وظائف شاغرة في عدد من البنوك الحكومية.. هل يُشترط الخبرة؟
تاريخ النشر: 5th, December 2024 GMT
وظائف البنوك من أبرز الوظائف التي يحرص الشباب من خريجي الجامعات على البحث عنها والتقديم عليها، إذ تتيح لخريجي كليات التجارة وما يعادلها من شهادات، وخريجي كليات إدارة الأعمال فرصة العمل في المجال المصرفي، وأعلنت عدد من البنوك عن وظائف شاغرة للعمل بها، حرصًا منها على توفير مصدر دخل شهري ثابت للحاصلين على مؤهلات دراسية مناسبة.
وأوضحت مجموعة من البنوك التفاصيل الخاصة بالوظائف المعلن عنها عبر الصفحة الرسمية الخاصة بها عبر موقع التوظيف لينكد إن، ونوضح من خلال هذا التقرير مسؤوليات الوظائف والشروط المطلوبة للتقديم، كالتالي:
وظائف بنك مصرأعلن بنك مصر عن حاجته لوظائف للعمل في وظيفة محللين نظم أول، وتتمثل التفاصيل في الآتي:
مسؤوليات الوظائف- تحليل الأفكار أو المقترحات المعقدة وبناء مجموعة من التوصيات المفيدة.
- تقوية مفاهيم وتصميم قواعد البيانات مع إتقان كتابة استعلامات SQL وتطوير قواعد البيانات.
- التوثيق والاختبار والتدريب وتنفيذ التطبيقات والأنظمة الجديدة.
- تنظيم مهارات العرض وحل المشكلات والمهارات التحليلية الممتازة.
الشروط المطلوبة- الحصول على درجة البكالوريوس في هندسة الكمبيوتر أو علوم الكمبيوتر أو BIS أو تخصصات معادلة.
- أن يكون لديه خبرة من 3 إلى 6 سنوات من الخبرة في العمل ذات الصلة.
- القدرة على العمل كفريق وبشكل مستقل.
- إجادة اللغة الإنجليزية.
وظائف بنك الإسكندريةكما أعلن بنك الإسكندرية عن وظائف خالية للعمل في فروعه المختلفة في وظائف مسؤولين التنظيم، كالتالي:
الشروط المطلوبة- أن يكون لديه خبرة من 5 وحتى 7 سنوات من الخبرة المصرفية.
- الحصول على درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، أو تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة.
- إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا بشكل ممتاز.
مسؤوليات الوظائف- التأكّد من المواءمة التنظيمية للأنظمة المعمول بها، من خلال التقييم.
- إجراء عمليات البنك واقتراح التغييرات التنظيمية والإجرائية لضمان السيطرة الكافية على مخاطر الالتزام.
- إعداد تقييم تنظيمي لتعليمات/ لوائح البنك المركزي المصري المطلوبة وتحديد أصحاب المصلحة لكل نقطة يتم طرحها.
- البدء بعملية المتابعة للتأكد من إغلاق جميع النقاط المثارة.
- الدعم الاستباقي في تحديد واحتواء مخاطر الامتثال والمراقبة والإبلاغ وتعزيز ثقافة الامتثال وتحسين العلاقات مع المنظمين.
- المساعدة في التعامل مع الأمور التنظيمية بما في ذلك الاستفسارات والموافقات الإدارية وضرورات السياسة وما إلى ذلك.
- تقييم الامتثال التنظيمي في الخدمات المصرفية الرقمية والدعم في مواجهة التحديات المرتبطة بها.
وظائف بنك القاهرةوأعلن بنك القاهرة عن حاجته لوظائف خالية للعمل في وظائف محللين سياسات ائتمان التجزئة، كالتالي:
المسؤوليات- تحليل بيانات محفظة التجزئة ومراجعة النسب الافتراضية لجميع منتجات التجزئة والتأكد من عدم تجاوز النسب المحددة لكل منتج حسب النسب المدرجة في السياسة الائتمانية.
- مراجعة البرامج التي تقدمها مجموعة أعمال التجزئة والتأكد من أن البرامج الجديدة أو التعديلات المطلوبة تتوافق مع سياسة ائتمان التجزئة.
- مراجعة نسب الاستثناء لبرامج التجزئة المصرفية والتأكد من عدم تجاوزها لنسبة الاستثناء التي تسمح بها سياسة التجزئة.
- مراجعة نسب الانحراف للشركات والتأكد من أن نسب الانحراف لأي جهة لا تتجاوز نسب المخاطر المقبولة وفقا للسياسة الائتمانية.
- متابعة العمل اليومي لقسم السياسات الائتمانية من حيث تنفيذ خطط العمل والدراسات اللازمة حسب رؤية وسياسات البنك.
- إعداد تقرير تحليلي لمدير إدارة السياسات الائتمانية عند ملاحظة أي انحراف عن السياسات أو الإجراءات المعتمدة.
- إعداد التقارير الدورية اللازمة (القوائم السلبية للشركات، نسب الاستثناء الحالية بما لا يتجاوز النسب التي حددتها السياسة العامة، متابعة الفروع عند المنح).
الشروط المطلوبة- الحصول على درجة البكالوريوس في التخصص ذي الصلة.
- أن يكون لديه خبرة من 5 وحتى 8 سنوات في مجال إدارة مخاطر التجزئة.
- أن يكون مستواه جيد جدًا في Microsoft Office (excel وword وPowerPoint) مهارات اللغة الإنجليزية ممتازة.
ويمكن للراغبين في التقديم لوظائف البنوك الدخول للصفحة الرسمية الخاصة بالبنوك على موقع التوظيف لينكد إن وإرسال السيرة الذاتية الخاصة بهم.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: وظائف البنوك وظائف بنك مصر وظائف خالية وظائف حكومية وظائف الشركات والتأکد من أن یکون
إقرأ أيضاً:
للتيسير على المواطنين.. محافظ السويس يوجه بتحديد الوثائق المطلوبة لكل خدمة بدقة
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
شدد اللواء طارق حامد الشاذلي، محافظ السويس، على رؤساء الاحياء و مديري المديريات والهيئات، اليوم الخميس، على ضرورة تحديد الوثائق والأوراق المطلوبة لكل خدمة بشكل دقيق والإعلان عنها في أماكن واضحة للجميع بالمصالح والجهات الحكومية.
جاء ذلك خلال الاجتماع الأسبوعي، والذى عقده محافظ السويس فى قاعة المؤتمرات بمبنى ديوان العام ، لمتابعة سير العمل وضمان تقديم الخدمات للمواطنين بكفاءة وفعالية، بحضور الدكتور عبدالله رمضان نائب المحافظ و اللواء أحمد الإسكندراني السكرتير العام، وعبد العال البدرى السكرتير العام المساعد.
وأشار اللواء طارق الشاذلي، إلى أن هذا الإجراء يهدف إلى توفير الوقت والجهد على المواطنين، وضمان تسهيل حصولهم على الخدمات دون تعقيد أو تعطيل لمصالحهم، مع تعزيز مبدأ الشفافية في التعاملات الحكومية. كما طالب الجهات المعنية بمتابعة تنفيذ هذا التوجيه بشكل دوري لضمان الالتزام الكامل به.
شدد محافظ السويس ، على ضرورة الفصل التام بين الخلافات الشخصية ومتطلبات العمل، مؤكدًا أن المصلحة العامة للمواطنين يجب أن تكون الأولوية القصوى لجميع العاملين في الأجهزة الحكومية ، داعيا إلى نبذ أي خلافات شخصية قد تؤثر على سير العمل أو تؤخر تقديم الخدمات للمواطنين، ومشددًا على أهمية التعاون بين العاملين والالتزام بروح الفريق الواحد لضمان تحقيق أفضل أداء ممكن.
كما أكد اللواء طارق الشاذلي، على مديرية الطرق والكباري ضرورة إعداد خطة صيانة سنوية شاملة تهدف إلى إعادة الشيء إلى أصله في جميع مشروعات الطرق والبنية التحتية ، مؤكدا على أهمية المتابعة المستمرة لضمان التنسيق بين الجهات المعنية لتحقيق أفضل النتائج
وخلال الاجتماع، شدد المحافظ على ضرورة إتخاذ قرارات الإزالة الفورية لأي تعديات على الأراضي منذ اللحظة الأولى لظهورها ، مشيرًا إلى أهمية عدم التهاون في هذا الملف للحفاظ على حقوق الدولة والمواطنين ، مؤكدا علي أهمية التنسيق المستمر بين الجهات المختصة لضمان سرعة التنفيذ والالتزام بالإجراءات القانونية.
وكلف المحافظ أحمد على المدير المالي والإداري بديوان عام المحافظة بإجراء دراسة شاملة لتقليل الفترة الزمنية عند صيانة وإصلاح اي معدات أو أدوات لتوفيرالوقت وإجراء عمليات الصيانة والإصلاحات اللازمة للمركبات والمعدات التابعة للمحافظةلتدخل الخدمة وتؤدي دورها بفاعلية وعلي أكمل وجه .
وشدد المحافظ، على أهمية سرعة التنفيذ لضمان استمرار كفاءة العمل والحفاظ على جاهزية المعدات اللازمة لتقديم الخدمات المطلوبة .
كما وجه المحافظ بضرورة التنسيق المباشر مع اللواء حسام الدين مصطفى مستشار المحافظ للشئون الفنية لضمان وضع آليات فعّالة تسهم في تسريع الإجراءات، مع التأكيد على الالتزام بالشفافية وترشيد النفقات بما يحقق أعلى استفادة من الموارد المتاحة.
وأكد المحافظ خلال الاجتماع على جميع الجهات الحكومية أهمية وضع تعليمات واضحة ومباشرة تتعلق بالخدمات التي تقدم للمواطنين.
كما قدم العميد عصام محمد مدير إدارة المرور تقرير عن المتابعة المستمرة لطريق الجلالة وإستكمال أعمال رفع كفاءة الطريق و تعزيزه بالردارات المتحركة وتكثيف الحملات المرورية عليه .
وقدمت زينب محمد سكرتير حي السويس عرضاً حول الحملة التي تمت للتفتيش علي المحال التجارية بنطاق الحي لمراجعة التراخيص ونشاط هذه المحلات، وانذارأصحابها وتحريرمحاضر للمخالفين .
وقدمت المهندسة جهاد أحمد سكرتير حى الأربعين عرضاً حول رفع كفاءة شارع الجيش ابتداء من المثلث إلى أبو الحسن من أعمال تجريد الأتربة و دهانات و إنارة و أيضا رفع كفاءة و إصلاح سيارة داخل جراج الحى.
وقدمت أيضا ثناء غازى سكرتير حى فيصل عرضا عن حملة النظافة بمنطقة اسبيكو وأعمال رفع الكفاءة بقرية الرائد والمركز الطبي .
كما قدمت المهندسة رضا عبود مدير جهاز التجميل و الحدائق عرضاً عن صيانة حديقة قصر الثقافة و جانب من ازالة الحشائش والأشواك من حديقة قصر الثقافة وأيضا أعمال صيانة حديقة منطقة الفرز.
وفي الاجتماع تم استعراض عدد من الملفات الهامة بدأت بعرض معدلات الأداء الاسبوعى في مجال تقنين أراضي الدولة علي مستوي الأحياء ، وملفات التصالح في مخالفات البناء وحدلات الإزالات ورفع الإشغالات والتعديات على أراضي الدولة.
كما عرض عن معدل الأداء الأسبوعى للأحياء الخمس فى النظافة والإنارة العامة وصيانة وإصلاح المعدات والسيارات والمتحصلات والمتأخرات من المستحقات المالية .
و فى نهاية اللقاء أكد المحافظ على أهمية مواصلة العمل الجاد وتكثيف الجهود لتطوير منظومة العمل الحكومي، مع التركيز على تلبية احتياجات المواطنين وتحسين جودة الخدمات المقدمة لهم .