شمال سيناء تواصل فعاليات برنامج "مشواري" لتنمية مهارات النشء والشباب
تاريخ النشر: 4th, December 2024 GMT
تستمر مديرية الشباب والرياضة بشمال سيناء في تنفيذ فعاليات برنامج “مشواري” لتنمية المهارات الحياتية، ضمن سلسلة معسكرات تهدف إلى تمكين الشباب والنشء، برعاية الدكتور أشرف صبحي وزير الشباب والرياضة، واللواء خالد مجاور محافظ شمال سيناء.
يأتي البرنامج بتوجيهات إيهاب حسن عبد الوهاب، وكيل وزارة الشباب والرياضة بالمحافظة، ويتم تنفيذه من خلال الإدارة المركزية لتمكين الشباب بالتنسيق مع منظمة اليونيسيف، تحت إشراف رئاسة مجلس الوزراء.
تُعقد فعاليات البرنامج في عدد من المدارس بالمحافظة، منها مدرسة قاطية الثانوية الزراعية، ومدرسة علاء الريس، ومدرسة السيدة خديجة بنت خويلد.
ويشمل البرنامج التدريبي مجموعة من المهارات الحياتية الأساسية مثل:
معرفة الذات.
مهارات التواصل الفعّال.
مهارات العرض والتقديم.
إدارة الوقت.
يقوم بتنفيذ التدريب سفراء برنامج “مشواري” بالمحافظة، المعتمدون من وزارة الشباب والرياضة ومنظمة اليونيسيف، بهدف تأهيل المشاركين لاكتساب مهارات حياتية تسهم في تحسين تفاعلهم مع المجتمع.
أهداف البرنامجأوضح إيهاب حسن عبد الوهاب أن البرنامج يأتي ضمن استراتيجية وزارة الشباب والرياضة لتنمية مهارات النشء والشباب، وتمكينهم من اكتشاف مواهبهم وتحديد نقاط القوة والضعف في شخصياتهم.
كما يهدف إلى تعليمهم كيفية التعامل مع أنماط الشخصية المختلفة لتحقيق التفاعل الإيجابي داخل المجتمع، بما يعزز من قدرتهم على تحمل المسؤولية والمساهمة في بناء الجمهورية الجديدة.
إشادة بالدور المجتمعيمن جانبه، أشاد اللواء خالد مجاور، محافظ شمال سيناء، بالدور البارز الذي تقوم به مديرية الشباب والرياضة في تقديم أنشطة متنوعة وندوات تثقيفية ودورات تدريبية.
وأكد أن هذه الجهود تسهم في الوصول إلى مختلف الفئات العمرية واستثمار أوقات فراغهم بطرق إيجابية تخدم المجتمع وتدعم التنمية المستدامة.
يُذكر أن برنامج “مشواري” يُعد أحد أهم البرامج الهادفة إلى بناء جيل جديد يمتلك المهارات الحياتية التي تمكنه من مواجهة تحديات العصر، وتحقيق طموحات التنمية في إطار رؤية مصر 2030.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: مهارات شباب رياضة شمال سيناء أشرف صبحي خالد مجاور الشباب والریاضة
إقرأ أيضاً:
مظلات تعزز مهارات التفكير الإيجابي والمرونة بجنوب الشرقية
نظمت محافظة جنوب الشرقية حلقة تدريبية تحفيزية بعنوان "مظلات"، تستهدف موظفيها لتعزيز مهارات التفكير الإيجابي والمرونة في مواجهة التغيير؛ وذلك سعيا إلى تعزيز بيئة العمل وتطوير الكفاءات كما تسعى المحافظة من خلال هذه الخطوة إلى تعزيز المهارات الفنية والإدارية للعاملين، ورفع مستوى جاهزيتهم لتبنّي أحدث التقنيات والأساليب المبتكرة التي تعزّز الإنتاجية وتحسن جودة الأداء، كما أن هذه المبادرات تساهم في تعزيز روح الفريق، وتنمية المهارات القيادية، وبناء ثقافة مؤسسية قائمة على التميز والتطوير المستدام.
قدمت الحلقة المدربة لمياء بنت جمعة السنانية، حيث قامت بتعريف المشتركين بـ"منحنى كوبلر للتغيير"، وهو أحد النماذج الفعّالة لفهم ديناميكيات التحولات الشخصية والمهنية، ما يتيح لهم استيعاب التحديات وتحويلها إلى فرص للنمو والتطور.
تأتي هذه المبادرة ضمن جهود المحافظة لدعم الكفاءات البشرية، وتهيئة بيئة عمل إيجابية تُحفّز الابتكار، وتؤكد التزامها بالاستثمار في العنصر البشري باعتباره ركيزة أساسية لتحقيق التنمية المستدامة.
ضمن «صحتك سعادة».. انطلاق حملة «عيد من غيرها» للمتعافين من الإدمان بأمانة الصحة النفسية