوالي.
وخلال الاجتماع، استعرض الفريق مشروع البرنامج التدريبي وأهدافه الرئيسية والتفصيلية والمخرجات المتوقعة منه، والإطار الزمني للتدريب والقيادات المستهدفة.
وأكد وزير الخدمة المدنية أهمية تصميم برامج تدريب القيادات الإدارية في وحدات الجهاز الإداري للدولة بشكل احترافي وواقعي بما يضمن تنمية قدراتهم ومهاراتهم القيادية ومواكبة التطورات المتسارعة في علم الادارة والتخطيط ورسم السياسات العامة وصنع القرار، وكذا مراعاة خصوصية وهوية المجتمع اليمني وترسيخ القيم والمبادئ الايمانية.
وشدد على ضرورة الاهتمام بالجانب التطبيقي وربط البرامج التدريبية بواقع المؤسسات بما يخدم المسارات العملية، بحيث يخصص 70 بالمائة من التدريب للجانب التطبيقي والعملي و30 بالمائة للجانب النظري.
بدوره، أشاد نائب وزير الخدمة المدنية والتطوير الإداري أنس سفيان، بجهود الفريق لإعداد مشروع البرنامج التدريبي.. لافتا إلى أهمية استيعاب الملاحظات التي طرحت خلال الاجتماع ليواكب البرنامج المتطلبات الحقيقية التي تحتاجها القيادات الإدارية لتطوير مهاراتها في الواقع العملي.
وأكد سفيان أن البرنامج التدريبي سيسهم في الارتقاء بالمهارات العملية ورفع كفاءة وفاعلية الأداء وإحداث نقلة نوعية في منظومة العمل الإداري والخدمي.
الرئيس يجتمع مع وزير الخارجية.. وبيان رئاسي بالتفاصيل