رئيس جودة التعليم يكشف معايير اعتماد المؤسسات التدريبية
تاريخ النشر: 5th, December 2024 GMT
كشف الدكتور علاء عشماوي، رئيس الهيئة القومية لضمان جودة التعليم والاعتماد، عن وجود 7 معايير لاعتماد المؤسسات التدريبية، من بينها التخطيط والحوكمة وأن يكون لدى المؤسسة هوية وآليات للتخطيط تتناسب مع عملها حسب حجم المؤسسة، وأيضا معيار ضمان الجودة والتطوير المستمر، وآلية للقياس والتقييم الذاتي المستمر لينعكس على أدائها وأيضا معيار المدربينن إذ يجري الاستعانة بمدربين مؤهلين حيث تعمل الهيئة القومية لضمان جودة التعليم والاعتماد على فحص مؤهلات المدربين.
وقال رئيس جودة ضمان التعليم، خلال المؤتمر الصحفي، إن المعيار الرابع يخص المتدربين وما لهم من متطلبات وشروط للتقدم للحصول على التدريبات المعينة، والمعيار الخامس يكون لدى المؤسسة موارد مادية ومالية لتسهيل عملية التدريب، أما المعيار السادس هو يكون لدى المؤسسة سجل نظم معلومات إدارية تؤرشف بيانات المتدربين ويكون لدى هذه المؤسسات موقع إلكترونى يوفر معلومات عن المتدرب والشهادات والدورات الحاصل عليها، وآخر معيار هو البرامج التدريبية بحيث تكون ملائمة لسوق العمل وبرامج محدثة.
زيارات ميدانية للمؤسساتوأوضح عشماوي أنه يجري خلال الفترة من يناير حتى يونيو 2025، عمل زيارات وسيكون هناك 5 مؤسسات يجري عمل زيارات لها قبل اعتمادها، موضحا أن الهيئة تتيح للجهة التي حصلت على الاعتماد باستخدام «لوجو» لوضعه على شهادات البرامج المعتمدة من قبل الهيئة القومية لضمان جودة التعليم والاعتماد، كما أن البرامج المعتمدة ستدرج في منصة الإطار الوطني للمؤهلات حتى تمكن من لديه برامج ودورات تدريبية معتمدة من توثيقها.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: معايير اعتماد المؤسسات التدريبية المؤسسات التدريبية ضمان جودة التعليم جودة التعليم جودة التعلیم
إقرأ أيضاً:
تكريم المجتازين برنامج «حوكمة المؤسسات والتنمية المستدامة» بجامعة بنها الأهلية
سلّم الدكتور تامر سمير رئيس جامعة بنها الأهلية، يرافقه المهندس محمد كامل رئيس مؤسسة «مهندسون من أجل مصر المستدامة»، اليوم، شهادات اجتياز البرنامج التدريبي للمجموعة الأولى من الجهاز الإداري بالجامعة بعنوان «حوكمة المؤسسات والتنمية المستدامة».
رفع كفاءة الجهاز الإداريوفق بيان صادر عن جامعة بنها الأهلية، يأتى ذلك في إطار اهتمام جامعة بنها الأهلية برفع كفاءة الجهاز الإداري وصقل مهاراته، وإعداد كوادر إدارية كفء وفعالة ، حيث تولى التدريب الدكتور حازم عواد استشاري الحوكمة، وتم تنفيذه بواقع 12 ساعة تدريبية وفقاً للبروتوكول المبرم بين جامعة بنها الأهلية ومؤسسة «مهندسون من أجل مصر المستدامة».
تنفيذ البرامج التدريبية لتأهيل الكوادر الإداريةوأكد الدكتور تامر سمير على أهمية تنفيذ البرامج التدريبية المختلفة والمتخصصة لتأهيل الكوادر الإدارية لمواجهة التحديات وتحقيق رؤية الجامعة في التميز، مشيرا إلى أنه جاري استكمال تنفيذ البرامج التدريبية لباقي المجموعات، في إطار سعي الجامعة المستمر لتطوير مهارات موظفيها وتعزيز كفاءتهم، بما يساهم في تحقيق الأهداف الاستراتيجية للجامعة.
كما أشاد المهندس محمد كامل رئيس المؤسسة بجودة البرنامج وأثره الإيجابي على المشاركين، مشيراً إلى أن مثل هذه البرامج تسهم في بناء قدرات العاملين وتعزز من فاعلية الأداء الإداري.
الجدير بالذكر أن البرنامج التدريبي يأتي تحت إشراف الدكتور شادي المشد مدير برنامج علوم الحاسب، وشارك في تسليم الشهادات كل من سامية عبد الحميد أمين عام الجامعة، و أيمن بيومي أمين الجامعة المساعد، والدكتورة نرمين أبو الخير مدير عام العمليات.
من جانبهم أشاد المتدربون بالبرنامج التدريبي الذي تم تصميمه بعناية، حيث ساهم في تعزيز مفاهيم الحوكمة وأهمية التنمية المستدامة في العمل الإداري.
مصرع 4 عناصر.. الشرطة تداهم عصابة أثناء محاولة تهريب مخدرات بـ 14 مليون جنيه