نظم مركز التراث الحضاري بجامعة الاقصر، بالشراكة مع جمعية المحافظة على تراث القصير، دورة تدريبية بعنوان "الإرشاد السياحي لتراث القصير الثقافي".

أُقيمت الدورة بمكتبة مصر العامة بمدينة القصير على مدار يومين، والتي شهدت حضورًا مميزًا حيث شارك ما يقارب من 100 متدرب من أبناء المجتمع المحلي.

وتركزت محاور التدريب على تعزيز مهارات الإرشاد السياحي المحلي، وكيف يمكن أن يكون المرشد السياحي المحلي أداة فعالة لتسويق مدينة القصير وترويجها كوجهة سياحية مميزة، وقدم الدكتور حسن رفعت، مدير مركز التراث الحضاري،  الدورة التدريبية فضلًا عن تدريب المشاركين.

وعلى هامش الفعاليات، التقى اللواء إيهاب رشاد، رئيس مدينة القصير، بممثلي جمعية المحافظة على التراث والدكتور حسن رفعت، مدير مركز التراث الحضاري؛ 
حيث استمع لشرح تفصيلي حول مبادرة إعداد المرشد السياحي المحلي، التي تسعى جامعة الأقصر، بالتعاون مع الجمعية، إلى تنفيذها في مدينة القصير لدعم وتنمية القطاع السياحي بالمنطقة.

تأتي هذه الدورة في إطار جهود جامعة الأقصر لدعم التنمية المستدامة للمجتمعات المحلية وتعزيز الهوية الثقافية والسياحية لمدينة القصير.

المصدر: صدى البلد

كلمات دلالية: جامعة الاقصر رئيس الجامعة طلاب وطالبات الاقصر المزيد المزيد

إقرأ أيضاً:

مياه الشرب تنظم دورة تدريبية حول نموذج التميز الحكومي المصري

تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق

نظمت الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي بالتعاون مع شركة مياه الشرب بالإسكندرية دورة تدريبية مكثفة حول البرنامج التدريبي لنموذج التميز الحكومي المصري، بهدف نشر ثقافة التميز في إدارات الشركة القابضة والشركات التابعة لها.

وشارك في الدورة عدد من المتدربين من إدارات خدمة العملاء، الخط الساخن، مأمونية مياه الشرب والصرف الصحي، الجودة، والنزاهة، وتناول البرنامج التدريبي تعريف المشاركين بمصطلحات التميز المؤسسي، الجوائز الإقليمية والمحلية، رؤية مصر 2030، بالإضافة إلى استعراض نماذج وفئات الجائزة ومستويات النضج والريادة.

وتم تنفيذ الدورة بالمركز الإقليمي للتدريب والاستشارات بشركة مياه الشرب بالإسكندرية، بمشاركة محاضر متخصص من الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري – معهد الإنتاجية والجودة.

وأكد المهندس ممدوح رسلان، رئيس الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي، على أهمية تعزيز ثقافة التميز في جميع المجالات داخل الشركات التابعة لتحقيق أفضل مستويات الأداء المؤسسي.

وأشار إلى أن نشر هذه الثقافة يسهم في الارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للعملاء وتحقيق أهداف رؤية مصر 2030 للتنمية المستدامة.

وأوضح المهندس أحمد جابر، رئيس شركة مياه الشرب بالإسكندرية، أن التدريب يمثل أحد الركائز الأساسية لبناء ورفع كفاءة العاملين، مما يعزز من قدراتهم على تقديم خدمات متميزة للمواطنين.

وأكد على ضرورة استمرار جهود التدريب والتطوير بما يضمن بقاء الشركات في طليعة مقدمي الخدمات المتميزة.

مقالات مشابهة

  • "مياه الفيوم" تنظم دورة تدريبية في مهارات السكرتارية والتحول الرقمي
  • شركة مياه الفيوم تنظم دورة تدريبية في مهارات السكرتارية والتحول الرقمي للعاملين
  • القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي تنظم دورة تدريبية حول نموذج التميز الحكومي
  • مياه الشرب تنظم دورة تدريبية حول نموذج التميز الحكومي المصري
  • دورة تدريبية بغرفة صناعات "الطباعة والتغليف" لتعزيز قدرات العاملين بقطاع طباعة الأوفست
  • غرفة الطباعة والتغليف تطلق دورة تدريبية متخصصة لتعزيز قدرات العاملين في الأوفست
  • صناعات الطباعة والتغليف تطلق دورة تدريبية جديدة لحل أعطال الأوفست
  • دورة تدريبية في مستشفى الثورة بالحديدة حول الاستخدام الأمثل للمضادات الحيوية
  • نائب محافظ البحر الأحمر تشهد دورة تدريبية لإعداد الأداة الذكية للمخلفات الصلبة
  • وزارة العمل تنظم دورة تدريبية في مجال المشغولات اليدوية لأبناء سيناء