ينافس «آبل وسامسونغ».. إطلاق حاسب مدعوم بتقنيات «الذكاء الاصطناعي»
تاريخ النشر: 4th, December 2024 GMT
في خطوة لمنافسة “آبل وسامسونغ”، أعلنت شركة “لينوفوLenovo“، “عن حاسب لوحي متطور جهّزته بميزات تعتمد الذكاء الاصطناعي”.
وبحسب الشركة، “حصل حاسب Yoga Pad Pro AI على شاشة متطورة من نوع PureSight Pro، مقاس 12.7 بوصة، دقة عرضها (1840/29944) بيكسل ترددها 1444 هيرتز، ومعدل سطوعها 900 شمعة/م تقريبا، ومدعومة بتقنيات Dolby Vision لعرض ممتاز للصور والفيديوهات، ودعمته Lenovo بميزات ذكاء اصطناعي، منها ميزات لمعالجة الصورة تشبه ميزات Circle to Search التي تقدمها سامسونغ، وميزات لمعالجة النصوص وتلخيص البيانات المكتوبة”.
ووفق الشركة، “يعمل الجهاز بنظام أندرويد، ومعالج Snapdragon 8 Gen 3 المتطور، وذواكر وصول عشوائي من نوع LPDDR5X بسعة 12 و16 غيغابايت، وذواكر تخزين داخلية بسعة 256/512 غيغابايت”.
وبحسب شركة “لينوفوLenovo“، “زوّد الحاسب بستة مكبرات صوت عالية الأداء من Harman Kardon، ودعم بتقنية Dolby Atmos لتحسين الأصوات، وزوّد ببطارية، سعة 10200 ميلي أمبير تكفيه 15 ساعة تقريبا في وضع عرض الفيديوهات، كما حصل على لوحة مفاتيح خارجية وقلم ذكي للكتابة والرسم على الشاشة”.
المصدر: عين ليبيا
كلمات دلالية: الذكاء الاصطناعي حاسب لوحي
إقرأ أيضاً:
الذكاء الاصطناعي في مكان العمل.. مساعد خفي أم عبء جديد؟
في ظل التوسع المتزايد لاستخدام الذكاء الاصطناعي في مكان العمل، أظهرت دراسة حديثة أن قرابة نصف الموظفين يشعرون بعدم الارتياح عند الاعتراف باستخدام هذه التقنية، مما يعكس فجوة بين الإمكانيات التي توفرها التكنولوجيا والواقع الثقافي في بيئات العمل.
وفقًا لدراسة أجرتها شركة (Slack)، شملت أكثر من 17,000 موظف من دول حول العالم مثل فرنسا وألمانيا والسويد، ارتفعت نسبة العاملين الذين يستخدمون الذكاء الاصطناعي في مكاتبهم من 20% إلى 36% بين سبتمبر 2023 وأغسطس 2024. في فرنسا، ارتفعت النسبة من 20% إلى 33% خلال الفترة نفسها، مما يشير إلى قبول متزايد للتكنولوجيا، رغم وجود تردد ملحوظ لدى الموظفين في الحديث عن استخدامهم لها.
وعلى الرغم من هذا النمو، أشار الموظفون إلى مخاوفهم من أن أدوات الذكاء الاصطناعي قد تؤدي إلى زيادة أعباء العمل وتسريع وتيرة تنفيذ المهام، مما يضع مزيدًا من الضغط عليهم بدلاً من تخفيفه.
كشفت الدراسة، أن 87% من العاملين يرون أن المهام الإدارية هي الأكثر ملاءمة للذكاء الاصطناعي، مثل جدولة الاجتماعات وإعداد التقارير. تلتها المساعدة في المشاريع الأساسية بنسبة 80%، بينما جاءت المهام الإبداعية والابتكارية في المرتبة الثالثة بنسبة 81%.
أحد أبرز التحديات التي كشفتها الدراسة هو مكان العمل، حيثُ يشعر 50% من الموظفين بعدم الراحة عند الاعتراف أمام مديريهم باستخدام الذكاء الاصطناعي لأداء المهام اليومية. تتراوح الأسباب بين اعتبار البعض أن الاعتماد على الذكاء الاصطناعي بمثابة "غش"، والخوف من أن يُنظر إليهم على أنهم أقل مهارة أو إنتاجية.
في السويد، 86% من الموظفين لا يفصحون عن استخدامهم الذكاء في كتابة رسائل عمل إلى زملائهم. وفي فرنسا، يشعر 65% من الموظفين بالحذر ذاته، بينما كانت النسب أقل في ألمانيا (58%)، وإيطاليا (61%)، وإسبانيا (62%).
على الرغم من التحفظ، أبدى 75% من العاملين تفضيلهم للشركات التي توفر أدوات الذكاء الاصطناعي وتشجع على استخدامها. كما أظهر الجيل الجديد من الموظفين، خصوصًا من هم في وظائفهم الأولى، اهتمامًا خاصًا بالشركات التي تعتمد على التقنية، حيث يزيد احتمال اختيارهم لهذه الشركات بمقدار 1.8 مرة مقارنة بالأجيال السابقة.
وقالت ناتالي سكاردينو، رئيسة الموارد البشرية في (Salesforce): "الشركات التي لا تواكب هذا التحول التكنولوجي تخاطر بفقدان قدرتها على جذب أفضل المواهب والاحتفاظ بها".
إعادة تعريف الإنتاجية مع تزايد اعتماد التكنولوجيا، ترى كريستينا جانزر، رئيسة (Slack Workforce Lab)، أن هذا التغير يمثل فرصة للقادة لتغيير مفهوم الإنتاجية، قائلة: "بدلاً من التركيز على الكمية، يمكنهم إلهام الموظفين لتحسين جودة العمل، مما يخلق بيئة عمل أكثر توازنًا وفعالية".
Go to accessibility shortcutsشارك هذا المقالمحادثة مواضيع إضافية الذكاء الاصطناعي يحلّ "لغز الحياة": كيف يتصل الحيوان المنوي بالبويضة؟ الذكاء الاصطناعي يخدع آلاف الإيرلنديين: حشود ضخمة بانتظار موكب هالوين مزيّف! هل ساهمت الحروب في زيادة مبيعات شركات الأسلحة الأوروبية؟ الذكاء الاصطناعيقوة العملالاتحاد الأوروبيدراسة ظروف العمل
المنظمة البحرية الدولية تمنح جائزة الشجاعة في البحر للناجين من هجوم الحوثي